Right to issue instructions: What can hirers instruct temporary workers to do?

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Weisungsrecht in der Zeitarbeit Wenn Arbeitgeber ihren Mitarbeitern eine Anweisung erteilen, spricht man vom Weisungsrecht, teilweise auch vom Direktionsrecht. Inhaltlich meinen beide Begriffe das Gleiche. Arbeitgeber, die für einen bestimmten Zeitraum Leiharbeitnehmer einsetzen, sind auch ihnen gegenüber weisungsbefugt. Was oftmals unklar ist: Was dürfen Entleiher anordnen und was nicht?  Arbeitgebern steht das Recht zu, seinen … Weiterlesen

The CTO - tasks, career, salary

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Chief Technology Officer (CTO) Der Chief Technology Officer (CTO) ist das Mitglied der Unternehmensleitung, das verantwortlich ist für Dinge wie die technische Innovationsstrategie und die technologische Ausrichtung. Er ist verantwortlich für die Implementierung und Entwicklung von neuen Technologien und soll die Effizienz steigern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Was sind die Aufgaben eines CTO? Der CTO … Weiterlesen

Tester Quality Assurance - tasks, career, salary

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IT – Tester Quality Assurance Der Tester Quality Assurance arbeitet in der IT. Dabei ist er verantwortlich für die Sicherung von Qualität und Funktionalität von Softwareprodukten. Er erstellt Testpläne und Test Cases und hilft dabei, dass Fehler vor dem Launch identifiziert und gelöst werden können. Sie testen die Qualität eines digitalen Produkts. Dabei haben Sie … Weiterlesen

IT nearshoring in Slovakia - reasons, advantages and how nearshoring works

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IT-Nearshoring in der Slowakei – Gründe, Vorteile und wie Nearshoring funktioniert IT-Nearshoring ist nicht nur unumgänglich, sondern erforderlich, sollten Unternehmen weiterhin qualifizierte IT-Fachkräfte einstellen wollen. IT-Nearshoring ist also nicht nur ein Trend, sondern etwas, was Teil der Zukunft der Unternehmen werden muss. Die Slowakei ist ein Standort, der Stabilität und ein hohes Bildungsniveau garantiert. Wir … Weiterlesen

The best IT service providers in Germany - what characterises them

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IT service providers in Germany The IT sector is one of the largest in Germany. There is a great shortage of skilled labour. For this reason, companies are urgently looking for good staff and are turning to IT service providers. But not every IT service provider is equally good. There are important issues for a company here, above all responsibility and security. Weiterlesen

Enable risk minimisation and introduce risk management with cybersecurity specialists

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What is a cybersecurity specialist? Cybersecurity experts identify cyber threats and implement technological defences to protect a company. A SOC (Security Operations Centre) team has several functions. Cybersecurity specialists who are part of the SOC team are responsible for several points: Monitoring policies Limiting and remediating IT threats Installation Managing systems Troubleshooting security solutions Writing security policies Training materials ... Weiterlesen

Artificial intelligence and automation in the recruitment of IT specialists

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Headhunters and automation in recruitment Nowadays, headhunters have numerous tools at their disposal to support them in the recruitment process. This was not always the case. In the past, everything had to be done manually. From screening CVs and assessing candidates to making contact. Innovations in IT headhunting are therefore of particular importance now. Headhunters ... Weiterlesen

The importance of IT personnel consulting for the success of IT companies in the digital age

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Companies and IT recruitment consultants The role of IT recruitment consultants in the changes brought about by the digital revolution is very complex. IT recruitment consultants are strategic partners who support companies in the recruitment of IT specialists. Why are IT recruitment consultants so valuable for a company in the digital revolution? What role does IT recruitment consultancy play in different industries, and what steps does the recruitment process ... Weiterlesen

The role of soft skills in the recruitment of IT specialists

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IT recruitment - soft skills vs. hard skills For a long time, technical skills took centre stage when recruiting IT specialists. Employers and recruiters emphasised applicants with impressive knowledge in various IT areas. In recent years, however, the recruitment of IT specialists has changed dramatically. There has been a clear shift towards soft skills ... Weiterlesen