Робота за кордоном: Коли потрібно подавати заяву на отримання візи Вандер Ельста?

Entsendung Arbeitnehmer aus Drittstaaten Arbeitnehmer aus Drittstaaten, die innerhalb der EU von einem Land in ein anderes Land entsendet werden, benötigen ein sogenanntes Vander Elst-Visum. Was ist das genau? Für welchen Personenkreis gilt das Visum? Wo und wann muss es beantragt werden? Im Rahmen der innerhalb der EU geltenden Dienstleistungsfreiheit können Arbeitnehmer für einen vorübergehenden … Читати далі

Великі дані в HR - поворотний момент для постачальників кадрових послуг

Big Data verändert den Bereich des Personalwesens und markiert einen entscheidenden Wandel für Personalvermittler.  Durch die Nutzung großer Datenmengen können Personalvermittler fundiertere Entscheidungen über die Einstellung und Verwaltung von Talenten treffen.  Technologien wie maschinelles Lernen und Datenanalyse ermöglichen es Personalvermittlern, tiefere Einblicke in die Eignung von Bewerbern zu gewinnen und Rekrutierungsprozesse zu optimieren.  Verständnis von … Читати далі

Інтеграція іноземних кваліфікованих працівників у компанії

So gelingt eine gute Zusammenarbeit Wenn Sie darüber nachdenken, eine internationale Fachkraft einzustellen oder bereits Mitarbeiter aus dem Ausland für Ihr Unternehmen gewonnen haben, ist ein effektiver Onboarding-Prozess von entscheidender Bedeutung. Ein neuer Job bedeutet oft, dass man seine Heimat verlässt und sich in einem Land mit einer anderen Kultur, Sprache und neuen Regeln zurechtfinden … Читати далі

Наймання міжнародних кваліфікованих працівників - Стратегії найму кваліфікованих працівників

Strategien zur internationalen Fachkräftegewinnung Der globale Wettbewerb um Talente hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Viele Länder und Branchen sind mit einem Mangel an qualifizierten Fachkräften konfrontiert. Besonders in den Bereichen Technologie, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen und Wissenschaft sind hochqualifizierte Fachkräfte knapp. Internationale Fachkräfte bieten eine Lösung für diesen Fachkräftemangel. Sie bringen ihre spezialisierten Kenntnisse und … Читати далі

Як щодо податків та внесків на соціальне страхування для тимчасових працівників у Німеччині?

У Німеччині тимчасові працівники зобов'язані сплачувати податки та внески на соціальне страхування. Яка ситуація з податками та внесками на соціальне страхування для тимчасових працівників у Німеччині? У цій статті пояснюється ситуація з податками та внесками на соціальне страхування для тимчасових працівників. Загальна податкова відповідальність Тимчасові працівники в Німеччині підлягають загальній податковій відповідальності. Ось деякі моменти про це: Ви повинні сплачувати прибутковий податок, ... Читати далі

Як організована співпраця між компаніями та агентствами тимчасової зайнятості в контексті лізингу працівників?

агентства тимчасового працевлаштування

Міжнародний лізинг працівників - це складний процес, в якому важливу роль відіграє співпраця між компаніями та агентствами тимчасового працевлаштування. Як відбувається співпраця між компаніями та агентствами тимчасового працевлаштування в контексті міжнародного лізингу робочої сили? Ця стаття пояснює співпрацю між цими двома сторонами. Розподіл ролей та обов'язків У випадку тимчасового працевлаштування з-за кордону обидві компанії ... Читати далі

Які виклики міжнародний лізинг співробітників ставить перед компаніями?

Bei der  Arbeitnehmerüberlassung aus dem Ausland gibt es viele Vorteile für Unternehmen. Allerdings können auch Herausforderungen entstehen. Welche Herausforderungen ergeben sich für Unternehmen bei der internationalen Arbeitnehmerüberlassung? In diesem Artikel werden die wichtigsten Herausforderungen bei der ANÜ aus dem Ausland erläutert. Rechtliche und bürokratische Hürden Eine der größten Herausforderungen bei der  Arbeitnehmerüberlassung aus dem Ausland … Читати далі

Коли існує нелегальна пропозиція робочої сили?

Тимчасове працевлаштування передбачає, що роботодавець "позичає" працівника іншому роботодавцю. Однак існують і нелегальні форми такої практики. Коли винаймання працівника є нелегальним? Тимчасове працевлаштування може бути нелегальним, якщо не дотримано певних умов. Ми роз'яснюємо, коли має місце нелегальне працевлаштування та які наслідки воно тягне за собою. Що таке ... Читати далі

Заходи з регулювання тимчасової роботи для забезпечення справедливих умов праці

Зараз у Німеччині для багатьох компаній стало звичним явищем наймати іноземний персонал. Існують цілі сектори, в яких працівники зі Східної Європи користуються великою популярністю. Багато хто вважає їх особливо сприятливими, але це не завжди правильно і добре. Перш за все, важливо знайти справедливі умови праці для тимчасових працівників і ... Читати далі

Закон про імміграцію кваліфікованої робочої сили

Менше перешкод для працевлаштування іноземних кваліфікованих працівників З листопада 2023 року поступово набуває чинності "Закон про подальший розвиток імміграції кваліфікованої робочої сили", який складається з кількох частин. Основна увага приділяється зниженню правових та адміністративних перешкод для імміграції кваліфікованих працівників з країн, що не входять до ЄС, до Німеччини і, таким чином, наданню цим людям доступу до німецького ринку праці. Читати далі