Тимчасові працівники з Угорщини

Майстри, підсобники виробництва, будівельники, слюсарі та зварювальники з Угорщини

Угорські тимчасові працівники для промисловості, виробництва та торгівлі

Zeitarbeit International - рекрутингова компанія, що спеціалізується на постачанні тимчасових працівників з Угорщини та Східної Європи.
Не можете знайти кваліфікованих працівників на свої посади кваліфікованих робітників? У вас також є потреба в підготовлених фахівцях або некваліфікованих працівниках з-за кордону? Ми можемо забезпечити вас мотивованими та відданими кваліфікованими працівниками з Угорщини в наступних секторах: промисловість, логістика, виробництво, електриками, слюсарями, зварювальниками, майстрами з Польщі, малярами, а також виробничими робітниками та працівниками логістики.

Ваші переваги роботи з нами:

Ви уникаєте нестачі персоналу під час піків виробництва.
Ви отримуєте повний пакет послуг без будь-яких подальших сюрпризів.
У тимчасовому трудовому договорі узгоджується фіксована ставка оплати за весь період тимчасової роботи.
Вам не потрібно турбуватися про такі формальності, як нарахування заробітної плати, податки, соціальне страхування. Ми подбаємо про це за вас.
Ми дбаємо про організацію, адміністрування, дозволи на роботу, ліцензування, проживання, харчування та проїзд.

Лізинг працівників з Угорщині

За останні 10 років лізинг працівників в Угорщині набув особливого значення. За цей період кількість тимчасових працівників в Угорщині зросла більш ніж утричі. Кваліфікований персонал терміново потрібен і в Німеччині. Ми, Zeitarbeit International, пропонуємо рішення для задоволення ваших кадрових потреб за допомогою тимчасового працевлаштування з-за кордону, лізингу персоналу, трудових контрактів, а також розміщення персоналу з Угорщини.

Тимчасове працевлаштування в Угорщині дозволено законом. Для переїзду тимчасових працівників з Угорщини до Німеччини необхідно отримати офіційний дозвіл. Роботодавець повинен подати заяву на отримання дозволу до центру зайнятості, і ця заява повинна бути схвалена інспекцією праці до того, як працівник буде найнятий на роботу.

У контексті лізингу працівників в Угорщині, працівники компанії в Угорщині відряджаються до Німеччини. Для цього німецький роботодавець повинен заповнити дозвіл на надання послуг і подати його в інспекцію праці. Дозвіл видається в інспекції праці та надсилається роботодавцю.

Скористайтеся нашим досвідом

Zeitarbeit International вже 20 років підтримує німецькі компанії у сфері лізингу персоналу та лізингу працівників і пропонує індивідуальні кадрові рішення для секторів промисловості, виробництва, логістики, будівництва.

Добре підготовленим і мотивованим працівникам з Угорщини ми пропонуємо тимчасову роботу для різних видів діяльності в Німеччині. Ми співпрацюємо з угорськими агентствами з тимчасового працевлаштування, щоб швидко та надійно підбирати угорських тимчасових працівників для різних галузей. Ми працевлаштовуємо угорських працівників на посади логістів, помічників на виробництві, виробничих працівників, водіїв навантажувачів, малярів та лакувальників, а також у сфері ЧПУ та електротехніки в Німеччині. Наші угорські тимчасові працівники дуже мотивовані та добре організовані. Незважаючи на ситуацію з працевлаштуванням іноземців у Німеччині, угорські працівники є відкритими та особливо працьовитими.

Зробіть безкоштовний запит на підбір персоналу і скористайтеся нашим досвідом в підборі персоналу в Угорщина.

Ви шукаєте тимчасових працівників з Угорщини?

Телефонуйте зараз: +49 24038092219

Наші галузі

Ми забезпечимо вашу компанію угорськими кваліфікованими та некваліфікованими працівниками в різних галузях промисловості:

Промисловість

Виробництво

Логістика

ремесло

Зварювальник

Слюсар

Електрик

ОВІК / ГВП

Тимчасові працівники з Угорщини в Німеччині

Ви шукаєте тимчасовий персонал з Угорщини? Тоді ви потрапили в потрібне місце!

Тимчасові працівники з Угорщини є хорошою альтернативою для роботодавців у Німеччині, які потребують гнучкості, особливо у важкі економічні часи. Якщо ви шукаєте тимчасовий персонал з Угорщини або іншої країни Східної Європи, наприклад, Хорватії, Чехії, Польщі, Словаччини або Литви, Латвії, Естонії, будь ласка, зв'яжіться з нами. Наша команда проаналізує ваші вимоги і забезпечить вас кваліфікованими та надійними кваліфікованими робітниками та допоміжним персоналом з Угорщини. Вам потрібна допомога? У вас є проект, з яким ви хотіли б, щоб ми вас підтримали?

Надішліть запит на підбір персоналу зараз!

Переваги тимчасової роботи з Угорщини

Тимчасові працівники з Угорщини є хорошим рішенням для протидії дефіциту кваліфікованих працівників у Німеччині. Тимчасова робота в Угорщині дає можливість реагувати на постійні зміни на ринку. Тимчасова робота - це не завжди тимчасове призначення, це також може бути тимчасова або сезонна робота.

Використання тимчасових працівників з Угорщини обмежене в часі у випадку лізингу персоналу.
Тимчасовий працівник отримує всі соціальні виплати в Угорщині та має медичне страхування на час перебування в Німеччині.
Ми беремо на себе всі формальності з лізингу працівників, допомагаємо тимчасовим працівникам з Угорщини з усіма юридичними питаннями та дозволами
Тимчасовим працівникам з Угорщини пропонується безпечне та комфортне житло в Німеччині.
Ми дбаємо про організацію, адміністрування, дозволи на роботу, ліцензування, проживання, харчування та проїзд.
Zeitarbeit International супроводжує тимчасового працівника в організації його приїзду
Тимчасові працівники з Угорщини можуть завести нові контакти в Німеччині, які можуть відкрити для них нові перспективи в майбутній кар'єрі.

Ось як працює тимчасове працевлаштування

Заявка на лізинг співробітників через форму запиту або по телефону.
Формулювання вимог: сектори, сфери діяльності, кількість працівників, кваліфікація, період, тип контракту.
Лізинг робочої сили, ми беремо на себе весь процес і піклуємося про необхідні форми та дозволи.
Тимчасові працівники на місці роботи: ми дбаємо про проживання, харчування та транспорт.

Запит персоналу

Запросіть персональну пропозицію. Після заявленого запиту, ви отримаєте нашу пропозицію протягом 24 годин у робочі дні, або 48 годин у вихідні та святкові дні.