Placering af udenlandsk kvalificeret arbejdskraft

Deutschlands Strategien zur Anwerbung ausländischer Talente Im Zeitalter der globalen Verflechtung ist die Vermittlung ausländischer Fachkräfte für viele Länder, auch für Deutschland, von entscheidender Bedeutung. Als eines der wirtschaftlichen Kraftzentren Europas erkennt Deutschland zunehmend den Wert der Nutzung internationaler Talente. Er sieht in der Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte eine Lösung zur Behebung des Fachkräftemangels, zur Kostenoptimierung … Læs mere

At rejse som underleverandør i EU - hvilke dokumenter kræves?

Als Subunternehmer in der Europäischen Union zu arbeiten, hat Vor- und Nachteile. Wichtig für einen reibungslosen Ablauf sind die richtigen Unterlagen. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Unterlagen Sie brauchen und wie Sie sich optimal vorbereiten können. Warum sind die richtigen Unterlagen wichtig? Bevor wir uns in die Details stürzen, sprechen wir kurz darüber, warum … Læs mere

Placering af faglærte arbejdere fra udlandet

Personalvermittlung aus dem Ausland Benötigen Sie eine persönliche Vermittlung qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland? Dank spezialisierter Vermittlungsdienste können qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland in Deutschland spannende Arbeitsmöglichkeiten finden. Dies gilt insbesondere für Branchen mit schnellem Wachstum und technologischem Fortschritt wie Maschinenbau, Bauwesen, Ingenieurwesen,  erneuerbare Energien, Gesundheit und Digitalisierung. Deutschland und andere EU Länder stehen vor einem … Læs mere

Ligeløn til midlertidigt ansatte

Equal Pay für Leiharbeiter: Die rechtlichen Details Oft ist im Zusammenhang mit Zeitarbeitsverhältnissen von Gleichstellung oder Equal Pay zu lesen. Aber was genau ist damit gemeint? Welche Rechtsansprüche ergeben sich daraus für die Leiharbeitnehmer? Ab welchem Zeitpunkt gilt der Anspruch auf Equal Pay? In § 8 Abs. 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) ist der sogenannte Gleichstellungsgrundsatz verankert: … Læs mere

Placering af ingeniører

Find og fasthold internationalt kvalificerede specialister med vores hjælp Rekruttering af ingeniører er afgørende for virksomheder, der ønsker at forblive konkurrencedygtige og drive innovation. At finde og fastholde højt kvalificerede ingeniører spiller en central rolle i dette. Processen med at rekruttere og integrere internationalt kvalificerede specialister er en særlig udfordring for enhver virksomhed. Juridiske og ... Læs mere

Rekruttering af ingeniører fra udlandet

Internationale ingeniører: Fordelene ved at rekruttere ingeniører fra udlandet Ingeniører fra udlandet spiller en stor rolle på det tyske arbejdsmarked. Rekrutteringen af udenlandske ingeniører i Tyskland bliver stadig vigtigere i lyset af den aktuelle mangel på kvalificeret arbejdskraft og virksomhedernes globale netværk. De forskellige brancher, der støtter udenlandske ingeniører i Tyskland, strækker sig fra ... Læs mere

Midlertidigt arbejde for ingeniører

Fordelene ved midlertidigt arbejde for ingeniører: Hvorfor udenlandske specialister også kan drage fordel af det I Tyskland, hvor innovation og ekspertise mødes, åbner der sig uanede karrieremuligheder for ingeniører. Vikararbejde giver både arbejdsgivere og ansatte i rekrutteringsbranchen en unik mulighed for at finde og anvende kvalificerede specialister. Med et vikarbureau for ingeniører som Zeitarbeit International i ... Læs mere

Offshoring: indvirkningen på den tyske økonomi

fachkräfte aus dem ausland vermittlung

I en tid med global networking og digitalisering står tyske virksomheder over for beslutningen om, hvorvidt de skal satse på offshoring. Tysk offshoring førte til skabelsen af 475.000 nye jobs i Østeuropa fra 1990'erne og frem. Tyskerne udflytter primært arbejdspladser på grund af de lavere omkostninger. Mens tyske virksomheder nyder godt af offshoring, taber deres økonomi. Men hvad er det egentlig ... Læs mere

Mangel på kvalificeret arbejdskraft blandt ingeniører: muligheder og løsninger

Den aktuelle situation: mangel på kvalificerede ingeniører i Tyskland At søge efter højt kvalificerede ingeniører i dag er som at lede efter den berømte nål i en høstak. Ingeniører er efterspurgte som aldrig før, især inden for bygge- og anlægsteknik, elektroteknik og arbejdssikkerhed. Virksomhederne har svært ved at besætte ledige stillinger inden for anlægsteknik eller forskning. Den store efterspørgsel ... Læs mere

International medarbejderleasing

Krav og lovgrundlag for vikararbejde i udlandet International vikaransættelse ("personaleleasing" eller vikararbejde) er blevet en strategisk løsning for virksomheder, der ønsker fleksibilitet på det tyske arbejdsmarked. Dette koncept er reguleret af tysk arbejdsret. Det har mange fordele, men også sine egne udfordringer og risici. Denne artikel har til formål at forklare vigtigheden af international ... Læs mere