Fremmede kulturer, nye muligheder: Hvorfor det kan betale sig at sende medarbejdere til udlandet

Velkommen til vores blog om udstationering af medarbejdere i udlandet! I en globaliseret verden bliver internationalt samarbejde stadig vigtigere og dermed også udstationering af medarbejdere i andre lande. Men hvilke udfordringer står virksomheder og medarbejdere over for? Hvordan kan de forberede sig på deres udlandsophold, og hvilke juridiske... Læs mere

Ansæt ordreplukkere fra Østeuropa - Midlertidigt arbejde & kontrakter om arbejde og arbejdskraft

I de senere år er ordreplukkere fra Østeuropa blevet en uundværlig del af det tyske arbejdsmarked. Især som vikarer og underleverandører er de uundværlige for en hurtig og effektiv gennemførelse af ordrer og tilbyder virksomheder en omkostningseffektiv og fleksibel løsning. I denne blog vil vi fortælle dig mere om brugen af ordreplukkere fra Østeuropa som vikarer og underleverandører ... Læs mere

Arbejdspladsen som mulighed: Hvordan beskæftigelse i fremstillingsindustrien betyder mere end blot et job for mange ukrainske flygtninge

Produktionsarbejdere fra Ukraine Jobs giver ikke kun flygtninge en chance for et bedre liv, men også mulighed for at integrere sig i et nyt miljø. I dette blogindlæg tager vi et kig på den positive effekt, som beskæftigelse i produktionen har for mange ukrainske flygtninge. Vi vil se, at et job betyder mere end ... Læs mere

Samarbejde med vikarer og underleverandører fra Slovakiet og Tjekkiet - på tværs af grænserne

I en stadig mere global verden kan virksomheder fremme deres vækst ved at arbejde med vikarer og underleverandører fra Slovakiet og Tjekkiet. For i disse lande er der kvalificeret arbejdskraft fra forskellige områder: Industri, produktion, logistik, transport. Mange erfarne låsesmede, svejsere, elektrikere, teknikere, montører og produktionsassistenter fra Slovakiet og Tjekkiet arbejder i Tyskland. ... Læs mere