Zeitarbeit International s.r.o.

Din pålidelige leverandør af personaleservice 

Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung aus Osteuropa verfügen wir als führende Midlertidigt ansættelsesbureau in Deutschland über die notwendige Erfahrung und Kompetenz, um Faglærte arbejdere fra udlandet sowie Hilfsarbeiter aus Polen, Tschechien, der Slowakei, dem Baltikum und der Ukraine für Ihr Unternehmen zu finden.

 

Wir verbinden deutsche Unternehmen mit Unternehmen in Osteuropa. Haben Sie Personalprobleme, liegt ein großer Auftrag vor, aber zu wenig Personal ist vorhanden? Dann nutzen Sie unsere personaleydelser, denn wir arbeiten mit vielen entsprechenden Zeitarbeitsfirmen in Osteuropa zusammen und können Ihnen ein passendes Angebot machen.

Midlertidigt arbejde Internationalt

Personaleudbyder Østeuropa

Leder du efter motiverede og engagerede medarbejdere til vores IT, das Ingenieurwesen, die Industri eller den Produktion, die sich auf neue Herausforderungen freuen und dazu noch gut in Form sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ob kurzfristiger Bedarf an Midlertidigt ansatte, fastansættelse af medarbejdere i spidsbelastningsperioder, komplet Outsourcing bestimmter Bereiche oder auch die Rekruttering fra Arbejdskraft fra de baltiske lande und Osteuropa – wir vermitteln Ihnen, was immer Sie brauchen, und das seit über 35 Jahren.

Profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Personaldienstleistung, unserer Kostentransparenz und unserer 24-Stunden-Erreichbarkeit. Unsere Personaldienstleistungen gliedern sich in die Rekruttering, die klassische Midlertidigt arbejde auf Arbeitnehmerüberlassungsbasis, die Vermittlung von Subunternehmern sowie das Outsourcing kompletter Bereiche oder Teilbereiche im Rahmen von Werk– oder Dienstleistungsverträgen.

Im Bereich Industrie & Produktion vermitteln wir Produktionshelfer / Produktionshilfen / Mitarbeiter für Produktion & Industrie, Kommissionierer, Industriehelfer, Verpacker, Montierer etc. Stellen Sie eine unverbindliche Personalanfrage und werden Sie unser Partner.

Det, der adskiller os

Internationalt netværk

Wir verfügen über ein großes Netzwerk an qualifizierten Fachkräften sowie Hilfsarbeitern und Zeitarbeitsfirmen in Polen, Kroatien, Litauen, Ungarn, Tjekkiet und anderen osteuropäischen Ländern. Als erfahrener Personaldienstleister Osteuropa bei den Themen rund um die Rekruttering og Leasing af medarbejdere stehen wir Ihnen beratend zur Seite.

Viden om branchen

Seit über 20 Jahren arbeiten wir mit Leiharbeitsfirmen sowie Personaldienstleistern  aller Art zusammen. Wir vermitteln Personal aus fast allen Branchen: Industri, Håndværk, Logistik und Transport. Egal ob Sie Svejser, Låsesmed, Elektriker, Varmeingeniør eller Håndværkere fra Polen eller Østeuropa suchen, wir unterstützen Sie mit unserer Erfahrung und unseren Branchenkentnissen.

Tilgængelighed 24 timer i døgnet

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Zeitarbeitsfirma stehen Ihnen bei Fragen rund um die Zeitarbeit, Zeitarbeitsfirmen in der Nähe, Rekruttering, Abläufe, das Genehmigungswesen etc. telefonisch beratend zur Verfügung.

Landsdækkende mægling

Wir vermitteln qualifizierte Arbeitskräfte bundesweit und verfügen über ein großes internationales Netzwerk an Leiharbeitsfirmen in Osteuropa sowie über solide Arbeitsmarktkenntnisse.

Indkvartering af vores medarbejdere

Wir kümmern uns um geeignete Unterkünfte in der Nähe des Arbeitsorts. Die bezugsfertigen Mitarbeiterwohnungen bieten Ihren Leiharbeitern aus Osteuropa die notwendige Erholung, um ihren Einsatz in Ihrem Unternehmen tatkräftig zu meistern.

Transportservice til arbejdspladsen

Wir holen unsere Mitarbeiter am Wohnort ab und bringen sie pünktlich zu ihrem Einsatzort. Das steigert die Flexibilität und vor allem die Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter.

Vores personaleydelser

Als Personaldienstleister für Industrie & Produktion sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner für die Bereitstellung qualifizierter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Industrie, in Fabriken, Werken etc. Wir vermitteln Ihnen Faglærte arbejdere fra udlandet, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich optimal auf Ihre Anforderungen einstellen lassen. Durch unsere langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung kennen wir uns in allen Belangen der Branche aus und können Sie daher bestmöglich beraten.

At finde de rigtige arbejdere fra Østeuropa på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt

Sie suchen Personal? Wir vermitteln Facharbeiter und einfache Helfer aus fast allen Branchen

Underleverandører søges? Vi leverer de bedste fra Østeuropa 

Werkverträge oder sogenannte Dienstleistungsverträge aus Osteuropa sind eine Alternative zur Zeitarbeit aus Osteuropa

Med os som din partner!

Bliv vores partner og stol på vores erfaring og kompetence 

Midlertidigt ansættelsesbureau

Internationale repræsentationskontorer

Vores internationale repræsentationskontorer og partnernetværk styrker vores lokale tilstedeværelse

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Slovakiet

Černyševského 10,
851 01 Bratislava
+421 903 726 921
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Tyskland

Neuneralmweg 11
82491 Grainau
+49 1741979330

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Nederlandene

Kraijesteijnlaan 36, NL
65891 EB Rozendaal
+31 (0) 620 74 24 48

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Arabiske Emirater

Al saman tower Block B, Fl.7, Office 10
(Hamdan Street, Abu Dhabi) UAE
+971-523235070

Hvad vores kunder og partnere siger om os:

Zeitarbeit International har været en pålidelig partner i mange år. De formidlede medarbejdere er fagligt kvalificerede og passer godt til kundens behov. Vi sætter pris på god kundeservice, hurtige svartider og takker dem for deres støtte!

Delzhofer Industrial Services

Ein starker Partner wenn es um Personal aus Osteuropa geht. Faire Vertragsbedingungen, transparente Kosten, Flexibilität und die Anhaltung der Vereinbarungen.  Zeitarbeit International empfehlen wir weiter und danken ihrer langjährigen Unterstützung.

Capella GmbH, Berlin

Tak til Zeitarbeit International, jeres netværk er uovertruffent, kompetent kundeservice, fair betingelser! Tak for det gode samarbejde gennem årene!

Petkova Service

I 10 år har Zeitarbeit International været vores gode og pålidelige partner, som har leveret højt kvalificeret arbejdskraft. Vi værdsætter deres punktlighed, ekspertise og gode kundeservice. 

Zeitpersonal GmbH

FAQ - Ofte stillede spørgsmål og svar - Vikararbejde Østeuropa

Zeitarbeit (auch bekannt als Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personalleasing oder Personalüberlassung) bedeutet, dass der Arbeitnehmer ein Beschäftigungsverhältnis mit einem Personaldienstleister eingeht – also mit diesem einen Arbeitsvertrag für eine Festanstellung unterschreibt. Das Personaldienstleistungsunternehmen ist der eigentliche Arbeitgeber und dafür zuständig, den Mitarbeiter in Arbeit zu bringen und an ein Kunden- bzw. Einsatzunternehmen zu überlassen. Meist ist der Personalbedarf in den Kundenunternehmen vorübergehend – die Einsätze können kurz- oder längerfristig sein. Das hängt ganz davon ab, in welcher Branche, in welchem Tätigkeitsfeld und bei welchem Kunden Sie eingesetzt sind. Unternehmen können so schnell und flexibel auf den sich ständig wandelnden Arbeitsmarkt reagieren. Auch als Arbeitnehmer profitieren Sie von dieser Flexibilität und der Möglichkeit, in unterschiedlichen Firmen zu arbeiten.

Når der findes et udbud af arbejdskraft, er det defineret i § 1, stk. 1, i AÜG-loven præcist reguleret. To krav skal være opfyldt for dette:

  • En udlejningsvirksomhed udlejer arbejdskraft til en tredjepart, indlejeren. Disse arbejdere udfører derefter arbejde i den tredje virksomhed som en del af deres økonomiske aktivitet.
  • Medarbejderen integreres i udlejningsvirksomhedens arbejdsorganisation. Det betyder, at medarbejderen nu er underlagt den udlejende virksomheds instruktioner.

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I en Ansættelseskontrakt definerer de betingelser, som en person arbejder under. Den definerer begge parters rettigheder og forpligtelser og er grundlaget for ansættelsesforholdet. Ansættelseskontrakten kan have forskellige former, afhængigt af typen af ansættelse. 

Genau wie in einem regulären Arbeitsvertrag werden in einem Arbeitsvertrag für Zeitarbeit auch Leistungen wie die Kranken-, Renten-, Pflege-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung geregelt.

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Der besondere Fokus sollte bei dem Arbeitsvertrag auf spezielle Rechte und Pflichten gesetzt werden. Weiterhin sollte man folgende Punkte genau prüfen:

  • Hvad er detaljerne i lønnen og arbejdstiden?
  • Hvor lang tid varer overførslen, og hvad er reglerne?
  • Hvordan formuleres retten til ferie og opsigelsesperioden?
  • Er alle punkter diskuteret skriftligt?

Midlertidig ansættelse fra udlandet er underlagt en række lovbestemmelser. Det er vigtigt, at virksomheder og personaleudbydere kender og overholder de gældende love og regler:

  • Virksomheder og personaleudbydere skal sikre, at udstationerede arbejdstagere informeres om Gyldige visa og arbejdstilladelser tilgængelig.
  • Udbydere af personaletjenester skal sikre, at arbejdsforholdene er i overensstemmelse med lokal lovgivning.
  • Virksomhederne skal sikre, at Lønninger og sociale ydelser overholde lokale bestemmelser

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Mittlerweile ist es in Deutschland an der Tagesordnung, dass viele Firmen ausländisches Personal einstellen. Es gibt ganze Branchen, in denen osteuropäische Mitarbeiter sehr gerne gesehen werden. Dabei gelten sie bei vielen als besonders günstig – was aber nicht immer richtig ist.

Det er vigtigt, at Midlertidigt ansatte ein existenzsicherndes Einkommen haben. Deshalb werden Mindestlöhne festgelegt, damit die Arbeiter ihren Lebensunterhalt decken können. Dabei sollte man darauf achten, die Mindestlöhne regelmäßig zu prüfen. Darüber hinaus ist es wichtig, dass sie an die aktuellen Lebenshaltungskosten angepasst werden.

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