Zeitarbeit International s.r.o.
Luotettava henkilöstöpalvelujen tarjoajasi
Meillä on yli 35 vuoden kokemus henkilöstön rekrytoinnista Itä-Euroopasta, ja olemme johtava itäeurooppalainen palveluntarjoaja. Vuokratyövoimaa välittävä yritys Saksassa on tarvittava kokemus ja asiantuntemus Ulkomailta tulevat ammattitaitoiset työntekijät ja työntekijöitä Puolasta, Tšekin tasavallasta, Slovakiasta, Baltian maista ja Ukrainasta yrityksesi palvelukseen.
Yhdistämme saksalaisia yrityksiä Itä-Euroopan yrityksiin. Onko teillä henkilöstöongelmia, onko teillä suuri tilaus mutta liian vähän henkilökuntaa? Käyttäkää sitten henkilöstöpalvelutkoska teemme yhteistyötä monien sopivien työvoimatoimistojen kanssa Itä-Euroopassa ja voimme tehdä sinulle sopivan tarjouksen.
Henkilöstöpalvelujen tarjoaja Itä-Eurooppa
Etsitkö motivoitunutta ja sitoutunutta työntekijää ITinsinöörityö, tekniikka Teollisuus tai Tuotantojotka odottavat uusia haasteita ja ovat myös hyvässä kunnossa? Sitten olet tullut oikeaan paikkaan! Olipa sinulla sitten lyhytaikainen tarve Määräaikaiset työntekijät, pysyvän työntekijän vuokraus ruuhka-aikoina, täydellinen Ulkoistaminen tietyt alueet tai jopa Rekrytointi osoitteesta Työvoima Baltian maista ja Itä-Eurooppa - voimme tarjota sinulle kaiken tarvitsemasi, ja olemme tehneet niin jo yli 35 vuoden ajan.
Hyödy kokemuksestamme henkilöstöpalveluista, kustannusten avoimuudesta ja 24 tunnin tavoitettavuudestamme. Henkilöstöpalvelumme jakautuvat seuraaviin osa-alueisiin Rekrytointiklassikko Määräaikainen työ työntekijän vuokrauksen perusteella, mikä Alihankkijoiden hankinta ja Ulkoistaminen kokonaisia alueita tai osa-alueita, jotka kuuluvat seuraavaan soveltamisalaan Työ- tai palvelusopimukset.
Teollisuuden ja tuotannon alalle sijoitamme tuotantoavustajia / tuotantoapulaisia / tuotannon ja teollisuuden työntekijöitä, poimijoita, teollisuusapulaisia, pakkaajia, kokoonpanijoita jne. Tee sitomaton henkilöstökysely ja tule kumppaniksemme.
Mikä erottaa meidät muista
Kansainvälinen verkosto
Meillä on laaja verkosto ammattitaitoisia asiantuntijoita sekä ammattitaidotonta työvoimaa ja vuokratyövoimaa välittäviä toimistoja seuraavissa maissa Puola, Kroatia, Liettua, Unkari, Tšekin tasav. ja muissa Itä-Euroopan maissa. Kokeneena Itä-Euroopan henkilöstöpalvelujen tarjoajana seuraavilla aloilla Rekrytointi ja Henkilöstövuokraus olemme tukenasi ja neuvomme sinua.
Alan tuntemus
Olemme työskennelleet vuokratyövoimatoimistojen ja erilaisten henkilöstöpalvelujen tarjoajien kanssa jo yli 20 vuoden ajan. Välitämme henkilöstöä lähes kaikilta aloilta: Teollisuus, Craft, Logistiikka ja kuljetus. Riippumatta siitä, oletko Hitsaaja, Lukkoseppä, Sähköasentaja, Lämmitysinsinööri tai Käsityöläiset Puolasta tai Itä-Eurooppa voimme tukea sinua kokemuksellamme ja alan asiantuntemuksellamme.
24 Tunnin saatavuus
Vuokratyövoimaa välittävän yrityksemme työntekijät ovat käytettävissäsi vastaamaan kysymyksiisi vuokratyöstä, vuokratyövoimaa välittävistä yrityksistä naapurustossa, Rekrytointiprosessit, lupajärjestelmä jne. puhelimitse.
Valtakunnallinen sovittelu
Välitämme ammattitaitoisia työntekijöitä valtakunnallisesti, ja meillä on laaja kansainvälinen vuokratyövoimatoimistojen verkosto Itä-Euroopassa sekä vankka työmarkkinoiden tuntemus.
Majoitus työntekijöillemme
Järjestämme sopivan majoituksen lähellä työpaikkaa. Käyttövalmiit työntekijäasunnot tarjoavat Itä-Euroopasta tuleville tilapäistyöntekijöillesi tarvittavan levon ja palautumisen, jotta he voivat suoriutua työtehtävistään yrityksessänne tarmokkaasti.
Kuljetuspalvelu työpaikalle
Haemme työntekijämme kodeistaan ja tuomme heidät ajoissa työpaikalleen. Tämä lisää työntekijöidemme joustavuutta ja ennen kaikkea luotettavuutta.
Henkilöstöpalvelumme
Teollisuuden ja tuotannon henkilöstöpalvelujen tarjoajana olemme pätevä kumppanisi, joka tarjoaa päteviä työntekijöitä teollisuuteen, tehtaisiin, tehtaisiin jne. Tarjoamme sinulle Ulkomailta tulevat ammattitaitoiset työntekijät, Työntekijät, jotka voidaan räätälöidä optimaalisesti tarpeidesi mukaan. Henkilöstöpalveluista saamamme monivuotisen kokemuksen ansiosta tunnemme alan kaikki osa-alueet ja voimme siksi antaa sinulle parhaat mahdolliset neuvot.
Oikeiden itäeurooppalaisten työntekijöiden löytäminen oikeaan aikaan oikeassa paikassa.
Etsitkö henkilöstöä? Välitämme ammattitaitoisia ja ammattitaidottomia työntekijöitä lähes kaikilta toimialoilta.
Itä-Euroopasta peräisin olevat työ- ja toimeksiantosopimukset tai niin sanotut palvelusopimukset ovat vaihtoehto Itä-Euroopasta peräisin olevalle vuokratyölle.
Me olemme kumppanisi!
Ryhdy kumppaniksemme ja luota kokemukseemme ja osaamiseemme.
- Me, johtava henkilöstöpalvelujen tarjoaja, välitämme vain sertifioituja vuokratyöntekijöitä, joilla on paras ammatillinen pätevyys Itä-Euroopasta.
- Saat täydellisen kustannuspaketin ilman myöhempiä yllätyksiä.
- Itä-Euroopasta tulevat vuokratyöntekijämme puhuvat saksaa, ovat nopeasti saatavilla ja joustavasti käytettävissä.
- Me huolehdimme täydellisestä käsittelystä
- Paras hinta-laatusuhde vuokratyöntekijöiden välittämisessä.
Kansainväliset edustustot
Kansainväliset edustustomme ja kumppaniverkostomme vahvistavat paikallista läsnäoloamme.
Arabiemiirikunnat
Al Saman Tower Block B, Fl.7, Office 10.
(Hamdan Street, Abu Dhabi) Arabiemiirikunnat
+971-523235070
Mitä asiakkaamme ja kumppanimme sanovat meistä:
Zeitarbeit International on ollut luotettava yhteistyökumppani jo vuosien ajan. Välitetyt työntekijät ovat ammattitaitoisia ja sopivat hyvin asiakkaan tarpeisiin. Arvostamme hyvää asiakaspalvelua, nopeita vastausaikoja ja kiitämme heitä tuesta!
Delzhoferin teollisuuspalvelut
Vahva kumppani, kun on kyse itäeurooppalaisesta henkilöstöstä. Reilut sopimusehdot, avoimet kustannukset, joustavuus ja sopimusten noudattaminen. Suosittelemme Zeitarbeit Internationalia muillekin ja kiitämme heitä monivuotisesta tuesta.
Capella GmbH, Berliini
Kiitos Zeitarbeit International, verkostonne on lyömätön, asiantunteva asiakaspalvelu, reilut ehdot! Kiitos hyvästä yhteistyöstä vuosien varrella!
Petkova Service
Zeitarbeit International on jo 10 vuoden ajan ollut hyvä ja luotettava kumppanimme, joka on toimittanut erittäin pätevää työvoimaa. Arvostamme heidän täsmällisyyttään, asiantuntemustaan ja hyvää asiakaspalvelua.
Zeitpersonal GmbH
FAQ - Usein kysytyt kysymykset ja vastaukset - Vuokratyö Itä-Euroopassa
Mitä on vuokratyö ja kuka on työnantaja?
Vuokratyö (tunnetaan myös nimellä vuokratyö, työntekijänvuokraus tai henkilöstövuokraus) tarkoittaa, että työntekijä solmii työsuhteen henkilöstöpalvelujen tarjoajan kanssa - eli tekee työsopimuksen sen kanssa vakituisesta työpaikasta. Henkilöstöpalveluyritys on varsinainen työnantaja, ja se vastaa työntekijän sijoittamisesta työhön ja määrää hänet asiakkaalle tai käyttöönottoyritykselle. Useimmissa tapauksissa asiakasyrityksen henkilöstötarpeet ovat tilapäisiä - komennukset voivat olla lyhyitä tai pitkäaikaisia. Tämä riippuu täysin toimialasta, toiminta-alasta ja asiakkaasta. Näin yritykset voivat reagoida nopeasti ja joustavasti jatkuvasti muuttuviin työmarkkinoihin. Työntekijänä myös sinä hyödyt tästä joustavuudesta ja mahdollisuudesta työskennellä eri yrityksissä.
Milloin määräaikainen työsuhde on asianmukaisesti olemassa?
Kun työvoiman tarjonta on olemassa, on määritetty § AÜG-lain 1 §:n 1 momentti tarkasti säännelty. Tätä varten on täytettävä kaksi vaatimusta:
- Vuokrausyritys vuokraa työvoimaa kolmannelle osapuolelle, vuokraajalle. Nämä työntekijät tekevät sitten työtä kolmannessa yrityksessä osana taloudellista toimintaansa.
- Työntekijä integroidaan palkkaavan yrityksen työorganisaatioon. Tämä tarkoittaa, että työntekijä on nyt palkkaavan yrityksen ohjeiden alainen.
Mitkä ovat määräaikaisen työsopimuksen erityispiirteet?
A Työsopimus määrittelee ne olosuhteet, joissa joku työskentelee. Siinä määritellään molempien osapuolten oikeudet ja velvollisuudet, ja se on työsuhteen perusta. Työsopimus voi olla erimuotoinen riippuen työsuhteen tyypistä.
Kuten tavallisessa työsopimuksessa, myös vuokratyötä koskevassa työsopimuksessa määrätään etuuksista, kuten sairaus-, eläke-, pitkäaikaishoito-, tapaturma- ja työttömyysvakuutuksesta.
Mitä työntekijän leasingsopimuksessa pitäisi huomioida?
Työsopimuksessa olisi keskityttävä erityisesti erityisiin oikeuksiin ja velvollisuuksiin. Myös seuraavat kohdat olisi tarkistettava huolellisesti:
- Mitkä ovat palkkaa ja työaikaa koskevat yksityiskohdat?
- Kuinka kauan siirto kestää, mitkä ovat säännöt?
- Miten lomaoikeus ja irtisanomisaika määritellään?
- Onko kaikista kohdista keskusteltu kirjallisesti?
Mitä on kansainvälinen vuokratyö?
Ulkomailta tapahtuvaan tilapäiseen työhön sovelletaan useita säännöksiä. On tärkeää, että yritykset ja henkilöstöpalvelujen tarjoajat tuntevat sovellettavat lait ja asetukset ja noudattavat niitä:
- Yritysten ja henkilöstöpalvelujen tarjoajien on varmistettava, että lähetetyille työntekijöille tiedotetaan seuraavista asioista Voimassa olevat viisumit ja työluvat saatavilla.
- Henkilöstöpalvelujen tarjoajien on varmistettava, että työolot ovat paikallisten lakien mukaiset.
- Yritysten on varmistettava, että Palkat ja sosiaalietuudet noudattaa paikallisia määräyksiä
Miten luoda oikeudenmukaiset työolot vuokratyössä?
Saksassa on nykyään tavallista, että monet yritykset palkkaavat ulkomaalaista henkilöstöä. On kokonaisia aloja, joilla itäeurooppalaiset työntekijät ovat erittäin suosittuja. Monet pitävät heitä erityisen edullisina - mutta näin ei aina ole.
On tärkeää, että Määräaikaiset työntekijät elämiseen riittävä palkka. Vähimmäispalkat asetetaan siten, että työntekijät voivat kattaa elinkustannuksensa. Vähimmäispalkkoja olisi tarkistettava säännöllisesti. On myös tärkeää, että ne mukautetaan nykyisiin elinkustannuksiin.