Zeitarbeit International s.r.o.
Niezawodny dostawca usług personalnych
Dzięki ponad 35-letniemu doświadczeniu w rekrutacji personelu z Europy Wschodniej, jesteśmy wiodącym dostawcą usług rekrutacyjnych w Europie. Agencja pracy tymczasowej w Niemczech mają niezbędne doświadczenie i wiedzę, aby Wykwalifikowani pracownicy z zagranicy i pracowników z Polski, Czech, Słowacji, krajów bałtyckich i Ukrainy dla Twojej firmy.
Łączymy niemieckie firmy z firmami w Europie Wschodniej. Masz problemy z personelem, masz duże zamówienie, ale za mało pracowników? Skorzystaj z naszej Usługi kadroweponieważ współpracujemy z wieloma odpowiednimi agencjami pracy tymczasowej w Europie Wschodniej i możemy przedstawić Ci odpowiednią ofertę.
Dostawca usług personalnych Europa Wschodnia
Poszukujesz zmotywowanych i zaangażowanych pracowników na stanowisko ITinżynieria Przemysł lub Produkcjaktórzy nie mogą się doczekać nowych wyzwań i są w dobrej formie? W takim razie jesteś we właściwym miejscu! Niezależnie od tego, czy masz krótkoterminową potrzebę Pracownicy tymczasowi, stały leasing pracowników w godzinach szczytu, kompletny Outsourcing niektóre obszary lub nawet Rekrutacja z Pracownicy z krajów bałtyckich i Europy Wschodniej - możemy zapewnić wszystko, czego potrzebujesz, i robimy to od ponad 35 lat.
Skorzystaj z naszego doświadczenia w zakresie usług personalnych, przejrzystości kosztów i całodobowej dostępności. Nasze usługi personalne są podzielone na następujące obszary Rekrutacjaklasyk Praca tymczasowa na zasadzie leasingu pracowniczego, który Zamówienia podwykonawców i Outsourcing kompletnych obszarów lub podobszarów objętych zakresem Roślina- lub umowy serwisowe.
W dziedzinie przemysłu i produkcji umieszczamy asystentów produkcji / pomocników produkcyjnych / pracowników produkcji i przemysłu, zbieraczy zamówień, pomocników przemysłowych, pakowaczy, monterów itp. Złóż niewiążące zapytanie i zostań naszym partnerem.
Co nas wyróżnia
Sieć międzynarodowa
Dysponujemy rozległą siecią wykwalifikowanych specjalistów, a także niewykwalifikowanych pracowników i agencji pracy tymczasowej w Polska, Chorwacja, Litwa, Węgry, Czeska i innych krajów Europy Wschodniej. Jako doświadczony dostawca usług personalnych dla Europy Wschodniej w obszarach Rekrutacja oraz Leasing pracowniczy Jesteśmy po Twojej stronie, aby Ci doradzić.
Znajomość branży
Od ponad 20 lat współpracujemy z agencjami pracy tymczasowej i dostawcami usług personalnych wszelkiego rodzaju. Zatrudniamy pracowników z niemal wszystkich sektorów: Przemysł, Rzemiosło, Logistyka i transport. Bez względu na to, czy Spawacz, Ślusarz, Elektryk, Inżynier ogrzewania lub Rzemieślnicy z Polski lub Europa Wschodnia możemy wesprzeć Cię naszym doświadczeniem i wiedzą branżową.
Dostępność 24 godziny na dobę
Pracownicy naszej agencji pracy tymczasowej chętnie odpowiedzą na pytania dotyczące pracy tymczasowej, agencji pracy tymczasowej w okolicy, Rekrutacjaprocesy, system autoryzacji itp. przez telefon.
Mediacja na terenie całego kraju
Umieszczamy wykwalifikowanych pracowników w całym kraju i posiadamy dużą międzynarodową sieć agencji pracy tymczasowej w Europie Wschodniej, a także solidną wiedzę na temat rynku pracy.
Zakwaterowanie dla naszych pracowników
Organizujemy odpowiednie zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy. Gotowe do zamieszkania mieszkania pracownicze oferują pracownikom tymczasowym z Europy Wschodniej niezbędny odpoczynek i relaks, aby mogli aktywnie wykonywać swoje zadania w Twojej firmie.
Usługa transportu do miejsca pracy
Odbieramy naszych pracowników z ich domów i dowozimy ich na czas do miejsca pracy. Zwiększa to elastyczność, a przede wszystkim niezawodność naszych pracowników.
Nasze usługi personalne
Jako dostawca usług personalnych dla przemysłu i produkcji jesteśmy kompetentnym partnerem w zakresie zapewniania wykwalifikowanych pracowników w przemyśle, fabrykach, zakładach itp. Zapewniamy Wykwalifikowani pracownicy z zagranicy, Pracownicy, którzy mogą być optymalnie dostosowani do Twoich wymagań. Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu w usługach personalnych znamy wszystkie aspekty branży i dlatego możemy zapewnić najlepsze możliwe doradztwo.
Znalezienie odpowiednich pracowników z Europy Wschodniej we właściwym miejscu i czasie
Szukasz pracowników? Umieszczamy wykwalifikowanych pracowników i niewykwalifikowanych robotników z prawie wszystkich branż
Alternatywą dla pracy tymczasowej z Europy Wschodniej są umowy o dzieło i umowy o pracę lub tzw. umowy o świadczenie usług z Europy Wschodniej
Z nami jako partnerem!
Zostań naszym partnerem i zaufaj naszemu doświadczeniu i kompetencjom
- My, wiodący dostawca usług personalnych, umieszczamy wyłącznie certyfikowanych pracowników tymczasowych z najlepszymi kwalifikacjami zawodowymi z Europy Wschodniej
- Otrzymujesz kompletny pakiet kosztów bez żadnych późniejszych niespodzianek
- Nasi pracownicy tymczasowi z Europy Wschodniej mówią po niemiecku, są szybko dostępni i elastycznie dyspozycyjni
- Zajmujemy się pełnym przetwarzaniem
- Najlepszy stosunek ceny do wydajności w przypadku zatrudniania pracowników tymczasowych
Międzynarodowe przedstawicielstwa
Nasze międzynarodowe przedstawicielstwa i sieci partnerskie wzmacniają naszą lokalną obecność
Emiraty Arabskie
Al Saman Tower Block B, Fl.7, Biuro 10
(Hamdan Street, Abu Dhabi) ZEA
+49 172 7477707
Co mówią o nas nasi klienci i partnerzy:
Zeitarbeit International jest niezawodnym partnerem od wielu lat. Zatrudniani pracownicy są profesjonalnie wykwalifikowani i dobrze dopasowani do wymagań klienta. Doceniamy dobrą obsługę klienta, szybki czas reakcji i dziękujemy im za wsparcie!
Delzhofer Industrial Services
Silny partner, jeśli chodzi o personel z Europy Wschodniej. Uczciwe warunki umowy, przejrzyste koszty, elastyczność i dotrzymywanie umów. Polecamy Zeitarbeit International innym i dziękujemy za wieloletnie wsparcie.
Capella GmbH, Berlin
Dziękujemy Zeitarbeit International, wasza sieć jest bezkonkurencyjna, kompetentna obsługa klienta, uczciwe warunki! Dziękujemy za wspaniałą współpracę na przestrzeni lat!
Serwis Petkova
FAQ - Często zadawane pytania i odpowiedzi - Praca tymczasowa Europa Wschodnia
Czym jest praca tymczasowa i kto jest pracodawcą?
Praca tymczasowa (znana również jako zatrudnienie tymczasowe, leasing pracowniczy lub leasing personelu) oznacza, że pracownik nawiązuje stosunek pracy z dostawcą usług personalnych - tj. podpisuje z nim umowę o pracę na stałe. Firma świadcząca usługi personalne jest faktycznym pracodawcą i jest odpowiedzialna za umieszczenie pracownika w pracy i przydzielenie go do klienta lub firmy wdrażającej. W większości przypadków zapotrzebowanie na personel w firmie klienta jest tymczasowe - zadania mogą być krótko- lub długoterminowe. Zależy to całkowicie od branży, obszaru działalności i klienta. Pozwala to firmom szybko i elastycznie reagować na stale zmieniający się rynek pracy. Jako pracownik również korzystasz z tej elastyczności i możliwości pracy w różnych firmach.
Kiedy właściwie istnieje tymczasowy stosunek pracy?
Kiedy istnieje podaż pracy, jest to zdefiniowane w §Sekcja 1 (1) ustawy AÜG precyzyjnie regulowane. W tym celu muszą być spełnione dwa wymagania:
- Firma wynajmująca wynajmuje siłę roboczą stronie trzeciej, czyli najemcy. Pracownicy ci wykonują następnie pracę w firmie trzeciej w ramach swojej działalności gospodarczej.
- Pracownik zostaje włączony do organizacji pracy firmy zatrudniającej. Oznacza to, że pracownik podlega teraz instrukcjom firmy zatrudniającej.
Jakie są szczególne cechy umowy o pracę tymczasową?
W Umowa o pracę określa warunki, na jakich ktoś pracuje. Określa ona prawa i obowiązki obu stron i stanowi podstawę stosunku pracy. Umowa o pracę może przybierać różne formy, w zależności od rodzaju zatrudnienia.
Podobnie jak w przypadku zwykłej umowy o pracę, umowa o pracę tymczasową reguluje również świadczenia, takie jak ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne, długoterminowe, wypadkowe i na wypadek bezrobocia.
Na co należy zwrócić uwagę w umowie leasingu pracowniczego?
Umowa o pracę powinna koncentrować się w szczególności na szczególnych prawach i obowiązkach. Należy również dokładnie sprawdzić następujące punkty:
- Jakie są szczegóły dotyczące wynagrodzenia i godzin pracy?
- Jak długo trwa transfer, jakie są przepisy?
- Jak sformułowane są uprawnienia urlopowe i okres wypowiedzenia?
- Czy wszystkie punkty zostały omówione na piśmie?
Czym jest międzynarodowa praca tymczasowa?
Zatrudnianie pracowników tymczasowych z zagranicy podlega wielu przepisom prawnym. Ważne jest, aby firmy i dostawcy usług personalnych znali i przestrzegali obowiązujących przepisów i regulacji:
- Firmy i dostawcy usług personalnych muszą zapewnić, że delegowani pracownicy są informowani o Ważne wizy i pozwolenia na pracę dostępne.
- Dostawcy usług kadrowych muszą zapewnić, że warunki pracy są zgodne z lokalnymi przepisami.
- Firmy muszą zapewnić, że Wynagrodzenia i świadczenia socjalne zgodność z lokalnymi przepisami
Jak stworzyć uczciwe warunki pracy w pracy tymczasowej?
Zatrudnianie pracowników z zagranicy jest obecnie powszechne w Niemczech. Istnieją całe sektory, w których pracownicy z Europy Wschodniej są bardzo popularni. Wielu uważa je za szczególnie korzystne - ale nie zawsze tak jest.
Ważne jest, aby Pracownicy tymczasowi mają płacę wystarczającą na utrzymanie. Płace minimalne są zatem ustalane tak, aby pracownicy mogli pokryć koszty utrzymania. Należy zadbać o regularną weryfikację płac minimalnych. Ważne jest również, aby były one dostosowane do aktualnych kosztów utrzymania.