Pracownicy tymczasowi z Rumunii
Siła robocza i pośrednictwo pracy z Rumunii i Europy Wschodniej
Praca tymczasowa Rumunia
Pracownicy tymczasowi z Rumunii są często wykorzystywani w Niemczech. Praca tymczasowa jest zatem rozwiązaniem przeciwdziałającym niedoborom siły roboczej w Niemczech. Pracownicy tymczasowi z innych krajów Europy Wschodniej, takich jak Polska, Czechy, Chorwacja, Węgry i Ukraina, są również sprawdzonym sposobem na zaspokojenie zapotrzebowania na wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników. Pracownicy tymczasowi z Rumunii są szczególnie mile widziani, ponieważ znają niemiecką kulturę i język oraz często zdobyli już doświadczenie na niemieckim rynku pracy.
Agencje pracy tymczasowej w Rumunii mają ogromne zasoby taniej siły roboczej. My, Temporary Work International, zapewniamy rumuńskich pracowników tymczasowych dla najważniejszych branż: monter, spawacz, elektryk, pracownik budowlany, pomocnik produkcyjny lub pracownik magazynowy z Rumunii. Złóż zapytanie personalne i skorzystaj z korzystnej oferty pracy tymczasowej Rumunia. Będziemy Cię wspierać.
Korzyści ze współpracy z nami:
- Otrzymujesz kompletny pakiet kosztów bez żadnych późniejszych niespodzianek
- W umowie o pracę tymczasową ustalana jest stała stawka wynagrodzenia za cały okres wykonywania pracy tymczasowej.
- Unikasz niedoborów personelu podczas szczytów produkcyjnych
- Nie musisz martwić się o formalności takie jak lista płac, podatki, ubezpieczenie społeczne. My zajmiemy się tym za Ciebie.
- Zajmujemy się organizacją, administracją, pozwoleniami na pracę, licencjami, zakwaterowaniem, wyżywieniem i podróżą.
Leasing pracowniczy Rumunia - oparty na potrzebach i opłacalny
W ostatnim czasie wiele prac w Niemczech było wykonywanych przez pracowników tymczasowych z Rumunii. Rumuńscy pracownicy tymczasowi i podwykonawcy są obecnie bardzo poszukiwani na niemieckim rynku pracy. Dzieje się tak, ponieważ brak wykwalifikowanych pracowników w Niemczech, nieobecności z powodu choroby lub urlopu powodują deficyty. Agencja pracy tymczasowej wysyła wyszkolonych i wykwalifikowanych pracowników z Rumunii do Niemiec zgodnie z harmonogramem i na podstawie projektów.
Rumuńscy pracownicy tymczasowi pracują w sposób zmotywowany i efektywny kosztowo. Praca tymczasowa Rumunia oferuje niemieckim firmom pole manewru i elastyczność czasową. Co więcej, ustawowa emerytura, jak również wszystkie inne świadczenia socjalne są wypłacane przez agencję pracy tymczasowej w Rumunii. Niemiecki klient nie ma nic wspólnego z formalnościami, pozwoleniami czy rekrutacją. Robimy to za niego i zajmujemy się całym procesem: organizacją, administracją, pozwoleniami na pracę, licencjami, zakwaterowaniem, wyżywieniem i podróżą.
Delegowanie rumuńskich pracowników do Niemiec wiąże się z minimalnymi wymaganiami, przepisami, zasadami i obowiązkami sprawozdawczymi. Znamy wymogi prawne i oferujemy bezpieczne prawnie oddelegowanie pracowników do Niemiec.
Skorzystaj z naszego doświadczenia w rekrutacji personelu z Rumunii
Zeitarbeit International od 20 lat wspiera niemieckie przedsiębiorstwa w zakresie leasingu personelu i leasingu pracowników i oferuje indywidualne rozwiązania personalne dla sektorów przemysł, produkcja, logistyka, budownictwo.
Niemieckim firmom coraz trudniej jest znaleźć odpowiednich pracowników i kandydatów. Kraje Europy Wschodniej, takie jak Rumunia, Polska, Węgry, Czechy i Słowenia mają dużą liczbę wysoko wykwalifikowanych pracowników, którzy chcieliby pracować w Niemczech.
Zatrudniamy pracowników tymczasowych i podwykonawców z Rumunii, Polski, Czech i Słowacji. Zatrudniamy również zmotywowanych i doświadczonych rzemieślników, elektryków, ślusarzy, spawaczy, ciężko pracujących pracowników produkcyjnych i logistyków w Niemczech z innych krajów Europy Wschodniej, takich jak Chorwacja, Węgry i Ukraina. W tym celu korzystamy z usług dostawców, którzy umożliwiają nam dostarczanie pracowników tymczasowych z zagranicy.
Rumuńskie agencje pracy tymczasowej wspierają nas swoim wieloletnim doświadczeniem w delegowaniu rumuńskich rzemieślników i pracowników niewykwalifikowanych. Dzięki naszym wysoko wykwalifikowanym pracownikom tymczasowym i podwykonawcom z Rumunii i Europy Wschodniej pomagamy bezpiecznie i ekonomicznie uzupełniać niedobory personelu w Niemczech.
Nasze branże
Zapewniamy Twojej firmie rumuńskich wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników w różnych branżach:
Przemysł
Produkcja
Logistyka
Rzemiosło
Spawacz
Ślusarz
Elektryk
HVAC / GWH
Zalety pracy tymczasowej z Rumunii
Praca tymczasowa z Rumunii to dobre współczesne rozwiązanie. Praca tymczasowa daje możliwość dostosowania firmy do ciągłych zmian na rynku. Praca tymczasowa nie zawsze oznacza tymczasowe zlecenie - może to być również praca tymczasowa lub sezonowa.
- Pracownik tymczasowy z Polski podpisuje polską umowę o pracę tymczasową na czas określony
- Pracownikowi tymczasowemu przysługują wszystkie świadczenia socjalne w Polsce oraz ubezpieczenie zdrowotne na czas pobytu w Niemczech.
- Załatwiamy wszelkie formalności związane z leasingiem pracowniczym, pomagamy pracownikom tymczasowym z Polski we wszystkich kwestiach prawnych i pozwoleniach
- Pracownikom tymczasowym z Polski oferujemy bezpieczne i komfortowe zakwaterowanie w Niemczech.
- Zajmujemy się organizacją, administracją, pozwoleniami na pracę, licencjami, zakwaterowaniem, wyżywieniem i podróżą.
- Zeitarbeit International towarzyszy pracownikowi tymczasowemu w organizacji jego wyjazdu.
- Pracownicy tymczasowi z Polski mogą nawiązać nowe kontakty w Niemczech, które mogą otworzyć przed nimi nowe perspektywy w przyszłej karierze.
Tak działa zatrudnienie tymczasowe
- Leasing pracowniczy Wniosek przez formularz zapytania lub telefonicznie.
- Formułowanie wymagań: Sektory, obszary działalności, liczba pracowników, kwalifikacje, okres, rodzaj umowy.
- Leasing pracowniczy: zajmujemy się całym procesem i załatwiamy niezbędne formularze i pozwolenia.
- Pracownicy tymczasowi w miejscu pracy: zapewniamy zakwaterowanie, wyżywienie i transport.
Żądanie personelu
Poproś o osobistą ofertę bez zobowiązań. Po otrzymaniu wniosku otrzymasz naszą ofertę w ciągu 24 godzin w dni robocze lub 48 godzin w weekendy i święta.