Zeitarbeit International s.r.o.
Váš spoľahlivý poskytovateľ personálnych služieb
S viac ako 35-ročnými skúsenosťami v oblasti náboru zamestnancov z východnej Európy sme popredným Agentúra dočasného zamestnávania v Nemecku majú potrebné skúsenosti a odborné znalosti, aby Kvalifikovaní pracovníci zo zahraničia a robotníkov z Poľska, Českej republiky, Slovenska, pobaltských štátov a Ukrajiny pre vašu spoločnosť.
Spájame nemecké spoločnosti so spoločnosťami vo východnej Európe. Máte problémy s personálom? Máte veľkú zákazku, ale nemáte dostatok zamestnancov? Potom využite naše Personálne službypretože pracujeme s mnohými zodpovedajúcimi Agentúry dočasného zamestnávania vo východnej Európe a môže vám vypracovať vhodnú ponuku.
Poskytovateľ personálnych služieb Východná Európa
Hľadáte motivovaných a odhodlaných zamestnancov pre ITInžinierstvo, Priemysel alebo Výrobyktorí sa tešia na nové výzvy a zároveň sú v dobrej kondícii? Potom ste na správnom mieste! Či je krátkodobá potreba Dočasní pracovníci, trvalý prenájom zamestnancov v čase špičky, kompletný Outsourcing určité oblasti alebo tiež Nábor z adresy Pracovníci z pobaltských štátov a východnej Európy - zabezpečíme všetko, čo potrebujete, a robíme to už viac ako 35 rokov.
Využite naše skúsenosti v oblasti personálnych služieb, transparentnosť nákladov a 24-hodinovú dostupnosť. Naše personálne služby sa delia na zamestnávanie pracovníkov, klasické dočasné práce na báze dočasného zamestnávania, umiestnenie subdodávateľa a outsourcing celých oblastí alebo čiastkových oblastí v zmluve o dielo alebo v zmluve o poskytnutí služby.
V oblasti priemyslu a výroby umiestňujeme pomocných pracovníkov vo výrobe / pomocných pracovníkov vo výrobe / zamestnancov vo výrobe a priemysle, kompletistov, pomocných pracovníkov v priemysle, baličov, montážnych pracovníkov atď. Urobte si nezáväzný personálny dopyt a staňte sa naším partnerom.
Čo nás odlišuje
Medzinárodná sieť
Disponujeme rozsiahlou sieťou kvalifikovaných pracovníkov, ako aj nekvalifikovaných pracovníkov a agentúr dočasného zamestnávania v Poľsku, Chorvátsku, Litovsku, Maďarsku, Českej republike a ďalších krajinách východnej Európy. Ako skúsený poskytovateľ personálnych služieb pre východnú Európu vám vieme poradiť vo všetkých aspektoch náboru zamestnancov a prenájmu zamestnancov.
Znalosť odvetvia
Už viac ako 20 rokov spolupracujeme s agentúrami dočasného zamestnávania a poskytovateľmi personálnych služieb všetkých druhov. Umiestňujeme pracovníkov takmer zo všetkých odvetví: priemysel, obchod, logistika, doprava. Či už ste zvárač, zámočník, elektrikár, teplárenský technik alebo remeselník z Poľska alebo východnej Európy, - podporíme vás našimi skúsenosťami a znalosťami v odbore.
24-hodinová dostupnosť
Zamestnanci našej agentúry dočasného zamestnávania sú vám k dispozícii na telefóne, aby vám poradili v otázkach týkajúcich sa dočasného zamestnávania, agentúr dočasného zamestnávania v okolí, náboru zamestnancov, postupov, licencií atď.
Celoštátna mediácia
Umiestňujeme kvalifikovaných pracovníkov po celej krajine a máme rozsiahlu medzinárodnú sieť agentúr dočasného zamestnávania vo východnej Európe, ako aj dobré znalosti trhu práce.
Ubytovanie pre našich zamestnancov
Postaráme sa o vhodné ubytovanie v blízkosti miesta výkonu práce. Zamestnanecké byty pripravené na nasťahovanie poskytnú vašim dočasným pracovníkom z východnej Európy potrebný odpočinok na energické zvládnutie ich úlohy vo vašej spoločnosti.
Dopravné služby na miesto výkonu práce
Našich zamestnancov vyzdvihneme v mieste ich bydliska a včas ich privezieme na pracovisko. To zvyšuje flexibilitu a predovšetkým spoľahlivosť našich zamestnancov.
Naše personálne služby
Ako poskytovateľ personálnych služieb pre priemysel a výrobu sme vaším kompetentným kontaktom pre zabezpečenie kvalifikovaných pracovníkov v priemysle, továrňach, závodoch atď. Poskytujeme vám Kvalifikovaní pracovníci zo zahraničia, Zamestnanci, ktorí sa dokážu optimálne prispôsobiť vašim požiadavkám. Vďaka našim dlhoročným skúsenostiam v oblasti personálnych služieb poznáme všetky aspekty tohto odvetvia, a preto vám môžeme poskytnúť najlepšie možné poradenstvo.
Hľadáte personál? Umiestňujeme kvalifikovaných pracovníkov a jednoduchých pomocníkov z takmer všetkých
Alternatívou k dočasnej práci z východnej Európy sú zmluvy o dielo alebo tzv. zmluvy o poskytovaní služieb z východnej Európy.
S nami ako partnerom!
Staňte sa naším partnerom a dôverujte našim skúsenostiam a kompetenciám
- My, popredný poskytovateľ personálnych služieb, umiestňujeme len certifikovaných dočasných pracovníkov s najlepšou odbornou kvalifikáciou z východnej Európy.
- Dostanete kompletný balík nákladov bez následných prekvapení
- Naši dočasní pracovníci z východnej Európy hovoria nemecky, sú rýchlo k dispozícii a flexibilne nasaditeľní
- Postaráme sa o kompletné spracovanie
- Najlepší pomer ceny a výkonu pri sprostredkovaní dočasných pracovníkov
Čo o nás hovoria naši zákazníci a partneri:
Spoločnosť Zeitarbeit International je už mnoho rokov spoľahlivým partnerom. Umiestnení pracovníci sú odborne kvalifikovaní a dobre vyhovujú požiadavkám zákazníka. Oceňujeme dobrý zákaznícky servis, rýchle reakcie a ďakujeme im za podporu!
Priemyselné služby Delzhofer
Silný partner, pokiaľ ide o personál z východnej Európy. Spravodlivé zmluvné podmienky, transparentné náklady, flexibilita a dodržiavanie dohôd. Odporúčame Zeitarbeit International ostatným a ďakujeme im za dlhoročnú podporu.
Capella GmbH, Berlín
Ďakujeme Zeitarbeit International, vaša sieť je bezkonkurenčná, kompetentný zákaznícky servis, spravodlivé podmienky! Ďakujeme vám za skvelú spoluprácu v priebehu rokov!
Petkova služba
Spoločnosť Zeitarbeit International je už 10 rokov naším dobrým a spoľahlivým partnerom, ktorý nám dodáva vysokokvalifikovanú pracovnú silu. Ceníme si ich dochvíľnosť, odbornosť a dobrý zákaznícky servis.
Zeitpersonal GmbH
FAQ - Často kladené otázky a odpovede - Dočasná práca vo východnej Európe
Čo je to dočasná práca a kto je zamestnávateľ?
Dočasná práca (známa aj ako dočasné zamestnanie, lízing zamestnancov alebo personálny lízing) znamená, že zamestnanec vstúpi do pracovného pomeru s poskytovateľom personálnych služieb, t. j. podpíše s ním pracovnú zmluvu na trvalé pracovné miesto. Spoločnosť poskytujúca personálne služby je skutočným zamestnávateľom a zodpovedá za umiestnenie zamestnanca na pracovné miesto a jeho pridelenie klientskej spoločnosti alebo organizácii. Vo väčšine prípadov sú personálne požiadavky klientskej spoločnosti dočasné a pridelenie môže byť krátkodobé alebo dlhodobé. Všetko závisí od odvetvia, oblasti činnosti a zákazníka, pre ktorého sa pracuje. To umožňuje spoločnostiam rýchlo a pružne reagovať na neustále sa meniaci trh práce. Ako zamestnanec máte tiež túto flexibilitu a možnosť pracovať v rôznych spoločnostiach.
Kedy správne existuje dočasný pracovný pomer?
Ak existuje ponuka práce, je definovaná v § 1 ods. 1 zákona AÜG presne regulované. Na to musia byť splnené dve požiadavky:
- Nájomná spoločnosť prenajíma pracovnú silu tretej strane, nájomcovi. Títo pracovníci potom vykonávajú prácu v tretej spoločnosti v rámci svojej hospodárskej činnosti.
- Zamestnanec je začlenený do pracovnej organizácie najímajúcej spoločnosti. To znamená, že zamestnanec teraz podlieha pokynom najímajúcej spoločnosti.
Aké sú osobitné znaky zmluvy o dočasnom pracovnom pomere?
V Pracovná zmluva definuje podmienky, za ktorých niekto pracuje. Definuje práva a povinnosti oboch strán a je základom pre pracovný pomer. Pracovná zmluva môže mať rôzne formy v závislosti od druhu zamestnania.
Tak ako bežná pracovná zmluva, aj zmluva o dočasnom pracovnom pomere upravuje dávky, ako je zdravotné, dôchodkové, dlhodobé, úrazové poistenie a poistenie v nezamestnanosti.
Na čo by ste si mali dávať pozor v zmluve o lízingu zamestnancov?
Pracovná zmluva by sa mala zameriavať najmä na osobitné práva a povinnosti. Dôkladne by sa mali skontrolovať aj nasledujúce body:
- Aké sú podrobnosti o plate a pracovnom čase?
- Ako dlho trvá prenos a aké sú predpisy?
- Ako sa stanovuje nárok na dovolenku a výpovedná lehota?
- Sú všetky body prerokované písomne?
Čo je to medzinárodná dočasná práca?
Dočasné zamestnanie zo zahraničia podlieha viacerým právnym predpisom. Je dôležité, aby spoločnosti a poskytovatelia personálnych služieb poznali a dodržiavali platné zákony a predpisy:
- Spoločnosti a poskytovatelia personálnych služieb musia zabezpečiť, aby boli vyslaní pracovníci informovaní o Platné víza a pracovné povolenia k dispozícii.
- Poskytovatelia personálnych služieb musia zabezpečiť, aby pracovné podmienky boli v súlade s miestnymi zákonmi.
- Spoločnosti musia zabezpečiť, aby Mzdy a sociálne dávky dodržiavanie miestnych predpisov
Ako vytvoriť spravodlivé pracovné podmienky pri dočasnej práci?
V súčasnosti je v Nemecku bežné, že mnohé spoločnosti zamestnávajú zahraničných pracovníkov. Existujú celé odvetvia, v ktorých sú zamestnanci z východnej Európy veľmi obľúbení. Mnohí ich považujú za mimoriadne výhodných, ale nie vždy je to tak.
Je dôležité, aby Brigádnikov mať mzdu na úrovni životného minima. Preto je stanovená minimálna mzda. To umožňuje pracovníkom pokryť ich životné náklady. Je potrebné dbať na pravidelné prehodnocovanie minimálnej mzdy. Je tiež dôležité, aby boli prispôsobené aktuálnym životným nákladom.