Työsopimukset
Työ- ja palvelusopimukset muiden Euroopan maiden kanssa
Itä-Euroopasta peräisin olevat työsopimukset tai niin sanotut palvelusopimukset ovat vaihtoehto Itä-Euroopasta peräisin olevalle vuokratyölle. Ne ovat erittäin suosittuja Puolan, Tšekin tasavallan tai Slovakian kaltaisista maista tulevien alihankkijoiden keskuudessa. Myös Ukrainasta tulevan henkilöstön kanssa tehtävät työ- ja palvelusopimukset ovat yhä tärkeämpiä. Työsopimuksen avulla on monia mahdollisuuksia käyttää henkilöstöä hankkeessasi tehokkaasti ja laillisesti. Tätä varten tarvitset rinnallesi erittäin kokeneen kumppanin. Kokemusta ja hyvä oikeudellinen osasto, jotta vältät virheet työsopimuksen täytäntöönpanossa Itä-Euroopan maista, kuten Romaniasta, Bulgariasta ja Slovakiasta.
Työsopimuksia suositellaan, jos haluat kattaa työvoiman kysynnän ilman taloudellisia riskejä. Tätä tarkoitusta varten tarjoamme sinulle pätevää henkilöstöä muista Euroopan maista, erityisesti Itä-Euroopasta. Koska Saksassa on pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä, tämä on täydellinen ratkaisu sinulle. Meillä on kokemusta ja laaja verkosto, joten voimme täyttää työurakoitsijoita koskevat toiveesi nopeasti ja tyydyttävästi.
Työsopimukset ja palvelusopimukset henkilöstön sijoittamisessa
Olipa kyse autonrakentamisesta, käsityöläisistä, koneenrakentajista, laitosrakentajista, teollisuuskokoonpanosta tai logistiikasta: näillä ja monilla muilla aloilla työskentelee lukuisia EU:n ulkomaalaisia, koska sopivista saksalaisista työntekijöistä on pulaa. Itä-Euroopassa ja muualla Euroopassa on suuri potentiaali hyvin koulutettuja työntekijöitä, jotka mielellään hakeutuvat töihin Saksaan. Ensinnäkin heidän kotimaassaan on usein korkea työttömyys ja toiseksi he ansaitsevat täällä enemmän. Voit hyödyntää tätä meidän avullamme: Takaamme sinulle ammattimaisen ja täysin vaatimuksiasi vastaavan henkilöstön välityksen. Rekrytointitoimistona tarkistamme intensiivisesti ammatilliset vaatimukset ja sosiaaliset taidot, kuten luotettavuuden.
Me luotettavana henkilöstöpalvelujen tarjoajana
Työ- ja palvelusopimuksilla on sopimusmuotona useita etuja. Urakkasopimuksella sovit ulkomaisen toimeksisaajan kanssa tietystä palvelusta, josta maksat tietyn korvauksen. Jos sopimuskumppanisi ei eri syistä suorita kyseistä palvelua, et ole velvollinen maksamaan. Tämä erottaa työ- ja palvelusopimukset tavanomaisista työsuhteista. Sinun ei myöskään tarvitse maksaa veroja ja sosiaaliturvamaksuja valtiolle, eikä sinun tarvitse huolehtia esimerkiksi lomista.
Alihankkijoita koskevat todisteet
Myös työ- ja palvelusopimus tai yleensä Itä-Euroopasta tuleva työ- ja palvelusopimus on laadittava kyseisen maan säännösten mukaisesti.
Urakkasopimuksessa aliurakoitsija ja pääurakoitsija sopivat, että ennalta sovittu työ suoritetaan onnistuneesti ja virheettömästi tiettyä urakkasopimussummaa vastaan. Sopimuksen kiinteitä osia ovat esimerkiksi määräluettelo ja rakennusselostus.
Itäeurooppalaiset alihankkijat ovat itsenäisiä yrityksiä, jotka tarjoavat palveluja kaupan, rakentamisen, logistiikan ja kuljetuksen aloilla, mutta myös palvelualalla.
Työ- ja palvelusopimus on aina olemassa vain osittaispalveluja tarjoavan pääyrityksen ja alihankkijan välillä.
Vähimmäispalkat
Olipa kyse sitten sähköasentajista, lukkosepistä, hitsaajista, joilla on työsopimus, tai yksinkertaisista apulaisista, pakkaajista ja poimijoista Itä-Euroopasta ja sellaisista maista kuin Puola, Unkari tai Tšekin tasavalta, mottomme on: Itä-Euroopan työntekijöille on maksettava kunnolla.
Sosiaaliturva
Itä-Euroopasta tulevilla alihankkijoilla on oltava sosiaaliturvatodistus.
Ilmoitus tullille
Jos alihankkija lähettää työntekijöitä Saksaan, hänen on tehtävä tulli-ilmoitus.
A1-todistus
Jos itäeurooppalainen itsenäinen ammatinharjoittaja tekee toisessa EY-maassa sopimuksen, jonka ei odoteta kestävän yli 24 kuukautta, hän voi pysyä sosiaalivakuutettuna kotimaassaan ja saa tätä varten niin sanotun A1-todistuksen.
Alihankkijamme
Laajan ulkomaisen verkostomme ansiosta voimme nopeasti ja helposti välittää päteviä ammattitaitoisia työntekijöitä teollisuuteen ja kauppaan sekä motivoituneita tuotantotyöntekijöitä ja ammattitaidottomia työntekijöitä varastointiin ja logistiikkaan tarpeittesi mukaan.
Henkilöstötarpeiden kattaminen työsopimuksella
Kroatiasta tulevat maalarit, kipsilevyseppämiehet, muurarit ja raudanrakentajat ovat suosittuja Itä-Euroopasta peräisin olevien työsopimusten käytön vuoksi. Riippumatta siitä, mistä työntekijöistä on kyse, laadimme kanssasi luotettavan työ- ja toimeksiantosopimuksen. Sopimusjuristimme tutkivat ja neuvovat sinua mielellään Itä-Euroopasta peräisin olevien työ- ja palvelusopimusten osalta vaihtoehtona vuokratyölle tai itäeurooppalaisten työntekijöiden vuokraamiselle.
Jos etsit työntekijöitä tuotantoon ja logistiikkaan, vuorotyöläisiä, tuotantoavustajia, apuhenkilöstöä tai avustajia Itä-Euroopasta, ota meihin yhteyttä milloin tahansa. Odotamme arvokasta kyselyäsi.
Konseptimme avulla löydämme optimaalisen ratkaisun ja katamme halutut henkilöstötarpeet luotettavasti ja lyhyellä varoitusajalla.
Teollisuuden ja kaupan alihankkijat
Työsopimusta suositellaan myös rakennustyöläisille, muurareille, metallityöntekijöille ja käsityöläisille Itä-Euroopasta. Työ- ja urakkasopimuksella ei ole laissa säädettyjä lisämaksuja. Konkreettisesti tämä tarkoittaa, että lisämaksut maksetaan vapaaehtoisesti. Mutta tuemme tätä mielellämme.
Kysymys ohjeiden antamiseen liittyvästä toimivallasta on myös arkaluonteinen aihe. Tarjoamme tähän tarkoitukseen työnjohtajia. Riippumatta siitä, miltä alueelta etsit työntekijöitä ja käsityöläisiä Itä-Euroopasta, me löydämme henkilöstöäsi Itä-Euroopasta.
Metallialalla lukkoseppiä, hitsaajia, sorvaajia tai asentajia Baltian maista Liettuasta tai Latviasta on paljon. Kokeneet sähköasentajat tai putkimiehet tulevat Slovakiasta tai Unkarista.
Tee henkilöstökysely. Olemme luotettava kumppanisi.
Sopimus autoteollisuuden töitä varten
Itä-Euroopasta peräisin olevat työsopimukset tai niin sanotut palvelusopimukset ovat vaihtoehto Itä-Euroopasta peräisin olevalle vuokratyölle. Ne ovat erittäin suosittuja alihankkijoiden keskuudessa sellaisista maista kuin Puola, Tšekki, Ukraina tai Slovakia. Monilla toimialoilla työtä tehdään työ- ja toimeksiantosopimuksen perusteella. Jopa autoteollisuudessa työ- ja toimeksiantosopimus ei ole enää harvinaisuus. Olipa kyse sitten tuotantotyöntekijöistä, trukkikuskista, tuotantotyöntekijöistä, logistikoista tai kehityspalvelun tarjoajista - työsopimuksella sijoitettu henkilöstö ottaa hoitaakseen toimintoja, jotka kuuluvat autoteollisuuden ydinliiketoimintaan. Lisää tästä...