Contracten voor werk
Contracten voor werk en diensten met andere Europese landen
Contracten voor werk en arbeid of zogenaamde dienstencontracten uit Oost-Europa zijn een alternatief voor tijdelijk werk uit Oost-Europa. Ze zijn erg populair bij onderaannemers uit landen als Polen, Tsjechië of Slowakije. Contracten voor werk en arbeid met personeel uit Oekraïne worden ook steeds belangrijker. Er zijn veel manieren om personeel efficiënt en legaal in te zetten voor uw project door middel van een contract voor werk en diensten. Hiervoor hebt u een zeer ervaren partner aan uw zijde nodig - met ervaring en een goede juridische afdeling om fouten te voorkomen bij het uitvoeren van een contract voor werk en arbeid uit Oost-Europese landen zoals Roemenië, Bulgarije of Slowakije.
Contracten voor werk worden aanbevolen als u uw behoefte aan arbeidskrachten wilt dekken zonder financieel risico. Wij kunnen u gekwalificeerd personeel uit andere Europese landen leveren, met name uit Oost-Europa. Gezien het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in Duitsland is dit voor u de perfecte oplossing. We hebben ervaring en een breed netwerk, zodat we snel en naar tevredenheid kunnen voldoen aan uw aanvragen voor aannemers.
Contracten voor werk en diensten in personeelsbemiddeling
Of Autotechniek, handel, werktuigbouwkunde, installatietechniek, IIndustriële montage of LogistiekVeel buitenlanders uit de EU werken in deze en vele andere gebieden omdat er een gebrek is aan geschikte Duitse werknemers. Er is een groot potentieel aan goed opgeleide werknemers in Oost-Europa en andere regio's van Europa die graag in Duitsland willen werken. Ten eerste is de werkloosheid in hun thuisland vaak hoog en ten tweede verdienen ze hier meer. U kunt hiervan profiteren met onze hulp: Wij garanderen u een professionele plaatsing van personeel dat volledig aan uw eisen voldoet. Als wervingsbureau controleren we intensief de professionele vereisten en sociale vaardigheden zoals betrouwbaarheid.
Wij - betrouwbare personeelsdienstverlener
Contracten voor werk en arbeid hebben als contractvorm verschillende voordelen. In een contract voor werk en arbeid komt u een specifieke dienst overeen met de buitenlandse contractant waarvoor u een specifieke vergoeding betaalt. Als je contractpartner deze dienst om verschillende redenen niet levert, ben je niet verplicht om te betalen.
Dit onderscheidt arbeidsovereenkomsten van normale arbeidsrelaties. Je hoeft geen belastingen en sociale premies aan de staat te betalen en je hoeft je geen zorgen te maken over aspecten zoals vakantiedagen.
Bewijs voor onderaannemers
Een contract voor werk en arbeid, of contracten voor werk en arbeid uit Oost-Europa in het algemeen, moeten ook worden opgesteld in overeenstemming met de regelgeving van het betreffende land.
In de overeenkomst voor werk en diensten komen de onderaannemer en de hoofdaannemer overeen dat een vooraf overeengekomen werk succesvol en zonder gebreken zal worden uitgevoerd voor een bepaalde aanneemsom. Onderdelen zoals het bestek en het bouwbestek zijn vaste onderdelen van de overeenkomst.
Onderaannemers uit Oost-Europa zijn onafhankelijke bedrijven die diensten verlenen in de handel, bouw, logistiek en transport, maar ook in de dienstensector.
Het contract voor werk en diensten bestaat altijd alleen tussen het hoofdbedrijf dat de gedeeltelijke diensten gunt en de onderaannemer.
Minimumlonen
Of het nu gaat om elektriciens, installateurs en lassers met een contract voor werk en arbeid of eenvoudige helpers, inpakkers en orderverzamelaars uit Oost-Europa en landen als Polen, Hongarije of Tsjechië, ons motto is de Werknemers uit Oost-Europa moet correct worden betaald.
Sociale zekerheid
Onderaannemers uit Oost-Europa moeten een registratiebewijs voor sociale zekerheid hebben.
Aangifte bij de douane
Als een onderaannemer werknemers naar Duitsland stuurt, is hij dus verplicht om een douaneaangifte te doen.
A1 certificaat
Als een zelfstandige ondernemer uit Oost-Europa een contract uitvoert in een ander EU-land dat naar verwachting niet langer dan 24 maanden zal duren, kan hij gedekt blijven door de sociale zekerheid in zijn thuisland en een zogenaamde "socialezekerheidsuitkering" ontvangen. A1–Certificaat
Plaatsing van onderaannemers
Dankzij ons grote netwerk in het buitenland kunnen we snel en gemakkelijk gekwalificeerde specialisten voor industrie & handel plaatsen, evenals gemotiveerde productiemedewerkers en ongeschoolde arbeiders voor opslag en logistiek om aan uw eisen te voldoen.
Personeelsbehoeften dekken met een contract voor werk
Schilders, gipsplatenmakers, metselaars en ijzerwerkers uit Kroatië zijn populaire kandidaten voor arbeidscontracten uit Oost-Europa. Om welke werknemers het ook gaat, wij stellen samen met u een betrouwbare arbeidsovereenkomst op. Onze contractjuristen onderzoeken en adviseren u graag over alle aspecten van arbeidscontracten uit Oost-Europa als alternatief voor tijdelijk werk of uitzendwerk uit Oost-Europa.
Bent u op zoek naar medewerkers voor productie, logistiek, ploegendienst, productieassistenten, ongeschoolde arbeiders of helpers uit Oost-Europa? Neem dan contact met ons op. We kijken uit naar uw aanvraag.
Met ons concept vinden we een optimale oplossing en voorzien we betrouwbaar en op korte termijn in uw gewenste personeelsbehoeften. We kijken ernaar uit van u te horen.
Onderaannemers voor industrie & handel
Een contract voor werk en arbeid wordt ook aanbevolen voor bouwvakkers, metselaars, metaalarbeiders en ambachtslieden uit Oost-Europa. De wet schrijft geen toeslagen voor bij arbeidsovereenkomsten. Concreet betekent dit dat toeslagen vrijwillig worden betaald - wat we graag ondersteunen.
Autorisatie om instructies te geven is ook een gevoelige kwestie. Wij bieden hiervoor voormannen aan. Ongeacht het gebied waarin u werknemers en vakmensen uit Oost-Europa zoekt, wij vinden uw personeel uit Oost-Europa.
Metaalarbeiders, lassers, draaiers of installateurs uit de Baltische Staten, Litouwen of Letland zijn erg populair in de metaalsector. Ervaren elektriciens of installateurs komen uit Slowakije of Hongarije.
Doe een personeelsaanvraag. Wij zijn uw betrouwbare partner.
Contract voor werk in de auto-industrie
Contracten voor werk en arbeid of zogenaamde dienstencontracten uit Oost-Europa zijn een alternatief voor tijdelijk werk uit Oost-Europa. Ze worden gebruikt door onderaannemers uit landen zoals Polen, Tsjechië, Oekraïne of de Slowakije erg populair. In veel industrieën wordt werk uitgevoerd op basis van een arbeidsovereenkomst. Zelfs in de auto-industrie is een arbeidsovereenkomst geen zeldzaamheid meer. Of het nu gaat om productiemedewerkers, vorkheftruckchauffeurs, productiemedewerkers, logistieke medewerkers of dienstverleners op het gebied van ontwikkeling. Het personeel dat via een arbeidsovereenkomst ter beschikking wordt gesteld, voert werkzaamheden uit die deel uitmaken van de kernactiviteiten van de auto-industrie. Lees meer hier.