Cizí kultury, nové příležitosti: Proč se vyplatí vysílat zaměstnance do zahraničí

Vítejte na našem blogu o vysílání zaměstnanců do zahraničí! V globalizovaném světě nabývá mezinárodní spolupráce na významu a s ní i vysílání zaměstnanců do jiných zemí. S jakými výzvami se však firmy a zaměstnanci potýkají? Jak se mohou na svůj pobyt v zahraničí připravit a jaké právní ... Číst dál

Zaměstnávání pracovníků pro kompletaci zboží z východní Evropy - Dočasná práce a dohody o provedení práce a pracovní činnosti

V posledních letech se vychystávači z východní Evropy stali nepostradatelnou součástí německého pracovního trhu. Zejména jako dočasní pracovníci a subdodavatelé jsou nepostradatelní pro rychlé a efektivní dokončení zakázek a nabízejí společnostem nákladově efektivní a flexibilní řešení. V tomto blogu vám chceme říci více o využití kompletačních pracovníků z východní Evropy jako dočasných pracovníků a subdodavatelů ... Číst dál

Pracovní místo jako příležitost: Jak zaměstnání ve výrobě znamená pro mnoho ukrajinských uprchlíků víc než jen práci

Výrobní dělníci z Ukrajiny Pracovní místa nabízejí uprchlíkům nejen šanci na lepší život, ale také možnost začlenit se do nového prostředí. V tomto příspěvku na blogu se podíváme na pozitivní dopad zaměstnání ve výrobě pro mnoho ukrajinských uprchlíků. Uvidíme, že práce znamená víc než jen to, že se v ní mohou uplatnit, a že je pro ně ... Číst dál

Spolupráce s dočasnými pracovníky a subdodavateli ze Slovenska a České republiky - přeshraničně

Ve stále globálnějším světě mohou firmy podpořit svůj růst spoluprací s dočasnými pracovníky a subdodavateli ze Slovenska a České republiky. V těchto zemích jsou totiž k dispozici kvalifikovaní pracovníci z různých oborů: Průmysl, výroba, logistika, doprava. V Německu pracuje mnoho zkušených zámečníků, svářečů, elektrikářů, techniků, montérů a pomocníků ve výrobě ze Slovenska a České republiky. ... Číst dál