Dočasné zaměstnání stavebnictví
Je dočasná práce ve stavebnictví zakázána? Dočasné práce lze využít k pokrytí špiček v zakázkách nebo sezónního nárůstu požadavků na zaměstnance. Možnost pronajmout si pracovní sílu na určitou dobu dává podnikům vysokou míru flexibility. Právní rámec je stanoven v zákoně o dočasném zaměstnávání (AÜG). Upozorňujeme, že Dočasná práce není povolena ve všech odvětvích. Omezení platí ve stavebnictví a v masném průmyslu. Zákaz ... Číst dál