Internationale Arbeitnehmerüberlassung
Voraussetzungen und rechtliche Grundlagen der Zeitarbeit im Ausland Internationale Arbeitnehmerüberlassung („Personalleasing“ oder Zeitarbeit) ist zu einer strategischen Lösung für Unternehmen auf dem deutschen Arbeitsmarkt geworden, die Flexibilität suchen. Dieses Konzept wird durch das deutsche Arbeitsrecht geregelt. Es hat zahlreiche Vorteile, aber auch seine eigenen Herausforderungen und Risiken. In diesem Artikel soll die Bedeutung der Internationalen … Weiterlesen