Personal aus Tschechien - Leiharbeiter & Subunternehmer aus Osteuropa
Haben Sie Personalengpass? Suchen Sie Leiharbeiter oder Subunternehmer für Ihren Projekt? Wir von Zeitarbeit International sind auf die Arbeitnehmerüberlassung von Personal aus Tschechien, Kroatien, Polen, Slowakei, Baltikum sowie Personalvermittlung und Werkverträge innerhalb der EU spezialisiert. Wir Vermitteln europaweit Personal für Industrie, Produktion, Logistik, Maschinenbau, Handwerk, Solarbranche, Subunternehmer und Leiharbeiter, Arbeitskräfte aus Osteuropa.
Ihre Vorteile der Zusammenarbeit mit Zeitarbeit International:
Der größte Vorteil der Zusammenarbeit mit uns für unsere Kunden liegt darin, dass wir alle Rechten und Pflichten gegenüber der Arbeitskräfte aus dem Ausland respektieren und uns um den gesamten erforderlichen Prozess von der Selektion über die Rekrutierung bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung von Personal aus Tschechien kümmern. Wir richten unsere Arbeit nach bestehenden Gesetzen und Verordnungen, die die Zeitarbeit in Deutschland und EU regeln.
- Sie vermeiden Personalengpässe bei Produktionsspitzen
- Sie bekommen ein Kosten-Komplettpaket ohne nachträgliche Überraschungen
- Im Arbeitnehmerüberlassungsvertrag wird für die Gesamtdauer der Leiharbeit ein fester Verrechnungssatz vereinbart.
- Sie müssen sich um keine Formalitäten, wie Lohnabrechnung, Steuern, Sozialversicherungen kümmern. Wir übernehmen es für Sie.
- Wir kümmern und um die Organisation, Verwaltung, Arbeitserlaubnisse, Genehmigungswesen, Unterkunft, Verpflegung, Anfahrt.
Leiharbeiter aus Tschechien - Fach- & Hilfskräfte Vermittlung
Arbeitskräfte aus Tschechien sind in Deutschland und EU Ländern sehr beliebt. Leiharbeiter oder Subunternehmer aus Tschechen sowie anderen osteuropäischen Ländern stellen ein erprobtes Mittel dar die Aufträge in Deutschland und EU zu erfüllen. Die gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung ist erlaubnispflichtig. Verleiher aus den EU Ländern brauchen eine deutsche Erlaubnis nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), sowie andere Genehmigungen.
Leiharbeiter aus Tschechien sowie anderen osteuropäischen Ländern sind in Tschechien sowie EU Ausland aufgrund von Fachkräftemangel sehr gefragt. Wir arbeiten mit Zeitarbeitsfirmen in Tschechien, Kroatien, Polen, Lettland, Litauen zusammen um die Suche nach Fachkräften für Ihren Unternehmen voranzutreiben.
Wir vermitteln Schweißer, Schlosser, Elektriker, Produktionshelfer aus Tschechien, Logistikmitarbeiter, Speditionskräfte sowie Handwerker, Bauarbeiter, Maler, Dachdecker, Maschinenbauer, Saisonarbeiter aus Tschechien, Slowakei, Ungarn, Kroatien und Osteuropa.
Mit Leiharbeitern aus Tschechien schaffen Sie sich Abhilfe bei geplanten Projekten, können Sie Ihre Kosten senken. Kontaktieren Sie uns. Wir helfen Ihnen dabei schnell und effizient die fehlenden Arbeitskräfte aus Tschechien zu finden.
Arbeitnehmerüberlassung Tschechien- profitieren Sie von unserer Erfahrung
Zeitarbeit International unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen in Deutschland und Ausland im Bereich Personalleasing & Arbeitnehmerüberlassung und bietet individuelle Personallösungen für die Bereiche Industrie, Produktion, Logistik, Baugewerbe.
Für deutsche Unternehmen ist es schwierig alleine die Arbeitnehmerüberlassung Tschechien zu organisieren. Viele Gesetze und rechtliche Regelungen müssen dabei beachtet werden. Bei Verstößen der Gesetze, bei einer Arbeitnehmerüberlassung Tschechien, drohen hohe Strafen. Auch Regelungen beim Urlaub und Entlohnung müssen eingehalten werden. Wir von Zeitarbeit International stehen Ihnen beratend zur Hilfe.
Wir vermitteln Leiharbeiter aus Tschechien, Litauen, Ungarn, Handwerker aus Polen, Kroatien, Rumänien, Slowakei, Zeitarbeit Türkei sowie der Ukraine unter Berücksichtigung von Regeln und Gesetzen. Sie stellen Ihre Personalanforderungen an die tschechischen Arbeitskräfte und wir suchen für Sie in unserem Netzwerk nach geeigneten Arbeitskräften aus Polen, Ungarn, Tschechien, Kroatien oder anderen osteuropäischen Ländern.
Personalleasing aus Tschechien - Unsere Branchen
Baugewerbe
- Dachdecker
- Bauarbeiter
- Maurer
- Innenausbau
Zeitarbeit in Tschechien
In der Tschechischen Republik unterliegt Zeitarbeit gesetzlichen Regelungen, um die Rechte der Leiharbeitnehmer zu schützen. Arbeitnehmerüberlassung wird im tschechischen Arbeitsrecht durch das „Gesetz über Arbeitsvermittlung“ (Zákon o zaměstnanosti) und weitere arbeitsrechtliche Vorschriften geregelt.
Einige der wichtigsten Aspekte der Zeitarbeit in Tschechien sind:
- Arbeitserlaubnis: Für eine Tätigkeit als Zeitarbeitskraft müssen ausländische Arbeitnehmer aus Nicht-EU-Ländern häufig eine gültige Arbeitserlaubnis besitzen.
- Gleichbehandlungsgrundsatz: Leiharbeitnehmer haben Anspruch auf die gleichen Arbeitsbedingungen wie festangestellte Mitarbeiter im Entleihunternehmen, wenn es um wesentliche Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten und Urlaub geht.
- Arbeitsvertrag: Unter Umständen schließen Leiharbeitnehmer einen Vertrag mit dem Verleihunternehmen ab, welches für die Zahlung des Lohnes und andere arbeitsrechtliche Pflichten verantwortlich ist.
- Überlassungsdauer: Es kann Beschränkungen geben, wie lange ein Arbeitnehmer an ein Unternehmen ausgeliehen werden kann.
- Sozial- und Krankenversicherung: Leiharbeitnehmer haben Anspruch auf Sozialleistungen wie gesetzliche Kranken- und Rentenversicherung durch das Verleihunternehmen.
Es ist wichtig, dass sowohl die Verleih- als auch die Entleihunternehmen die gesetzlichen Bestimmungen einhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Außerdem sollten sich Arbeitnehmer ihrer Rechte bewusst sein und sicherstellen, dass diese eingehalten werden.
Vorteile der Leiharbeit aus Tschechien
Die Leiharbeit aus Tschechien stellt eine gute Lösung dar um Fachkräftemangel in Deutschland und anderen europäischen Ländern zu decken. Zeitarbeit gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Firma an die ständigen Marktveränderungen anzupassen und bringt einige Vorteile mit sich:
- Der Leiharbeiter aus Tschechien unterschreibt einen befristeten Zeitarbeitsvertrag und ist nur auf begrenzte Zeit bei Ihnen tätig.
- Der tschechische Arbeitskraft besitzt alle sozialen Leistungen in Tschechien und für die Zeit seines Aufenthaltes in Deutschland eine Krankenversicherung
- Leiharbeitnehmern aus Tschechien wird in Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine sichere Unterkunft in Deutschland angeboten.
- Sie als Arbeitgeber haben Sie weniger Zeitaufwand, ersparen Sie sich die Stellenanzeigen und Rekrutierungsaufwand.
- Wir kümmern und um die Organisation, Verwaltung, Arbeitserlaubnisse, Genehmigungswesen, Unterkunft, Verpflegung, Anfahrt.
Unsere Personaldienstleistungen
Wir sind Ihr starker Partner in den Bereichen internationale Subunternehmer Vermittlung, Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit aus Tschechien & Osteuropa. Wir bieten Ihnen Kosten-Komplettpaket und kümmern uns um die Komplette Abwicklung. Unsere Personalvermittlung läuft nach Ihren Anforderungen unter der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Fristen und Vereinbarungen. Unsere Serviceleistungen beinhalten neben Organisation- und Verwaltungsaufgaben auch das notwendige Formular- und Genehmigungswesen.
Die richtigen Arbeitskräfte aus Osteuropa zur richtigen Zeit am richtigen Ort finden
Sie suchen Personal? Wir vermitteln Facharbeiter und einfache Helfer aus fast allen
So läuft die Arbeitnehmerüberlassung ab
-
Personal Beantragung über den Anfrageformular oder telefonisch unter +49 1741979330
- Anforderungen Definition: Branchen, Tätigkeitsbereiche, Anzahl Arbeiter, Qualifikationen, Zeitraum, Vertragsart.
- Arbeitskräfte Überassung: wir kümmern uns um die komplette Abwicklung, erledigen das notwendige Formular- und Genehmigungswesen.
- Leiharbeiter am Arbeitsort: wir kümmern uns um die Unterkunft, die Verpflegung sowie den Transport.
