Schiffbau

Anknüpfend an unseren Beitrag zu den Sparpotenzialen der Automatisierung im Schiffbau veranschaulichen wir die möglichen Einsparungen anhand dreier Rechenbeispiele. Für eine kleine Yacht, eine mittelgroße Fregatte und ein großes Kreuzfahrtschiff zeigen wir, wie sich Einsparungen durch Automatisierung bei Arbeitsstunden, Energie, Material und Nachbearbeitung unter den angenommenen Bedingungen summieren. Welche Annahmen liegen der Berechnung zugrunde? Hier sind die … Weiterlesen

In unserem Beitrag zum Einfluss der Automatisierung auf den Schiffbau sind wir bereits auf die technologischen Grundlagen eingegangen. In diesem Beitrag vertiefen wir das Thema und zeigen konkret, welche Sparpotenziale sich für Werften bei Material, Energie und Arbeitsstunden ergeben – inklusive eines Rechenbeispiels für drei unterschiedlich große Schiffsprojekte. Wie senkt automatisiertes Zuschneiden Materialverschwendung? Automatisierte Zuschneide- und Fertigungssysteme können Bauteile präzise und mit gleichbleibender Qualität bearbeiten. Bei geeigneter Programmierung und Einstellung lassen sich dadurch fehlerhafte Zuschnitte und Materialverluste reduzieren. Beim Zuschneiden von Stahlplatten tragen präzise Schnitte und eine effiziente Anordnung der Bauteile dazu bei, das vorhandene Material besser zu nutzen. Das kann die Materialkosten senken und Ressourcen schonen. Wie … Weiterlesen

Automatisierung im Schiffbau verändert grundlegend, wie Schiffe geplant, gefertigt und gewartet werden – von CNC-Maschinen über Schweißroboter bis zu digitalen Zwillingen und Industrie 4.0. Wenn Sie als Werft oder Zulieferbetrieb wissen möchten, wie dieser Wandel wirtschaftlich wirkt und welche Fachkräfte er erfordert, gibt Ihnen dieser Beitrag den Überblick über Technologie und wirtschaftliche Auswirkungen gleichermaßen. Wie … Weiterlesen

Mitarbeitermotivation ist neben der technischen Ausstattung und der Arbeitsorganisation ein wichtiger Einflussfaktor für die Produktivität einer Werft. Dieser Beitrag zeigt Werften und Zulieferbetrieben, welche Anreize, Arbeitsbedingungen und Formen der Teamorganisation die Mitarbeiterbindung und Leistungsfähigkeit fördern können – von Bonusmodellen über Ergonomie bis zum digitalen Projektmanagement.. Warum reicht moderne Technik allein nicht für mehr Produktivität? Moderne Technik kann Arbeitsabläufe beschleunigen und den Arbeitsaufwand reduzieren; ihr Nutzen hängt jedoch auch davon ab, wie sie in bestehende Prozesse integriert und von den Beschäftigten eingesetzt wird. Dabei spielen die Qualifikation und Motivation der Beschäftigten sowie die Gestaltung des Arbeitsumfeldes eine wichtige Rolle. Was macht Mitarbeiterbindung im Schiffbau aus? Eine starke Mitarbeiterbindung hilft Werften, erfahrene Fachkräfte langfristig im Unternehmen zu halten. Sie wird unter anderem durch faire Bezahlung, klare Entwicklungsperspektiven, gute Arbeitsbedingungen und wertschätzende Führung gefördert. Beschäftigte bleiben eher in einem Betrieb, wenn sie … Weiterlesen

Die Digitalisierung verändert, wie Werften planen, fertigen und die Qualität sichern – von digitalen Zwillingen über vernetzte Maschinen bis hin zu Schweißrobotern. Dieser Beitrag zeigt Werften und Zulieferbetrieben, wie solche Technologien die Produktivität steigern können und welche Rolle die Weiterbildung dabei spielt. Digitalisierung kann einzelne Tätigkeiten automatisieren und Berufsbilder verändern. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an … Weiterlesen

Fachkräftegewinnung im Schiffbau beginnt heute lange vor der ersten Stellenanzeige – und endet nicht bei der Einstellung, sondern setzt sich in der Produktivität der Werft fort. Wenn Sie als Werft oder Zulieferbetrieb wissen möchten, wie Sie Nachwuchs frühzeitig binden, internationale Fachkräfte gewinnen und gleichzeitig die Produktivität in der Fertigung steigern, gibt Ihnen dieser Beitrag den … Weiterlesen

Der deutsche Schiffbau benötigt kontinuierlich qualifizierte und erfahrene Fachkräfte. Gleichzeitig steht die Branche wie viele andere technische Industrien vor einem spürbaren Fachkräftemangel. Wenn Sie als Werft oder Zulieferbetrieb wissen möchten, welche Wege sich in der Praxis bewährt haben, um offene Stellen zu besetzen, gibt Ihnen dieser Beitrag den Überblick: von Zeitarbeit über Personalagenturen und Werkverträge bis zur Direktrekrutierung. Sie erfahren, welches Modell wann sinnvoll ist und wie Sie Arbeitnehmerüberlassung gezielt gegen kurzfristige Personalengpässe einsetzen. Warum steht … Weiterlesen

Der militärische Schiffbau und der Bau von Forschungsschiffen zählen zu den anspruchsvollsten Feldern der deutschen maritimen Industrie – und beide sind ohne zivile Fachkräfte nicht denkbar. Wenn Sie als Werft, Zulieferer oder Personalverantwortlicher wissen möchten, welche Rollen zivile Spezialisten bei Inbetriebnahme und Übergabe von Marine- und Forschungsschiffen übernehmen, gibt Ihnen dieser Beitrag den Überblick. Sie … Weiterlesen

Der deutsche Yachtbau lebt von hochspezialisierten Handwerkern und Technikern, die jeweils ein eigenes Gewerk auf höchstem Niveau beherrschen. Wenn Sie als Werft, Zulieferer oder Personalverantwortlicher planen, welche Berufe im Yachtbau Sie für Ihr nächstes Projekt brauchen, hilft ein klarer Überblick über Aufgaben, Anforderungen und Gehälter. Dieser Beitrag stellt die zentralen Fachprofile vor – von Elektronikern … Weiterlesen

Der Bau, die Ausrüstung und die Übergabe deutscher Yachten gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben im gesamten deutschen Schiffbau. Wenn Sie als Werft, Zulieferer oder Personaldienstleister in diesem Segment tätig sind, wissen Sie: Hier treffen Ingenieurskunst, Design, Handwerk und höchste Qualitätsansprüche aufeinander wie sonst nirgendwo. Genau deshalb braucht der Yachtbau in Deutschland Fachkräfte, die nicht nur … Weiterlesen