Суднобудування

Спочатку ми хочемо продовжити тему нашого внеску в потенціал економії завдяки автоматизації в суднобудуванні та конкретно проілюструвати потенційну економію, яку може забезпечити автоматизація в цій галузі. На прикладі невеликої яхти, середньої фрегати та великого круїзного лайнера ми розрахуємо, як фактично сумуються економії від автоматизації за рахунок скорочення робочих годин, енергії, матеріалів та доопрацювання. Які … Читати далі

У нашій статті про вплив автоматизації на суднобудування ми вже розглянули технологічні основи. У цій статті ми детальніше розглянемо цю тему та конкретно покажемо, які можливості економії відкриваються для суднобудівних заводів у сфері матеріалів, енергії та робочого часу — включаючи приклад розрахунку для трьох суднобудівних проєктів різного масштабу. Як автоматизоване розкроювання зменшує витрати матеріалів? Системи для … Читати далі

Автоматизація в суднобудуванні кардинально змінює підходи до проектування, виготовлення та технічного обслуговування суден — від верстатів з ЧПУ та зварювальних роботів до цифрових двійників та «Індустрії 4.0». Якщо ви, як суднобудівний завод або постачальник, хочете дізнатися, як ці зміни впливають на економіку та яких фахівців вони вимагають, ця стаття надасть вам огляд як технологій, так і економічних наслідків. Як … Читати далі

Mitarbeitermotivation ist neben der technischen Ausstattung und der Arbeitsorganisation ein wichtiger Einflussfaktor für die Produktivität einer Werft. Dieser Beitrag zeigt Werften und Zulieferbetrieben, welche Anreize, Arbeitsbedingungen und Formen der Teamorganisation die Mitarbeiterbindung und Leistungsfähigkeit fördern können – von Bonusmodellen über Ergonomie bis zum digitalen Projektmanagement.. Warum reicht moderne Technik allein nicht für mehr Produktivität? Moderne Technik kann Arbeitsabläufe beschleunigen und den Arbeitsaufwand reduzieren; ihr Nutzen hängt jedoch auch davon ab, wie sie in bestehende Prozesse integriert und von den Beschäftigten eingesetzt wird. Dabei spielen die Qualifikation und Motivation der Beschäftigten sowie die Gestaltung des Arbeitsumfeldes eine wichtige Rolle. Was macht Mitarbeiterbindung im Schiffbau aus? Eine starke Mitarbeiterbindung hilft Werften, erfahrene Fachkräfte langfristig im Unternehmen zu halten und Personalabgänge zu verringern. Die Mitarbeiterbindung hängt unter anderem von einer fairen Bezahlung, klaren Entwicklungsperspektiven, guten Arbeitsbedingungen und wertschätzender Führung ab. Mit anderen Worten: Beschäftigte bleiben eher in einem Betrieb, wenn sie sich dort wertgeschätzt fühlen und langfristige berufliche Perspektiven sehen. Welches Anreizsystem steigert die Arbeitsmotivation in der Werft? Ein transparentes und fair gestaltetes Anreizsystem kann die Arbeitsmotivation in der Werft zusätzlich fördern. Dazu können nachvollziehbare Leistungsprämien, mit den betrieblichen Abläufen vereinbare flexible … Читати далі

Цифровізація змінює підходи суднобудівних заводів до планування, виробництва та забезпечення якості — від цифрових двійників і підключених до мережі верстатів аж до зварювальних роботів. Ця стаття демонструє суднобудівним заводам та постачальникам, як такі технології можуть підвищити продуктивність і яку роль у цьому відіграє підвищення кваліфікації. Цифровізація може автоматизувати окремі операції та змінити професійні профілі. Водночас зростають вимоги до … Читати далі

Залучення кваліфікованих кадрів у суднобудуванні сьогодні починається задовго до першої вакансії — і не закінчується прийомом на роботу, а продовжується у вигляді продуктивності верфі. Якщо ви, як суднобудівний завод або постачальник, хочете дізнатися, як заздалегідь залучити молодих фахівців, залучити міжнародних фахівців і водночас підвищити продуктивність виробництва, ця стаття надасть вам… Читати далі

Німецька суднобудівна галузь постійно потребує кваліфікованих та досвідчених фахівців. Водночас ця галузь, як і багато інших технічних галузей, стикається з відчутним дефіцитом кваліфікованих кадрів. Якщо ви, як суднобудівний завод або постачальник, хочете дізнатися, які способи заповнення вакансій зарекомендували себе на практиці, ця стаття надасть вам загальний огляд: від тимчасової зайнятості через кадрові агентства та договори про виконання робіт до прямого найму. Ви дізнаєтеся, яка модель є доцільною в яких випадках і як цілеспрямовано використовувати послуги з тимчасового працевлаштування для подолання короткострокових кадрових дефіцитів. Чому саме … Читати далі

Військове суднобудування та будівництво науково-дослідних суден належать до найскладніших галузей німецької морської промисловості — і жодна з них не може існувати без цивільних фахівців. Якщо ви, як представник суднобудівного заводу, постачальника або керівник відділу кадрів, хочете дізнатися, які функції виконують цивільні фахівці під час введення в експлуатацію та передачі військових і науково-дослідних суден, ця стаття надасть вам загальний огляд. Ви… Читати далі

Німецька яхтобудівна галузь спирається на високоспеціалізованих майстрів та технічних фахівців, кожен з яких досконало володіє своєю сферою діяльності на найвищому рівні. Якщо ви, як суднобудівний завод, постачальник або керівник відділу кадрів, плануєте, які професії в яхтобудуванні вам знадобляться для вашого наступного проєкту, вам стане в нагоді чіткий огляд обов’язків, вимог та заробітних плат. У цій статті представлено основні професійні профілі — від електротехніків… Читати далі

Будівництво, оснащення та передача німецьких яхт належать до найскладніших завдань у всьому німецькому суднобудуванні. Якщо ви працюєте в цьому сегменті як суднобудівний завод, постачальник або агентство з підбору персоналу, то знаєте: саме тут, як ніде інде, поєднуються інженерна майстерність, дизайн, ремесло та найвищі вимоги до якості. Саме тому яхтобудування в Німеччині потребує фахівців, які не лише… Читати далі