Personalleasing in Osteuropa ist eine Chance, qualifizierte Fachkräfte in einem internationalen Arbeitsumfeld einzusetzen. Doch wie alles im Leben gibt es Regeln – und hier spielt die EU-Richtlinie zur Entsendung von Arbeitnehmern eine zentrale Rolle. Sie sorgt dafür, dass gleiche Bedingungen für alle gelten und Unternehmen rechtlich abgesichert agieren können. Doch was genau steckt dahinter, und … Weiterlesen
Entsendung Arbeitnehmer aus Drittstaaten Arbeitnehmer aus Drittstaaten, die innerhalb der EU von einem Land in ein anderes Land entsendet werden, benötigen ein sogenanntes Vander Elst-Visum. Was ist das genau? Für welchen Personenkreis gilt das Visum? Wo und wann muss es beantragt werden? Im Rahmen der innerhalb der EU geltenden Dienstleistungsfreiheit können Arbeitnehmer für einen vorübergehenden … Weiterlesen
Kampf gegen Schwarzarbeit und Missbrauch von Werkverträgen und Scheinselbstständigkeit ist heutzutage ein wichtiges Thema, da es häufig ein Problem darstellt. Diese Probleme zu bekämpfen, ist essenziell für die Fairness und Legalität in der Arbeitswelt. Die Entsendung von Subunternehmern bringt viele Vorteile mit sich, doch sie birgt auch Risiken wie Schwarzarbeit, Missbrauch von Werkverträgen und Scheinselbstständigkeit. … Weiterlesen
Leiharbeit aus Osteuropa ist sehr beliebt. Unsere Subunternehmer und Leiharbeiter aus Polen, Ungarn, Litauen und der Slowakei freuen sich auf einen Einsatz in Deutschland. Unserer Arbeitnehmer werden bei unseren Partnern in Osteuropa angemeldet und dann nach Deutschland entsendet. Sie suchen Leiharbeiter oder auch eine zuverlässige Arbeitnehmerüberlassung aus ganz Osteuropa, dann kontaktieren sie uns unverbindlich und … Weiterlesen