Geschatte leestijd: 5 minuten Personeelsleasing in Oost-Europa is een kans om gekwalificeerde specialisten in te zetten in een internationale werkomgeving. Maar zoals alles in het leven zijn er regels - en dit is waar de EU Detacheringsrichtlijn een sleutelrol speelt. Deze zorgt ervoor dat voor iedereen dezelfde voorwaarden gelden en dat bedrijven op een rechtszekere manier kunnen handelen. Maar wat ... Lees meer
Detachering van werknemers uit derde landen Werknemers uit derde landen die binnen de EU van het ene naar het andere land worden gedetacheerd, hebben een zogenaamd Vander Elst-visum nodig. Wat is dit precies? Voor wie geldt het visum? Waar en wanneer moet het worden aangevraagd? In het kader van het vrij verrichten van diensten binnen de EU kunnen werknemers een tijdelijk ... Lees meer
De strijd tegen zwartwerk en misbruik van arbeidscontracten en schijnzelfstandigheid is vandaag de dag een belangrijk onderwerp, omdat het vaak een probleem is. Het bestrijden van deze problemen is essentieel voor de eerlijkheid en legaliteit in de arbeidswereld. Het detacheren van onderaannemers brengt veel voordelen met zich mee, maar brengt ook risico's met zich mee zoals zwartwerk, misbruik van contracten voor werk en diensten en schijnzelfstandigheid. ... Lees meer
Uitzendwerk uit Oost-Europa is erg populair. Onze onderaannemers en uitzendkrachten uit Polen, Hongarije, Litouwen en Slowakije kijken ernaar uit om in Duitsland te werken. Onze werknemers worden geregistreerd bij onze partners in Oost-Europa en vervolgens naar Duitsland gestuurd. Als u op zoek bent naar uitzendkrachten of betrouwbare werknemers uit heel Oost-Europa, neem dan vrijblijvend contact met ons op en ... Lees meer