Digitalisierung & Weiterbildung: Produktivität im Schiffbau

Digitalisierung & Weiterbildung: Produktivität im Schiffbau

Digitalisierung im Schiffbau verändert, wie Werften planen, fertigen und Qualität sichern – von digitalen Zwillingen über vernetzte Maschinen bis zu Schweißrobotern. Wenn Sie als Werft oder Zulieferbetrieb wissen möchten, wie diese Technologien die Produktivität konkret steigern und welche Rolle Weiterbildung dabei spielt, gibt Ihnen dieser Beitrag den Überblick. Dabei zeigt sich: Digitalisierung ersetzt keine Fachkräfte, … Weiterlesen

Fachkräftegewinnung & Produktivität im Schiffbau steigern

Fachkräftegewinnung & Produktivität im Schiffbau steigern

Fachkräftegewinnung im Schiffbau beginnt heute lange vor der ersten Stellenanzeige – und endet nicht bei der Einstellung, sondern setzt sich in der Produktivität der Werft fort. Wenn Sie als Werft oder Zulieferbetrieb wissen möchten, wie Sie Nachwuchs frühzeitig binden, internationale Fachkräfte gewinnen und gleichzeitig die Produktivität in der Fertigung steigern, gibt Ihnen dieser Beitrag den … Weiterlesen

Fachkräftemangel im Schiffbau: Strategien der Werften

Fachkräftemangel im Schiffbau: Strategien der Werften

Der deutsche Schiffbau braucht ständig neue, erfahrene Fachkräfte – gleichzeitig steht die Branche wie viele technische Industrien vor einem spürbaren Fachkräftemangel. Wenn Sie als Werft oder Zulieferbetrieb wissen möchten, welche Wege sich in der Praxis bewährt haben, um offene Stellen zu besetzen, gibt Ihnen dieser Beitrag den Überblick: von Zeitarbeit über Personalagenturen und Werkverträge bis … Weiterlesen

Ziviler Einsatz im militärischen Schiffbau & Forschungsschiffbau

Ziviler Einsatz im militärischen Schiffbau & Forschungsschiffbau

Der militärische Schiffbau und der Bau von Forschungsschiffen zählen zu den anspruchsvollsten Feldern der deutschen maritimen Industrie – und beide sind ohne zivile Fachkräfte nicht denkbar. Wenn Sie als Werft, Zulieferer oder Personalverantwortlicher wissen möchten, welche Rollen zivile Spezialisten bei Inbetriebnahme und Übergabe von Marine- und Forschungsschiffen übernehmen, gibt Ihnen dieser Beitrag den Überblick. Sie … Weiterlesen

Berufe im Yachtbau: Fachkräfte, Aufgaben & Gehälter

Berufe im Yachtbau: Fachkräfte, Aufgaben & Gehälter

Der deutsche Yachtbau lebt von hochspezialisierten Handwerkern und Technikern, die jeweils ein eigenes Gewerk auf höchstem Niveau beherrschen. Wenn Sie als Werft, Zulieferer oder Personalverantwortlicher planen, welche Berufe im Yachtbau Sie für Ihr nächstes Projekt brauchen, hilft ein klarer Überblick über Aufgaben, Anforderungen und Gehälter. Dieser Beitrag stellt die zentralen Fachprofile vor – von Elektronikern … Weiterlesen

Yachtbau in Deutschland: Aufgaben, Fachgebiete & Fachkräfte

Yachtbau in Deutschland: Aufgaben, Fachgebiete & Fachkräfte

Der Bau, die Ausrüstung und die Übergabe deutscher Yachten gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben im gesamten deutschen Schiffbau. Wenn Sie als Werft, Zulieferer oder Personaldienstleister in diesem Segment tätig sind, wissen Sie: Hier treffen Ingenieurskunst, Design, Handwerk und höchste Qualitätsansprüche aufeinander wie sonst nirgendwo. Genau deshalb braucht der Yachtbau in Deutschland Fachkräfte, die nicht nur … Weiterlesen

Jobsicherheit Zeitarbeit: Wie sicher ist ein Job in der Arbeitnehmerüberlassung?

Jobsicherheit Zeitarbeit

In der Praxis zählt, was Sie jeden Monat spüren: Sie arbeiten zuverlässig, Sie liefern Ergebnisse, und Sie brauchen Stabilität. Deshalb blicken Sie nicht nur auf den nächsten Einsatz, sondern auf Regeln, Zahlen und Lohnlogik, die die Jobsicherheit in der Zeitarbeit konkret machen. Das AÜG setzt mit der Überlassungshöchstdauer von 18 Monaten beim selben Entleiher eine … Weiterlesen

Kommunikation Zeitarbeit: So funktioniert der Austausch zwischen Arbeitnehmer und Personaldienstleister

Kommunikation Zeitarbeit

Zeitarbeit ist heute so stark gefragt wie nie zuvor. Man findet viele Jobs und fängt schnell an. Ebenfalls verdient man oft mehr als früher. Sie sichern sich bessere Stellen, wählen flexibel und sammeln Erfahrung. Das gelingt noch leichter, wenn die Kommunikation zwischen Zeitarbeitnehmer und Zeitarbeitsfirma klar, offen und respektvoll verläuft. Wenn beide Seiten Erwartungen ehrlich … Weiterlesen

Sozialversicherung Zeitarbeit – Welche Versicherungen gelten für Zeitarbeitnehmer?

Sozialversicherung Zeitarbeit

Die Sozialversicherung in der Zeitarbeit bildet das Fundament Ihrer Absicherung und umfasst alle wichtigen Versicherungen für Zeitarbeitnehmer: Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Ihr Verleiher meldet Sie ordnungsgemäß an und führt Beiträge zuverlässig ab. Im Einsatz schützt Sie zusätzlich die gesetzliche Unfallversicherung. Zuständig ist in der Regel die VBG. Die DGUV Regel 115-801 ordnet Unterweisung, Gefährdungsbeurteilung … Weiterlesen

Überlassungshöchstdauer 18 Monate – Dürfen Zeitarbeiter länger bleiben und welche Tarif-Ausnahmen sind zulässig?

Überlassungshöchstdauer 18 Monate

In der Arbeitnehmerüberlassung zählt klare Planung. Sie steuern Einsätze mit Blick auf die Überlassungshöchstdauer 18 Monate, denn § 1 Abs. 1b AÜG setzt diese gesetzliche Grenze. Nach 18 Monaten entscheiden Sie gemeinsam mit Betrieb und Verleiher über Übernahme, Folgeeinsatz oder eine Verlängerung über eine Tariföffnung und Betriebsvereinbarung. Gerade im Rahmen des AÜG prüfen Sie Tarifklauseln, … Weiterlesen