Ulkomaisen ammattitaitoisen työvoiman sijoittaminen

Deutschlands Strategien zur Anwerbung ausländischer Talente Im Zeitalter der globalen Verflechtung ist die Vermittlung ausländischer Fachkräfte für viele Länder, auch für Deutschland, von entscheidender Bedeutung. Als eines der wirtschaftlichen Kraftzentren Europas erkennt Deutschland zunehmend den Wert der Nutzung internationaler Talente. Er sieht in der Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte eine Lösung zur Behebung des Fachkräftemangels, zur Kostenoptimierung … Lue lisää

Matkustaminen alihankkijana EU:n alueella - mitä asiakirjoja tarvitaan?

Als Subunternehmer in der Europäischen Union zu arbeiten, hat Vor- und Nachteile. Wichtig für einen reibungslosen Ablauf sind die richtigen Unterlagen. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Unterlagen Sie brauchen und wie Sie sich optimal vorbereiten können. Warum sind die richtigen Unterlagen wichtig? Bevor wir uns in die Details stürzen, sprechen wir kurz darüber, warum … Lue lisää

Ammattitaitoisten työntekijöiden sijoittaminen ulkomailta

Personalvermittlung aus dem Ausland Benötigen Sie eine persönliche Vermittlung qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland? Dank spezialisierter Vermittlungsdienste können qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland in Deutschland spannende Arbeitsmöglichkeiten finden. Dies gilt insbesondere für Branchen mit schnellem Wachstum und technologischem Fortschritt wie Maschinenbau, Bauwesen, Ingenieurwesen,  erneuerbare Energien, Gesundheit und Digitalisierung. Deutschland und andere EU Länder stehen vor einem … Lue lisää

Samapalkkaisuus vuokratyöntekijöille

Equal Pay für Leiharbeiter: Die rechtlichen Details Oft ist im Zusammenhang mit Zeitarbeitsverhältnissen von Gleichstellung oder Equal Pay zu lesen. Aber was genau ist damit gemeint? Welche Rechtsansprüche ergeben sich daraus für die Leiharbeitnehmer? Ab welchem Zeitpunkt gilt der Anspruch auf Equal Pay? In § 8 Abs. 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) ist der sogenannte Gleichstellungsgrundsatz verankert: … Lue lisää

Insinöörien sijoittaminen

Kansainvälisesti pätevien asiantuntijoiden löytäminen ja pitäminen palveluksessamme Insinöörien rekrytointi on ratkaisevan tärkeää yrityksille, jotka haluavat säilyttää kilpailukykynsä ja edistää innovointia. Korkeasti koulutettujen insinöörien löytäminen ja pitäminen on tässä keskeisessä asemassa. Kansainvälisesti pätevien asiantuntijoiden rekrytointi- ja integrointiprosessi on erityinen haaste jokaiselle yritykselle. Oikeudelliset ja ... Lue lisää

Insinöörien rekrytointi ulkomailta

Kansainväliset insinöörit: Ulkomailta palkattavien insinöörien edut Ulkomailla työskentelevillä insinööreillä on suuri merkitys Saksan työmarkkinoilla. Ulkomaisten insinöörien rekrytointi Saksaan on yhä tärkeämpää, kun otetaan huomioon nykyinen ammattitaitoisen työvoiman puute ja yritysten maailmanlaajuinen verkottuminen. Ulkomaisia insinöörejä Saksassa tukevien toimialojen kirjo ulottuu ... Lue lisää

Insinöörien tilapäinen työ

Insinöörien vuokratyön edut: miksi myös ulkomaiset asiantuntijat voivat hyötyä siitä Saksassa, jossa innovaatio ja asiantuntemus kohtaavat, insinööreille avautuu ennennäkemättömiä uramahdollisuuksia. Vuokratyö tarjoaa sekä työnantajille että rekrytointialan työntekijöille ainutlaatuisen mahdollisuuden löytää ja käyttää päteviä asiantuntijoita. Insinööreille suunnatun Zeitarbeit Internationalin kaltaisen työvoimanvuokrausyrityksen ... Lue lisää

Offshoring: vaikutukset Saksan talouteen

fachkräfte aus dem ausland vermittlung

Maailmanlaajuisen verkottumisen ja digitalisaation aikana saksalaiset yritykset joutuvat päättämään, pitäisikö niiden turvautua ulkoistamiseen. Saksalaiset ulkoistamiset johtivat 1990-luvulta lähtien 475 000 uuden työpaikan syntymiseen Itä-Eurooppaan. Saksalaiset siirtävät työpaikkoja ulkomaille ensisijaisesti alhaisempien kustannusten vuoksi. Vaikka saksalaiset yritykset hyötyvät offshore-toiminnasta, niiden talous kärsii tappioita. Mutta mitä tarkalleen ottaen ... Lue lisää

Insinöörien osaamisvaje: mahdollisuudet ja ratkaisut

Nykytilanne: Saksassa on pulaa ammattitaitoisista insinööreistä Korkeasti koulutettujen insinöörien etsiminen on nykyään kuin etsisi heinäsuovasta neulaa. Insinöörejä kysytään enemmän kuin koskaan ennen, erityisesti rakennustekniikan, sähkötekniikan ja työturvallisuuden aloilla. Yrityksillä on vaikeuksia täyttää avoimia työpaikkoja rakennustekniikan tai tutkimuksen alalla. Suuri kysyntä ... Lue lisää

Kansainvälinen henkilöstövuokraus

Ulkomailla tapahtuvaa vuokratyötä koskevat vaatimukset ja oikeusperusta Kansainvälisestä vuokratyöstä ("henkilöstövuokraus" tai vuokratyö) on tullut strateginen ratkaisu yrityksille, jotka etsivät joustavuutta Saksan työmarkkinoilta. Tätä käsitettä säännellään Saksan työlainsäädännössä. Sillä on lukuisia etuja, mutta myös omat haasteensa ja riskinsä. Tässä artikkelissa pyritään selittämään kansainvälisen ... Lue lisää