Die maritime Industrie befährt derzeit raue Gewässer. Der steigende Wettbewerb im Schiffbau zwingt Werften, Reedereien und Zulieferbetriebe dazu, sich ständig neu zu erfinden. Neue Technologien, strenge Umweltauflagen und ein akuter Fachkräftemangel im Schiffbau machen den Markt unberechenbar. Wer hier nicht mithält, bleibt auf der Strecke – oder besser gesagt: im Trockendock. Besonders hart trifft es … Weiterlesen
Ist Zeitarbeit im Bau verboten? Mit Zeitarbeit können Auftragsspitzen oder saisonbedingt erhöhter Personalbedarf aufgefangen werden. Die Möglichkeit, Arbeitskräfte für eine bestimmte Zeit auszuleihen, verschafft Unternehmen eine hohe Flexibilität. Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) festgelegt. Zu beachten ist: Nicht in allen Branchen ist Zeitarbeit erlaubt. Einschränkungen gelten im Baugewerbe und in der Fleischindustrie. Verbot … Weiterlesen
Die Personalvermittlung Kosten sind ein wesentlicher Faktor, wenn Sie externe Unterstützung bei der Rekrutierung von Fachkräften suchen. Personalvermittlungsagenturen punkten durch ihre Expertise, indem sie für Sie passende Talente finden und vermitteln – eine echte Abkürzung im Dschungel der Bewerbungen. Aber was kostet der Spaß? Die Antwort ist: Es kommt darauf an. Die Personalvermittlung Preise hängen … Weiterlesen
Der Fachkräftemangel, der in Deutschland herrscht, stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Deshalb greifen immer mehr Unternehmen auf ausländische Fachkräfte zurück. Lesen Sie hier, wie die Integration von ausländischen Fachkräften in Ihrem Unternehmen glückt! Die wichtigsten Aspekte einer erfolgreichen Integration von ausländischen Fachkräften Damit am Arbeitsplatz eine gute Stimmung herrscht, und um die Produktivität und … Weiterlesen
Ein Arbeitnehmerüberlassungsvertrag klingt vielleicht nach trockenem Papierkram, ist aber die Quintessenz einer fairen und rechtlich abgesicherten Zusammenarbeit zwischen Verleihern, Entleihern und Arbeitnehmern. Egal, ob es um flexible Projekte oder temporäre Einsätze geht: Dieser Vertrag legt die Spielregeln fest und schützt die Interessen aller Beteiligten. Aber was genau steht drin? In diesem Artikel nehmen wir den … Weiterlesen
Die Arbeitnehmerüberlassung ist dein Ass im Ärmel, wenn’s darum geht, Personalengpässe elegant zu überbrücken. Aber wie sieht’s eigentlich mit den Arbeitnehmerüberlassung Kosten aus? Was bleibt einem Leiharbeiter am Ende wirklich in der Tasche, und wie kalkuliert eine Zeitarbeitsfirma ihre Preise? In diesem Artikel gibt’s die volle Ladung Infos zu Zeitarbeit Kosten, dazu ein paar intelligente … Weiterlesen
Zeitarbeitsfirmen sind Vermittler zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern. Damit stellen Sie eine Schlüsselrolle in der Vermittlung dar. Eine ihrer Hauptaufgaben ist es, dass sie flexible Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer suchen für Unternehmen, die kurzfristig Personal benötigen oder Projekte durchführen. Gerade in der modernen Arbeitswelt ist diese Rolle wichtiger denn je. Viele Unternehmen möchten flexibler reagieren können und … Weiterlesen
Die A1 Bescheinigung – Sie ist Ihr Sozialversicherungsnachweis und bestätigt schwarz auf weiß, dass Sie trotz Auslandseinsatz fest in der Heimat sozialversichert bleiben. Klingt trocken? Mag sein, aber ohne dieses Dokument könnte Ihr beruflicher Ausflug ins Ausland schnell zur stressigen Stolperfalle werden. In diesem Artikel erfahren Sie nicht nur, wer die A1 Bescheinigung wirklich braucht, … Weiterlesen
Deutschland ist als wirtschaftlicher Standort in der Welt als einer der besten bekannt. Mittlerweile haben allerdings viele deutsche Unternehmen das Problem, dass Ihnen Fachkräfte fehlen. Der berühmte Fachkräftemangel ist in Deutschland seit vielen Jahren bekannt. Was lange Zeit in Deutschland als Problem galt, kann jetzt mit ausländischen Fachkräften kompensiert werden. Viele bürokratische Hürden wurden in … Weiterlesen
Personalleasing in Osteuropa ist eine Chance, qualifizierte Fachkräfte in einem internationalen Arbeitsumfeld einzusetzen. Doch wie alles im Leben gibt es Regeln – und hier spielt die EU-Richtlinie zur Entsendung von Arbeitnehmern eine zentrale Rolle. Sie sorgt dafür, dass gleiche Bedingungen für alle gelten und Unternehmen rechtlich abgesichert agieren können. Doch was genau steckt dahinter, und … Weiterlesen