Der Chief Technology Officer (CTO) ist das Mitglied der Unternehmensleitung, das verantwortlich ist für Dinge wie die technische Innovationsstrategie und die technologische Ausrichtung. Er ist verantwortlich für die Implementierung und Entwicklung von neuen Technologien und soll die Effizienz steigern, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Was sind die Aufgaben eines CTO?
Der CTO hat verschiedene Aufgaben im Unternehmen:
Beobachtung und Bewertung technologischer Trends und deren Entwicklung
Sicherheit und Effizienz der IT-Systeme
Überwachung von Projekten
Entwicklung neuer Software und technischer Lösungen
Es kommt auf die Größe des Unternehmens an und auch der Form, welche Aufgaben Sie im Detail haben. Wenn Sie in einem großen Unternehmen arbeiten, wird eine Ihrer Hauptaufgaben mit Sicherheit die Entwicklung und Implementierung neuer Technologien sein, die sich um externe Kunden und Partner drehen. Da sie in der Regel ein IT Team haben können Sie ich in Ihrer Funktion auf die Forschung und Entwicklung konzentrieren und den Ausbau von Kundenbeziehungen.
In mittelständischen Unternehmen können Ihre Verantwortlichkeiten sowohl intern als auch extern liegen. Oftmals kann es hier sein, dass Sie auch die Verantwortung über die Infrastruktur und Sicherheit der IT übertragen bekommen.
In kleinen Unternehmen kann Ihre Aufgabe sehr vielseitig sein und sich mit der eines IT-Verantwortlichen überschneiden. Sie haben dann die gesamte IT-Infrastruktur unter sich, inklusive Netzwerke, IT-Sicherheit und Datenmanagement.
Wie können Sie CTO werden?
Die meisten Bewerber haben einen akademischen Abschluss im Bereich der Informatik, Informationstechnologie, dem Ingenieurwesen oder ähnlicher Bereiche. Das können Sie sowohl im Master- als auch dem Bachelorabschluss erreichen.
Daneben sollten Sie aber auch praktische Erfahrung mitbringen. Sie sollten bereits in verschiedenen IT-Positionen über mehrere Jahre Erfahrungen gesammelt haben. Dabei haben Sie sich ein breites Wissen über unterschiedliche technische Bereiche gesammelt.
Folgende Positionen sind dabei besonders wertvoll:
IT-Management
Systemadministration
Projektleitung
Darüber hinaus müssen Sie als CTO natürlich sehr gute Führungsqualitäten haben. Sie sind dafür verantwortlich, Ihr Team zu leiten und die Mitarbeiter zu motivieren. Sie müssen strategische Entscheidungen treffen können.
Wie viel können Sie als CTO verdienen?
Wie Sie schon an den Aufgaben eines CTO gesehen haben, gibt es Positionen in großen, mittelständischen und kleinen Unternehmen. Entsprechend sieht auch das Gehalt aus, denn größere Unternehmen können in der Regel auch höhere Gehälter zahlen.
In der Regel kann man sagen, dass das Gehalt eines CTO zwischen 150.000 und 200.000 Euro brutto im Jahr liegt. Sollte der Konzern sehr groß sein oder es sich um ein internationales Unternehmen handeln, kann das durchschnittliche Gehalt sogar auf bis zu 250.000 Euro brutto im Jahr steigen.
Viele große Unternehmen können es sich leisten, ihrem CTO zusätzliche finanzielle Anreize zu geben in Form von Boni oder Aktienoptionen oder unternehmensspezifischen Anreizen. Des weiteren ist es durchaus möglich, dass Sie ein Gehalt von weit aus mehr als 300.000 Euro brutto im Jahr erzielen, wenn Sie als CTO mehr als 10 Jahre Berufserfahrung haben.
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