Chief Technology Officer (CTO) er det medlem af virksomhedsledelsen, der er ansvarlig for ting som teknisk innovationsstrategi og teknologisk retning. Han er ansvarlig for implementering og udvikling af nye teknologier og har til opgave at øge effektiviteten for at forblive konkurrencedygtig.
Hvad er en CTO's opgaver?
CTO'en har forskellige opgaver i virksomheden:
Observation og evaluering af teknologiske tendenser og deres udvikling
Sikkerhed og effektivitet i IT-systemer
Overvågning af projekter
Udvikling af ny software og tekniske løsninger
Det afhænger af virksomhedens størrelse og også af formen, hvilke opgaver du har i detaljer. Hvis du arbejder i en stor organisation, vil en af dine hovedopgaver helt sikkert være udvikling og implementering af nye teknologier, som vil dreje sig om eksterne kunder og partnere. Da de normalt har et IT-team, kan du fokusere din rolle på forskning og udvikling og på at udvide kunderelationerne.
I mellemstore virksomheder kan dit ansvar være både internt og eksternt. I mange tilfælde får du også ansvaret for IT-infrastruktur og -sikkerhed.
I små virksomheder kan din rolle være meget varieret og overlappe med en it-chefs. Du er ansvarlig for hele it-infrastrukturen, herunder netværk, it-sikkerhed og datahåndtering.
Hvordan kan du blive CTO?
De fleste ansøgere har en akademisk grad inden for datalogi, informationsteknologi, ingeniørvidenskab eller lignende områder. Det kan du opnå med en kandidat- eller bachelorgrad.
Men du skal også have praktisk erfaring. Du bør allerede have flere års erfaring fra forskellige it-stillinger. Du vil have opnået en bred viden om forskellige tekniske områder.
Følgende stillinger er særligt værdifulde:
IT-ledelse
Systemadministration
Projektledelse
Derudover skal du som CTO selvfølgelig have meget gode lederegenskaber. Du er ansvarlig for at lede dit team og motivere dine medarbejdere. Du skal være i stand til at træffe strategiske beslutninger.
Hvor meget kan du tjene som CTO?
Som du allerede har set ud fra en CTO's opgaver, er der stillinger i store, mellemstore og små virksomheder. Lønnen varierer tilsvarende, da større virksomheder generelt kan betale højere lønninger.
Som regel ligger lønnen for en CTO på mellem 150.000 og 200.000 euro brutto om året. Hvis virksomheden er meget stor eller international, kan gennemsnitslønnen endda stige til op til 250.000 euro brutto om året.
Mange store virksomheder har råd til at give deres CTO yderligere økonomiske incitamenter i form af bonusser eller aktieoptioner eller virksomhedsspecifikke incitamenter. Desuden er det meget muligt at få en løn på langt over 300.000 euro brutto om året, hvis man har mere end 10 års erhvervserfaring som CTO.
Er du på udkig efter en CTO Manager? Zeitarbeit International kan hjælpe dig!
Er du på udkig efter CTO-ledere til din virksomhed? Eller leder du efter IT-specialister som f.eks. softwareudviklere, databaseadministratorer eller cloud-specialister? Som en erfaren international IT-personalekonsulent Vi tilbyder IT Rekruttering af erfarne it-specialister og testere fra udlandet.
Vi er en førende it-konsulent- og it-rekrutteringsvirksomhed med base i Tyskland og Slovakiet og med partnere i Vietnam og Indonesien og en stærk global tilstedeværelse. Vores rækkevidde strækker sig til vigtige markeder i Østrig, Centraleuropa og Asien, hvilket gør det muligt for os at tilbyde et omfattende internationalt perspektiv til at tackle dine forretningsudfordringer. Kontakt os, så hjælper vi dig gerne!
For at give dig en optimal oplevelse bruger vi teknologier som cookies til at gemme og/eller få adgang til enhedsoplysninger. Hvis du giver dit samtykke til disse teknologier, kan vi behandle data som browsingadfærd eller unikke ID'er på denne hjemmeside. Hvis du ikke giver eller trækker dit samtykke tilbage, kan visse funktioner blive påvirket.
FunktionelAltid aktiv
Teknisk lagring eller adgang er strengt nødvendig med det legitime formål at muliggøre brugen af en bestemt tjeneste, som abonnenten eller brugeren udtrykkeligt har anmodet om, eller med det ene formål at udføre transmission af en kommunikation via et elektronisk kommunikationsnetværk.
Præferencer
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at lagre præferencer, som abonnenten eller brugeren ikke har anmodet om.
Statistik
Den tekniske lagring eller adgang, som udelukkende er til statistiske formål.Teknisk lagring eller adgang anvendes udelukkende til anonyme statistiske formål. Uden en stævning, frivilligt samtykke fra din internetudbyder eller yderligere registreringer fra tredjeparter kan oplysninger, der er gemt eller tilgået til dette formål, generelt ikke bruges alene til at identificere dig.
Markedsføring
Teknisk lagring eller adgang er nødvendig for at oprette brugerprofiler, for at sende reklamer eller for at spore brugeren på et websted eller på tværs af flere websteder til lignende markedsføringsformål.
Zeitarbeit International er en international personaleserviceudbyder, der har specialiseret sig i midlertidig ansættelse af tysktalende arbejdstagere fra udlandet (vikarer, underleverandører, freelancere fra Østeuropa). Vores personaleydelser: Arbejdsudleje Østeuropa, vikararbejde Østeuropa, arbejdskontrakter, servicekontrakter, outsourcing Østeuropa. Vores partnerlande: Polen, Tjekkiet, Slovakiet, Rumænien, Ungarn, Slovenien, Letland, Litauen, de baltiske lande og Ukraine. Vi leverer faglært og ufaglært arbejdskraft til industri, logistik, produktion, medicin, industriel montage, anlægsarbejde, IT, ingeniørarbejde med upåklagelige referencer, tilbyder lovlige midlertidige ansættelseskontrakter, arbejds- og servicekontrakter og servicekontrakter.
