رئيس قسم التكنولوجيا - المهام والوظيفة والراتب

الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا (CTO)

كبير مسؤولي التكنولوجيا (CTO) هو عضو إدارة الشركة المسؤول عن أمور مثل استراتيجية الابتكار التقني والتوجيه التكنولوجي. وهو مسؤول عن تنفيذ وتطوير التكنولوجيات الجديدة ومكلف بزيادة الكفاءة من أجل الحفاظ على القدرة التنافسية.

ما هي مهام رئيس قسم التكنولوجيا؟

يتولى رئيس قسم التكنولوجيا مهام مختلفة داخل الشركة:

  • ملاحظة وتقييم الاتجاهات التكنولوجية وتطورها
  • أمن وكفاءة أنظمة تكنولوجيا المعلومات
  • مراقبة المشاريع
  • تطوير برمجيات وحلول تقنية جديدة

يعتمد الأمر على حجم الشركة وكذلك الشكل، والمهام التي لديك بالتفصيل. إذا كنت تعمل في مؤسسة كبيرة، فستكون إحدى مهامك الرئيسية بالتأكيد تطوير وتنفيذ تقنيات جديدة، والتي ستتمحور حول العملاء والشركاء الخارجيين. وبما أنه عادةً ما يكون لديهم فريق تكنولوجيا معلومات، يمكنك تركيز دورك على البحث والتطوير وتوسيع العلاقات مع العملاء.

في الشركات متوسطة الحجم، يمكن أن تكون مسؤولياتك داخلية وخارجية على حد سواء. وفي كثير من الحالات، قد تُسند إليك أيضاً مسؤولية البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأمن.

في الشركات الصغيرة، يمكن أن يكون دورك متنوعاً للغاية ومتداخلاً مع دور مدير تكنولوجيا المعلومات. ستكون مسؤولاً عن البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات بالكامل، بما في ذلك الشبكات وأمن تكنولوجيا المعلومات وإدارة البيانات.

كيف يمكنك أن تصبح مديراً تنفيذياً للتكنولوجيا؟

معظم المتقدمين حاصلون على شهادة أكاديمية في علوم الحاسب الآلي أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو المجالات المماثلة. ويمكنك تحقيق ذلك بالحصول على درجة الماجستير أو البكالوريوس.

ومع ذلك، يجب أن تكون لديك أيضاً خبرة عملية. يجب أن تكون لديك بالفعل عدة سنوات من الخبرة في مختلف وظائف تكنولوجيا المعلومات. ستكون قد اكتسبت معرفة واسعة بالمجالات التقنية المختلفة. 

المناصب التالية ذات قيمة خاصة:

  • إدارة تكنولوجيا المعلومات
  • إدارة النظام
  • إدارة المشاريع

بالإضافة إلى ذلك، بصفتك مديراً تنفيذياً للتكنولوجيا يجب أن تتمتع بالطبع بمهارات قيادية جيدة جداً. فأنت مسؤول عن قيادة فريقك وتحفيز موظفيك. يجب أن تكون قادراً على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

كم يمكنك أن تكسب كمدير تنفيذي للتكنولوجيا؟

كما رأيت بالفعل من خلال مهام كبير مسؤولي التكنولوجيا في الشركات، هناك وظائف في الشركات الكبيرة والمتوسطة والصغيرة. ويختلف الراتب وفقاً لذلك، حيث يمكن للشركات الكبيرة عموماً دفع رواتب أعلى. 

وكقاعدة عامة، يتراوح إجمالي راتب كبير موظفي التكنولوجيا بين 150,000 و200,000 يورو سنوياً. وإذا كانت الشركة كبيرة جدًا أو دولية، يمكن أن يرتفع متوسط الراتب إلى 250,000 يورو سنويًا. 

يمكن للعديد من الشركات الكبيرة أن تقدم حوافز مالية إضافية لكبير مسؤولي التكنولوجيا لديها في شكل مكافآت أو خيارات أسهم أو حوافز خاصة بالشركة. وعلاوة على ذلك، من الممكن جداً الحصول على راتب إجمالي يزيد عن 300,000 يورو سنوياً إذا كان لديك أكثر من 10 سنوات من الخبرة المهنية كمدير تقني.

هل تبحث عن مدير تكنولوجيا المعلومات؟ يمكن لشركة زيتاربيت الدولية مساعدتك!

هل تبحث عن مديري تكنولوجيا المعلومات لشركتك؟ أم أنك تبحث عن متخصصين في تكنولوجيا المعلومات مثل مطوري البرمجيات أو مسؤولي قواعد البيانات أو متخصصين في السحابة؟ بصفتك خبيراً دولياً استشاري موظفي تكنولوجيا المعلومات نحن نقدم تكنولوجيا المعلومات توظيف من المتخصصين والمختبرين ذوي الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات من الخارج. 

نحن شركة رائدة في مجال استشارات تكنولوجيا المعلومات والتوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات ومقرها في ألمانيا وسلوفاكيا ولدينا شركاء في فيتنام وإندونيسيا وحضور عالمي قوي. يمتد وصولنا إلى الأسواق الرئيسية في النمسا وأوروبا الوسطى وآسيا، مما يتيح لنا تقديم منظور دولي شامل لمواجهة تحديات أعمالك. تواصل معنا وسيسعدنا مساعدتك!

انترناشونال زيتاربيت
غير مصنف
صفحة الويب
كبير مسؤولي التكنولوجيا - المهام والوظيفة والراتب - العمل المؤقت الدولي
نعرض لك المهام التي يضطلع بها مدير التكنولوجيا في الشركة، والفرص الوظيفية المتاحة ومقدار ما يمكن أن تكسبه.
https://zeitarbeit-international.de/2024/07/24/was-sie-alles-zum-cto-in-einem-unternehmen-wissen-sollten-meta-description/
الصفحة الرئيسية
المساهمات
رئيس قسم التكنولوجيا - المهام والوظيفة والراتب
العمالة المؤقتة في أوروبا الشرقية
https://www.facebook.com/Zeitarbeit-International-100589149194427/
شركة Zeitarbeit International هي شركة دولية متخصصة في توفير خدمات الموظفين الدوليين في مجال التوظيف المؤقت للعمال الناطقين بالألمانية من الخارج (عمال مؤقتون، ومقاولون من الباطن، وموظفون مستقلون من أوروبا الشرقية). خدمات الموظفين لدينا: تأجير العمالة في أوروبا الشرقية، والعمل المؤقت في أوروبا الشرقية، وعقود العمل، وعقود الخدمات، والاستعانة بمصادر خارجية في أوروبا الشرقية. الدول الشريكة لنا: بولندا، وجمهورية التشيك، وسلوفاكيا، ورومانيا، والمجر، وسلوفينيا، ولاتفيا، وليتوانيا، ودول البلطيق، وأوكرانيا. نحن نوفر عمالة ماهرة وغير ماهرة للصناعة، والخدمات اللوجستية، والإنتاج، والطب، والتجميع الصناعي، وبناء المصانع، وتكنولوجيا المعلومات، والهندسة، مع مراجع لا تشوبها شائبة، ونقدم عقود عمل مؤقتة متوافقة مع القانون، وعقود عمل وخدمات وعقود خدمات.