IT-Nearshoring in der Slowakei – Gründe, Vorteile und wie Nearshoring funktioniert IT-Nearshoring ist nicht nur unumgänglich, sondern erforderlich, sollten Unternehmen weiterhin qualifizierte IT-Fachkräfte einstellen wollen. IT-Nearshoring ist also nicht nur ein Trend, sondern etwas, was Teil der Zukunft der Unternehmen werden muss. Die Slowakei ist ein Standort, der Stabilität und ein hohes Bildungsniveau garantiert. Wir … Weiterlesen
IT-Dienstleister in Deutschland Die IT Branche ist eine der größten in Deutschland. Hier herrscht ein großer Fachkraftmangel. Aus diesem Grund suchen Firmen gutes Personal dringend und wenden sich an IT-Dienstleister. Aber nicht jeder IT-Dienstleister ist gleich gut. Es geht hier um wichtige Punkte für ein Unternehmen, vor allen Dingen die Verantwortung und Sicherheit seien hier … Weiterlesen
Was ist ein Cybersecurity Spezialist? Cybersicherheitsexperten erkennen Cyberbedrohungen und setzen technologische Verteidigung zum Schutz eines Unternehmens um. Ein SOC-Team (Security Operations Center) hat mehrere Funktionen. Cybersecurity Spezialisten, die Teil des SOC-Teams sind, sind für mehrere Punkte zuständig: Monitoring Richtlinien Einschränkung und Behebung von IT-Bedrohungen Installation Verwaltung der Systeme Fehlerbehebung von Sicherheitslösungen Verfassen von Sicherheitsrichtlinien Schulungsunterlagen … Weiterlesen
Headhunter und Automatisierung im Recruiting Heutzutage stehen Headhuntern zahlreiche Tools zur Verfügung, die sie bei der Personalbeschaffung unterstützen. Das war nicht immer der Fall. In der Vergangenheit musste alles manuell erledigt werden. Von der Sichtung der Lebensläufe, der Bewertung der Kandidaten bis hin zur Kontaktaufnahme. Innovationen im IT-Headhunting sind daher jetzt von besonderer Bedeutung. Headhunter … Weiterlesen
Unternehmen und IT-Personalberatung Die Rolle der IT-Personalberatung bei den Veränderungen durch die digitale Wende ist sehr vielschichtig. IT-Personalberater sind strategische Partner, die Unternehmen bei der Einstellung von IT-Fachkräften unterstützen. Warum sind IT-Personalberater so wertvoll für ein Unternehmen in der digitalen Wende? Welche Rolle spielt die IT-Personalberatung in den verschiedenen Branchen, und welche Schritte beinhaltet die … Weiterlesen
IT-Rekrutierung – Soft Skills vs. Hard skills Bei der Gewinnung von IT-Fachkräften standen lange die technischen Fähigkeiten im Vordergrund. Arbeitgeber und Personalvermittler legten großen Wert auf Bewerber mit beeindruckenden Kenntnissen in verschiedenen IT-Bereichen. In den letzten Jahren hat sich die Einstellung von IT-Fachkräften jedoch stark verändert. Es ist eine deutliche Verlagerung in Richtung Soft Skills … Weiterlesen
Virtuelle Teams Teambildung ist vor allen Dingen vorteilhaft, wenn es um Dinge wie Abläufe geht oder klare Zuständigkeiten. Auch Kommunikation und der Aufbau von Bindungen mit Verbrauen sind wichtig, damit keine Isolation aufkommt. Auch wenn es neue Mitglieder in einem Team gibt, brauchen sie zusätzlich Aufmerksamkeit und in der Anfangszeit zusätzliche Anleitung. Dabei ist es … Weiterlesen
In der Tech- und IT Branche geht es schnell. Technische Entwicklungen gehen schnell und es ist wichtig, spezialisierte Anforderungen erfüllen zu können. Unternehmen sind ständig auf der Suche nach hochqualifizierten Fachkräften, um ihre technologischen Projekte erfolgreich umzusetzen. Eine gute IT-Personalvermittlung spielt hierbei eine zentrale Rolle, indem sie als Brücke zwischen Arbeitgebern und potenziellen Mitarbeitern fungiert … Weiterlesen
Fachkräfte aus dem Ausland beschäftigen Die Einwanderung ausländischer Fachkräfte ist ein entscheidender Schritt zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in Deutschland. Dabei ist ein wichtiger Punkt die Voraussetzungen für die Einwanderung. Dieser Artikel hilft Ihnen, sich über die erforderlichen Voraussetzungen und Regelungen zu informieren, die Fachkräfte aus dem Ausland erfüllen müssen, um in Deutschland arbeiten zu dürfen. … Weiterlesen
Lösungen für den IT-Fachkräftemangel Die IT-Branche ist das Herzstück der modernen Wirtschaft und treibt Innovationen und Entwicklungen voran. Doch die Nachfrage nach qualifizierten IT-Fachkräften übersteigt das Angebot bei weitem, was zu einem erheblichen IT-Fachkräftemangel führt. In diesem Artikel werden Sie erfahren, wie die Personalvermittlung im IT-Bereich dazu beitragen kann, diese Lücke zu schließen und Unternehmen … Weiterlesen
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Zeitarbeit International ist ein internationaler Personaldienstleister, der auf die Arbeitnehmerüberlassung von deutschsprachigen Arbeitskräften aus dem Ausland (Leiharbeitern, Subunternehmen, Freelancern aus Osteuropa) spezialisiert ist. Unsere Personaldienstleistungen: Arbeitnehmerüberlassung Osteuropa, Zeitarbeit Osteuropa, Werkverträge, Dienstleistungsverträge, Outsourcing Osteuropa. Unsere Partnerländer: Polen, Tschechien, Slowakei, Rumänien, Ungarn, Slowenien, Lettland, Litauen, Baltikum, Ukraine. Wir vermitteln Fachkräfte und Hilfspersonal für Industrie, Logistik, Produktion, Medizin, Industriemontage, Anlagenbau, IT, Ingenieurwesen mit einwandfreien Referenzen, bieten rechtssichere Arbeitnehmerüberlassungsverträge, Werkverträge sowie Dienstleistungsverträge.
