IT-rekruttering: Slik finner du de beste IT-spesialistene Det er et hett tema for bedrifter, og alle googler det: Hvordan finner du raskt de rette IT-spesialistene til bedriften din? Det er mangel på IT-kompetanse, og derfor må organisasjoner være innovative og benytte seg av IT-bemanning for å finne de beste strategiene for IT-rekruttering. ... Les mer
IT-tjenesteleverandør - IT-styring med fokus på å forebygge skader og øke effektiviteten IT-tjenester for bedrifter er svært populære i disse dager, hovedsakelig på grunn av de stadig mer avanserte truslene mot cybersikkerhet. Hva er hensikten med styring av IT-tjenester? Det finnes noen IT-strategier for optimalisering av IT-prosesser og ressurser som bare IT-tjenesteleverandører kan implementere på en god måte, ettersom de har ekspertisen og arbeidskraften til å gjøre det. Les mer
10 tips om cybersikkerhet for bedrifter Cybersikkerhet for bedrifter er det største problemet i disse dager, og hvordan man får ekspertene til å sørge for det. I denne artikkelen vil du lære mer om de 10 tipsene for cybersikkerhet. Vi vil gi deg noen tips om hvordan du kan garantere cybersikkerhet, men la oss først se på de viktigste ... Les mer
IT-outsourcing: Hva er fordelene og hvordan fungerer det? Du har sikkert allerede søkt på Internett etter informasjon om IT-outsourcing. Klikker du deg fra artikkel til artikkel for å finne de beste kildene til informasjon om offshore IT-outsourcing, compliance ved IT-outsourcing, kostnadsbesparelser ved outsourcing av IT-tjenester og mange andre emner? Fakta ... Les mer
Hva er fordelene og ulempene med å outsource lønnskjøring? Alle selskaper i verden er avhengige av lønn, det er en avgjørende del av enhver virksomhet. Tyskland er et førsteklasses forretningssted, og andre land er faktisk interessert i den videre utviklingen. Derfor er dette emnet veldig populært - outsourcing av lønn. For å ... Les mer
Outsourcing: Hva du må ta hensyn til juridisk: juridiske krav Outsourcing betyr at visse oppgaver, en spesifikk forretningsprosess eller en hel avdeling settes ut til et eksternt selskap. Hva bør reguleres i kontrakten ved outsourcing? Hva må man ta hensyn til i henhold til arbeidsretten? Her tar vi for oss temaet outsourcing: Hva du må ta hensyn til juridisk. Det finnes en rekke tenkelige grunner til å sette ut visse oppgaver til ... Les mer
Outsourcing til Slovakia Outsourcing til Slovakia er et populært tema, og det samme er ferdige forretningsmodeller i Slovakia. Hvordan fungerer kjøpet av et konfeksjonsfirma i Slovakia? Hva er kravene for å kjøpe en konfeksjonsbedrift i Slovakia? Dette vil vi gå nærmere inn på i denne artikkelen. Oppkjøp av et selskap i Slovakia ... Les mer
Fordelene ved å samarbeide med den slovakiske regjeringen Du har sikkert allerede hørt om den nåværende trenden, ikke sant? Ikke ennå? Ikke noe problem, vi forteller deg gjerne om det. Outsourcing er for tiden et hett tema for bedrifter. Så hvis du ikke har undersøkt det ennå, har du en ulempe. Hvorfor det, spør du? Fordi outsourcing har mange ... Les mer
Instruksjonsrett ved midlertidig ansettelse Når arbeidsgivere gir instrukser til sine ansatte, kalles det instruksjonsrett, noen ganger også instruksjonsrett. Innholdsmessig betyr begge begrepene det samme. Arbeidsgivere som bruker innleide arbeidstakere i en viss periode, har også rett til å gi instrukser til disse. Det som ofte er uklart, er hva innleier kan og ikke kan instruere om. Instruksjonsrett overfor innleide arbeidstakere - denne artikkelen forklarer ... Les mer
IT-outsourcing i Slovakia IT-outsourcing har etablert seg på det slovakiske markedet og er blitt et viktig verktøy. Outsourcing innebærer at en ekstern organisasjon får i oppdrag å levere tjenester eller produsere varer som tidligere ble håndtert internt. IT-tjenester i Slovakia er nå et hotspot for IT-outsourcing. Men hvilke ... Les mer
Administrere samtykke til informasjonskapsler
For å gi deg en optimal opplevelse bruker vi teknologier som informasjonskapsler for å lagre og/eller få tilgang til enhetsinformasjon. Hvis du samtykker til disse teknologiene, kan vi behandle data som surfeatferd eller unike ID-er på dette nettstedet. Hvis du ikke gir eller trekker tilbake ditt samtykke, kan det påvirke visse funksjoner.
FunksjonellAlltid aktiv
Teknisk lagring eller tilgang er strengt nødvendig for det legitime formålet å muliggjøre bruk av en bestemt tjeneste som abonnenten eller brukeren eksplisitt har bedt om, eller for det eneste formålet å overføre kommunikasjon via et elektronisk kommunikasjonsnettverk.
Innstillinger
Den tekniske lagringen eller tilgangen er nødvendig for det legitime formålet å lagre innstillinger som abonnenten eller brukeren ikke har bedt om.
Statistikk
Teknisk lagring eller tilgang, utelukkende for statistiske formål.Teknisk lagring eller tilgang brukes utelukkende til anonyme statistiske formål. Uten en stevning, frivillig samtykke fra Internett-leverandøren din eller ytterligere registreringer fra tredjeparter kan informasjon som lagres eller åpnes for dette formålet, vanligvis ikke brukes alene til å identifisere deg.
Markedsføring
Teknisk lagring eller tilgang er nødvendig for å opprette brukerprofiler, for å sende reklame eller for å spore brukeren på et nettsted eller på tvers av flere nettsteder for lignende markedsføringsformål.
Zeitarbeit International er en internasjonal leverandør av bemanningstjenester som spesialiserer seg på midlertidig ansettelse av tyskspråklig arbeidskraft fra utlandet (vikarer, underleverandører, frilansere fra Øst-Europa). Våre personaltjenester: Arbeidsutleie Øst-Europa, midlertidig arbeid Øst-Europa, arbeidskontrakter, tjenestekontrakter, outsourcing Øst-Europa. Våre partnerland: Polen, Tsjekkia, Slovakia, Romania, Ungarn, Slovenia, Latvia, Litauen, Baltikum, Ukraina. Vi tilbyr faglært og ufaglært arbeidskraft til industri, logistikk, produksjon, medisin, industrimontasje, anleggsbygging, IT, ingeniørarbeid med upåklagelige referanser, og tilbyr lovlige midlertidige ansettelseskontrakter, arbeids- og tjenestekontrakter og servicekontrakter.
