Jobbsikkerhet i midlertidige ansettelser: Hvor sikker er en jobb i en midlertidig ansettelse?

Jobbsikkerhet Midlertidig arbeid

I praksis er det det du føler hver måned som teller: Du jobber pålitelig, du leverer resultater, og du trenger stabilitet. Derfor ser du ikke bare på neste oppdrag, men på reglene, tallene og lønnslogikken som gjør jobbtrygghet i midlertidige stillinger til en realitet. AÜG fastsetter en maksimal oppdragsperiode på 18 måneder hos samme innleier, noe som ... Les mer

Midlertidig arbeidskommunikasjon: Slik fungerer utvekslingen mellom arbeidstaker og leverandør av bemanningstjenester

Midlertidig arbeid innen kommunikasjon

Midlertidig arbeid er mer etterspurt i dag enn noen gang før. Du kan finne mange jobber og komme raskt i gang. Du tjener også ofte mer enn før. Du får bedre jobber, velger fleksibelt og får erfaring. Dette blir enda enklere hvis kommunikasjonen mellom vikaren og vikarbyrået er tydelig, åpen og respektfull. Hvis begge parter er ærlige om forventningene sine ... Les mer

Sosialforsikring for midlertidig ansatte - Hvilke forsikringer gjelder for midlertidig ansatte?

Midlertidig arbeid med trygd

Sosialforsikringen ved midlertidig ansettelse danner grunnlaget for din dekning og omfatter alle de viktige forsikringene for midlertidig ansatte: helse, pleie, pensjon og arbeidsledighetsforsikring. Vikarbyrået ditt sørger for å registrere deg korrekt og betale inn avgiftene på en pålitelig måte. Den lovpålagte ulykkesforsikringen beskytter deg også under oppdraget. VBG er vanligvis ansvarlig for denne. DGUV-regel 115-801 regulerer instruksjon, risikovurdering ... Les mer

Maksimal midlertidig ansettelsesperiode på 18 måneder - Kan midlertidig ansatte bli lenger, og hvilke unntak fra tariffavtaler er tillatt?

Maksimal overføringsperiode 18 måneder

Tydelig planlegging er viktig ved midlertidige ansettelser. Du styrer oppdragene med tanke på en maksimal varighet på 18 måneder, ettersom § 1 (1b) i AÜG setter denne lovbestemte grensen. Etter 18 måneder bestemmer du sammen med bedriften og vikarbyrået om du skal ansette den ansatte, gjøre et oppfølgingsoppdrag eller forlenge oppdraget ved hjelp av en tariffavtale og en arbeidsavtale. Spesielt i forbindelse med AÜG sjekker du kollektive arbeidsklausuler, ... Les mer

Containerskipsbygging: logistiske utfordringer og økonomisk betydning

Containerskip

Å bygge et containerskip er en av de mest komplekse industrielle oppgavene som finnes. Det handler ikke om å bygge et stort, flytende lager - men en konstruksjon som beveger seg gjennom bølger og stormer, frakter titusenvis av tonn last, beskytter mannskap og varer og samtidig opererer økonomisk og miljøvennlig. Hva dette konkret betyr - for skipsverftene, ... Les mer

Forsyningsskip og containerskip: relevans og dimensjoner innen skipsbygging

Containerskip

To skipstyper som knapt kunne vært mer forskjellige - og likevel danner de begge grunnlaget for moderne logistikk: Marinens forsyningsskip som allroundere med stor militær erfaring, og containerskip som lydløse motorer i verdenshandelen. Denne artikkelen viser hva som kjennetegner dem teknisk, hvilke utfordringer byggingen av dem innebærer, og hvorfor begge er strategisk viktige for tysk skipsbygging. Hva gjør ... Les mer

Ubåtbygging i Tyskland og de moderne forsyningsskipenes rolle

Tyskland er et av få land i verden som kan eksportere konvensjonelle ubåter på høyeste tekniske nivå. Dette medfører komplekse tekniske, logistiske og kulturelle utfordringer. Og det åpner for økonomiske muligheter som strekker seg langt utover skipsverftene. Nært knyttet til dette er en skipstype som nesten aldri nevnes i den offentlige bevisstheten, men som er uunnværlig for enhver flåte: ... Les mer

Fremdriftssystemer for ubåter: dieselelektriske, AIP- og kjernefysiske systemer sammenlignet

Ubåt

Drivverket avgjør hvor lenge en ubåt holder seg under vann, hvor stillegående den er - og til syvende og sist om den i det hele tatt blir oppdaget. Ingen annen komponent har en så direkte innflytelse på en ubåts taktiske overlevelsesevne. Konvensjonelle fremdriftskonsepter er spesielt relevante for tysk skipsbygging, og det er disse som står i fokus her. ... Les mer

Ubåter: Teknologi, bevæpning og strategisk rolle i moderne sjøkrigføring

Ubåt

Ingen andre våpensystemer i moderne sjøkrigføring er så unnvikende - både bokstavelig og i overført betydning - som ubåten. Den opererer usett, dukker opp der ingen fiende forventer det, og forsvinner igjen før mottiltak kan tre i kraft. Siden verdenskrigene har ubåten utviklet seg fra å være en taktisk handelskriger til å bli en strategisk allrounder. Hvorfor er ... Les mer

Korvetter: logistikk, lønnsomhet og markedspotensial innen skipsbygging

Corvette

Korvetter er de undervurderte arbeidshestene i moderne mariner. De er mindre og billigere enn fregattene, men mer allsidige enn rene patruljebåter, og de fyller tomrommet etter større enheter. Dette segmentet er derfor mer økonomisk viktig for tysk skipsbygging enn det kan se ut til ved første øyekast. Hvilke oppdrag og oppgaver har korvetter? Korvetten er ... Les mer

midlertidig arbeid internasjonalt
Blogg - Temporary Work International
Les om de siste nyhetene om midlertidig arbeid, arbeidskontrakter, midlertidige ansettelser og internasjonale vikarbyråer.
Hjemmeside
Bidrag
Leasing av ansatte i Øst-Europa
Zeitarbeit International er en internasjonal leverandør av bemanningstjenester som spesialiserer seg på midlertidig ansettelse av tyskspråklig arbeidskraft fra utlandet (vikarer, underleverandører, frilansere fra Øst-Europa). Våre personaltjenester: Arbeidsutleie Øst-Europa, midlertidig arbeid Øst-Europa, arbeidskontrakter, tjenestekontrakter, outsourcing Øst-Europa. Våre partnerland: Polen, Tsjekkia, Slovakia, Romania, Ungarn, Slovenia, Latvia, Litauen, Baltikum, Ukraina. Vi tilbyr faglært og ufaglært arbeidskraft til industri, logistikk, produksjon, medisin, industrimontasje, anleggsbygging, IT, ingeniørarbeid med upåklagelige referanser, og tilbyr lovlige midlertidige ansettelseskontrakter, arbeids- og tjenestekontrakter og servicekontrakter.