Bezpečnosť práce v dočasnom zamestnaní: Ako bezpečná je práca v dočasnom zamestnaní?

Istota zamestnania Dočasná práca

V praxi je dôležité to, čo cítite každý mesiac: pracujete spoľahlivo, dosahujete výsledky a potrebujete stabilitu. Preto sa nepozeráte len na ďalšie zadanie, ale aj na pravidlá, čísla a mzdovú logiku, vďaka ktorým je istota zamestnania v brigáde realitou. AÜG stanovuje maximálnu dobu pridelenia u toho istého zamestnávateľa na 18 mesiacov, čo ... Čítať viac

Komunikácia pri dočasnej práci: Ako funguje výmena medzi zamestnancom a poskytovateľom personálnych služieb

Komunikačné dočasné práce

Dočasná práca je dnes žiadanejšia ako kedykoľvek predtým. Môžete nájsť veľa pracovných miest a začať rýchlo. Často si tiež zarobíte viac ako predtým. Zabezpečíte si lepšie pracovné miesta, môžete si vybrať flexibilne a získať skúsenosti. Je to ešte jednoduchšie, ak je komunikácia medzi dočasným zamestnancom a agentúrou dočasného zamestnávania jasná, otvorená a rešpektovaná. Ak sú obe strany úprimné, pokiaľ ide o ich očakávania ... Čítať viac

Sociálne poistenie dočasných pracovníkov - Ktoré poistné zmluvy sa vzťahujú na dočasných pracovníkov?

Dočasná práca v rámci sociálneho zabezpečenia

Sociálne poistenie v dočasnom zamestnaní tvorí základ vášho poistenia a zahŕňa všetky dôležité poistenia pre dočasných zamestnancov: zdravotné poistenie, dlhodobú starostlivosť, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti. Vaša agentúra dočasného zamestnávania vás správne zaregistruje a spoľahlivo odvádza príspevky. Zákonné úrazové poistenie vás chráni aj počas dočasného pridelenia. Zvyčajne zaň zodpovedá VBG. Predpis DGUV 115-801 upravuje poučenie, hodnotenie rizík ... Čítať viac

Maximálna doba dočasného zamestnania 18 mesiacov - Môžu dočasní pracovníci zostať dlhšie a aké výnimky z kolektívnych zmlúv sú povolené?

Maximálne obdobie prevodu 18 mesiacov

Pri dočasnom zamestnávaní je dôležité jasné plánovanie. Pridelenia riadite s ohľadom na maximálnu dĺžku trvania 18 mesiacov, pretože § 1 ods. 1b AÜG stanovuje túto zákonnú hranicu. Po uplynutí 18 mesiacov sa spolu s podnikom a agentúrou dočasného zamestnávania rozhodnete, či zamestnanca prijmete, uskutočníte následné pridelenie alebo pridelenie predĺžite prostredníctvom kolektívnej zmluvy a dohody o vykonaní práce. Najmä v súvislosti s AÜG skontrolujete kolektívne pracovné zmluvy, ... Čítať viac

Stavba kontajnerových lodí: logistické výzvy a hospodársky význam

Kontajnerová loď

Stavba kontajnerovej lode je jednou z najzložitejších priemyselných úloh vôbec. Nejde o stavbu veľkého plávajúceho skladu, ale o konštrukciu, ktorá sa pohybuje cez vlny a búrky, prepravuje desiatky tisíc ton nákladu, chráni posádku a tovar a zároveň funguje ekonomicky a ekologicky. Čo to konkrétne znamená - pre lodenice, ... Čítať viac

Zásobovacie lode a kontajnerové lode: význam a rozmery pri stavbe lodí

Kontajnerová loď

Dva typy lodí, ktoré sa sotva môžu líšiť viac - a predsa obe tvoria základ modernej logistiky: Kontajnerové lode sú tichými motormi svetového obchodu. V tomto článku sa dozviete, čím sa vyznačujú z technického hľadiska, aké výzvy prináša ich stavba a prečo sú obe strategicky dôležité pre nemecké lodiarstvo. Čo ... Čítať viac

Výstavba ponoriek v Nemecku a úloha moderných zásobovacích lodí

Nemecko je jednou z mála krajín na svete, ktoré môžu vyvážať konvenčné ponorky na najvyššej technickej úrovni. To so sebou prináša zložité technické, logistické a kultúrne výzvy. A otvára hospodárske príležitosti, ktoré ďaleko presahujú lodenice. S tým úzko súvisí typ lode, ktorý sa v povedomí verejnosti takmer vôbec nespomína, ale je nevyhnutný pre každú flotilu: ... Čítať viac

Pohonné systémy ponoriek: porovnanie diesel-elektrických, AIP a jadrových systémov

Ponorka

Pohon rozhoduje o tom, ako dlho ponorka zostane pod vodou, ako ticho sa pohybuje - a napokon aj o tom, či ju vôbec niekto odhalí. Žiadny iný komponent nemá taký priamy vplyv na taktickú schopnosť ponorky prežiť. Koncepcie konvenčného pohonu sú pre nemeckú lodiarsku výrobu mimoriadne dôležité a sú tu predmetom pozornosti. ... Čítať viac

Ponorky: technológia, výzbroj a strategická úloha v modernej námornej vojne

Ponorka

Žiadny iný zbraňový systém v modernej námornej vojne nie je taký nepolapiteľný - doslova aj obrazne - ako ponorka. Pôsobí nepozorovane, objaví sa tam, kde ju nepriateľ nečaká, a opäť zmizne skôr, ako sa stihnú uplatniť protiopatrenia. Od svetových vojen sa z taktického obchodného bojovníka stala strategickým všestranným bojovníkom. Prečo sú ... Čítať viac

Korvety: logistika, ziskovosť a trhový potenciál pri stavbe lodí

Corvette

Korvety sú podceňovanými pracovnými koňmi moderného námorníctva. Sú menšie a lacnejšie ako fregaty, ale všestrannejšie ako hliadkové člny a vypĺňajú medzeru po väčších jednotkách. Tento segment je preto pre nemeckú lodiarsku výrobu ekonomicky významnejší, než by sa na prvý pohľad mohlo zdať. Aké misie a úlohy majú korvety? Korveta je ... Čítať viac

Zeitarbeit International s.r.o.
Blog - Medzinárodná agentúra pre dočasnú prácu
Prečítajte si najnovšie informácie o dočasnej práci, pracovných zmluvách, dočasnom zamestnávaní, medzinárodných agentúrach dočasného zamestnávania
Domovská stránka
Príspevky
Zamestnanecký lízing Východná Európa
Zeitarbeit International je medzinárodný poskytovateľ personálnych služieb, ktorý sa špecializuje na dočasné zamestnávanie nemecky hovoriacich pracovníkov zo zahraničia (brigádnici, subdodávatelia, nezávislí pracovníci z východnej Európy). Naše personálne služby: Pracovné lízingy východná Európa, dočasná práca východná Európa, pracovné zmluvy, zmluvy o poskytovaní služieb, outsourcing východná Európa. Naše partnerské krajiny: Poľsko, Česká republika, Slovensko, Rumunsko, Maďarsko, Slovinsko, Lotyšsko, Litva, pobaltské štáty, Ukrajina. Poskytujeme kvalifikovanú a nekvalifikovanú pracovnú silu pre priemysel, logistiku, výrobu, medicínu, priemyselné montáže, výstavbu závodov, IT, strojárstvo s bezchybnými referenciami, ponúkame právne vyhovujúce dočasné pracovné zmluvy, zmluvy o dielo a služby a servisné zmluvy.