Selkeä suunnittelu on tärkeää vuokratyössä. Hoidat toimeksiantoja siten, että niiden enimmäiskesto on 18 kuukautta, sillä AÜG:n 1 §:n 1 b momentissa asetetaan tämä lakisääteinen raja. Kun 18 kuukautta on kulunut, päätät yhdessä yrityksen ja työvoimanvuokrausyrityksen kanssa, otatko työntekijän palvelukseen, teetkö jatkotyötehtävän vai jatkatko tehtävää työehtosopimuksella ja työsopimuksella. Erityisesti AÜG:n yhteydessä tarkistat työehtosopimuslausekkeet, ... Lue lisää