Rastúca konkurencia v lodiarstve - hľadá sa kvalifikovaná pracovná sila!

Námorný priemysel sa v súčasnosti pohybuje v rozbúrených vodách. Zvyšujúca sa konkurencia v lodiarstve núti lodenice, lodné spoločnosti a dodávateľov neustále objavovať nové možnosti. Nové technológie, prísne environmentálne predpisy a akútny nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v lodiarstve spôsobujú, že trh je nepredvídateľný. Tí, ktorí nedokážu držať krok, sa dostanú na vedľajšiu koľaj - alebo skôr: do suchého doku. Obzvlášť ťažko postihnuté sú... Čítať viac

Dočasné zamestnanie v stavebníctve

Je dočasná práca vo výstavbe zakázaná? Dočasná práca sa môže použiť na pokrytie špičiek v objednávkach alebo sezónneho nárastu požiadaviek na personál. Možnosť prenajať si pracovnú silu na určité obdobie poskytuje spoločnostiam vysokú mieru flexibility. Právny rámec je stanovený v zákone o dočasnom zamestnávaní (AÜG). Upozorňujeme: Dočasná práca nie je povolená vo všetkých odvetviach. Obmedzenia platia v stavebníctve a v mäsopriemysle. Zákaz ... Čítať viac

Náklady na nábor: čo by mali spoločnosti vedieť

Náklady na nábor sú kľúčovým faktorom, keď hľadáte externú podporu pri nábore kvalifikovanej pracovnej sily. Náborové agentúry bodujú vďaka svojim odborným znalostiam pri hľadaní vhodných talentov pre vás a poskytujú skutočnú skratku v džungli žiadostí. Koľko to však stojí? Odpoveď znie: záleží na tom. Ceny personálnych agentúr závisia od faktorov, ako sú napríklad ... Čítať viac

Integrácia zahraničných kvalifikovaných pracovníkov: na čo si treba dať pozor

Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v Nemecku je pre mnohé spoločnosti veľkou výzvou. Preto sa čoraz viac spoločností obracia na kvalifikovanú pracovnú silu zo zahraničia. Tu si prečítajte, ako úspešne integrovať zahraničných kvalifikovaných pracovníkov do vašej spoločnosti! Najdôležitejšie aspekty úspešnej integrácie zahraničných kvalifikovaných pracovníkov Na zabezpečenie dobrej atmosféry na pracovisku a maximalizáciu produktivity a ... Čítať viac

Pracovná zmluva na dobu určitú - obsah, význam

Zmluva o prenájme zamestnancov môže znieť ako suché papierovanie, ale je to kvintesencia spravodlivej a právne bezpečnej spolupráce medzi prenajímateľmi, nájomcami a zamestnancami. Bez ohľadu na to, či ide o flexibilné projekty alebo dočasné pridelenie, táto zmluva stanovuje pravidlá hry a chráni záujmy všetkých zúčastnených strán. Čo presne sa v nej však uvádza? V tomto článku sa bližšie pozrieme na ... Čítať viac

Náklady na personálny lízing: Čo potrebujete vedieť?

Dočasné zamestnávanie je vaše eso v rukáve, keď ide o elegantné preklenutie nedostatku zamestnancov. Ale čo náklady spojené s prenájmom zamestnancov? Koľko má dočasný zamestnanec skutočne vo vrecku a ako agentúra dočasného zamestnávania počíta svoje ceny? V tomto článku nájdete plno informácií o nákladoch na dočasnú pracovnú silu a niekoľko inteligentných trikov, ako ... Čítať viac

Agentúra dočasného zamestnávania - čo to vlastne je?

Agentúry dočasného zamestnávania sú sprostredkovateľmi medzi spoločnosťami a zamestnancami. Preto zohrávajú kľúčovú úlohu v procese sprostredkovania práce. Jednou z ich hlavných úloh je nájsť flexibilné pracovné príležitosti pre zamestnancov a podporiť spoločnosti, ktoré potrebujú zamestnancov v krátkom čase alebo realizujú projekty. Táto úloha je v modernom svete práce dôležitejšia ako kedykoľvek predtým. Mnohé spoločnosti chcú byť schopné pružnejšie reagovať ... Čítať viac

 Certifikát A1: Žiadosť, platnosť a povinnosti

Potvrdenie A1 - je to doklad o sociálnom poistení, ktorý čierne na bielom potvrdzuje, že ste aj napriek vyslaniu do zahraničia naďalej sociálne poistení v domovskej krajine. Znie to sucho? Možno, ale bez tohto dokladu by sa vaša pracovná cesta do zahraničia mohla rýchlo zmeniť na stresujúci kameň úrazu. V tomto článku sa dozviete nielen to, kto skutočne potrebuje potvrdenie A1, ... Čítať viac

Nábor zahraničných kvalifikovaných pracovníkov - ako to funguje!

nábor zahraničných kvalifikovaných pracovníkov

Nemecko je považované za jednu z najlepších obchodných lokalít na svete. Mnohé nemecké spoločnosti však v súčasnosti pociťujú nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily. Známy nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily je v Nemecku známy už mnoho rokov. To, čo sa dlho považovalo za problém, sa teraz dá kompenzovať zahraničnou kvalifikovanou pracovnou silou. V posledných rokoch sa podarilo prekonať mnohé byrokratické prekážky v prospech ... Čítať viac

Smernica EÚ - Personálny lízing východná Európa

Odhadovaný čas čítania: 5 minút Personálny lízing vo východnej Európe je príležitosťou na nasadenie kvalifikovaných odborníkov v medzinárodnom pracovnom prostredí. Ale ako všetko v živote, aj tu existujú pravidlá - a práve tu zohráva kľúčovú úlohu smernica EÚ o vysielaní pracovníkov. Zabezpečuje, aby pre všetkých platili rovnaké podmienky a aby spoločnosti mohli konať právne bezpečným spôsobom. Čo však ... Čítať viac

Zeitarbeit International s.r.o.
Blog - Medzinárodná agentúra pre dočasnú prácu
Prečítajte si najnovšie informácie o dočasnej práci, pracovných zmluvách, dočasnom zamestnávaní, medzinárodných agentúrach dočasného zamestnávania
Domovská stránka
Príspevky
Zamestnanecký lízing Východná Európa
Zeitarbeit International je medzinárodný poskytovateľ personálnych služieb, ktorý sa špecializuje na dočasné zamestnávanie nemecky hovoriacich pracovníkov zo zahraničia (brigádnici, subdodávatelia, nezávislí pracovníci z východnej Európy). Naše personálne služby: Pracovné lízingy východná Európa, dočasná práca východná Európa, pracovné zmluvy, zmluvy o poskytovaní služieb, outsourcing východná Európa. Naše partnerské krajiny: Poľsko, Česká republika, Slovensko, Rumunsko, Maďarsko, Slovinsko, Lotyšsko, Litva, pobaltské štáty, Ukrajina. Poskytujeme kvalifikovanú a nekvalifikovanú pracovnú silu pre priemysel, logistiku, výrobu, medicínu, priemyselné montáže, výstavbu závodov, IT, strojárstvo s bezchybnými referenciami, ponúkame právne vyhovujúce dočasné pracovné zmluvy, zmluvy o dielo a služby a servisné zmluvy.