Rostoucí konkurence ve stavbě lodí - hledáme kvalifikovanou pracovní sílu!

Námořní průmysl se v současné době pohybuje v rozbouřených vodách. Rostoucí konkurence ve stavbě lodí nutí loděnice, přepravní společnosti a dodavatele, aby se neustále přetvářeli. Nové technologie, přísné ekologické předpisy a akutní nedostatek kvalifikované pracovní síly ve stavbě lodí činí trh nepředvídatelným. Ti, kteří nedokážou držet krok, se dostanou na vedlejší kolej - nebo spíše: do suchého doku. Zvláště těžce jsou postiženy ... Číst dál

Dočasné zaměstnání stavebnictví

Je dočasná práce ve stavebnictví zakázána? Dočasné práce lze využít k pokrytí špiček v zakázkách nebo sezónního nárůstu požadavků na zaměstnance. Možnost pronajmout si pracovní sílu na určitou dobu dává podnikům vysokou míru flexibility. Právní rámec je stanoven v zákoně o dočasném zaměstnávání (AÜG). Upozorňujeme, že Dočasná práce není povolena ve všech odvětvích. Omezení platí ve stavebnictví a v masném průmyslu. Zákaz ... Číst dál

Náklady na nábor zaměstnanců: Co by firmy měly vědět

Náklady na nábor pracovníků jsou klíčovým faktorem při hledání externí podpory při náboru kvalifikovaných pracovníků. Personální agentury bodují díky svým zkušenostem s vyhledáváním vhodných talentů a poskytují skutečnou zkratku v džungli žádostí. Kolik to však stojí? Odpověď zní: záleží na tom. Ceny personálních agentur se odvíjejí od faktorů, jako je například ... Číst dál

Integrace zahraničních kvalifikovaných pracovníků: Na co si dát pozor

Nedostatek kvalifikované pracovní síly v Německu je pro mnoho podniků velkou výzvou. Proto se stále více podniků obrací na zahraniční kvalifikovanou pracovní sílu. Zde si přečtěte, jak úspěšně integrovat zahraniční kvalifikované pracovníky do vaší společnosti! Nejdůležitější aspekty úspěšné integrace zahraničních kvalifikovaných pracovníků Pro zajištění dobré atmosféry na pracovišti a maximalizaci produktivity a ... Číst dál

Pracovní smlouva na dobu určitou - obsah, význam

Smlouva o pronájmu zaměstnanců může znít jako suché papírování, ale je to kvintesence férové a právně bezpečné spolupráce mezi nájemcem, pronajímatelem a zaměstnancem. Bez ohledu na to, zda se jedná o flexibilní projekty nebo dočasné přidělení, tato smlouva stanoví pravidla hry a chrání zájmy všech zúčastněných stran. Co přesně se v ní ale píše? V tomto článku se blíže podíváme na to, jak je to s ... Číst dál

Náklady na pronájem personálu: Co potřebujete vědět?

Dočasné zaměstnávání je vaše eso v rukávu, pokud jde o elegantní překlenutí nedostatku zaměstnanců. Jak je to ale s náklady na pronájem zaměstnanců? Kolik má dočasný pracovník skutečně v kapse a jak agentury dočasného zaměstnávání kalkulují své ceny? V tomto článku najdete plnou nálož informací o nákladech na dočasnou pracovní sílu a několik inteligentních triků, jak ... Číst dál

Agentura dočasného zaměstnávání - co to vlastně je?

Agentury dočasného zaměstnávání jsou prostředníky mezi firmami a zaměstnanci. Proto hrají klíčovou roli v procesu zprostředkování zaměstnání. Jedním z jejich hlavních úkolů je vyhledávat flexibilní pracovní příležitosti pro zaměstnance a podporovat společnosti, které potřebují zaměstnance v krátké době nebo realizují projekty. Tato úloha je v moderním světě práce důležitější než kdy jindy. Mnoho společností chce být schopno pružněji reagovat na potřeby ... Číst dál

 Certifikát A1: Žádost, platnost a povinnosti

Potvrzení A1 - je to doklad o sociálním pojištění, který černé na bílém potvrzuje, že i přes vyslání do zahraničí jste nadále pojištěni v rámci sociálního pojištění v domovské zemi. Zdá se vám to suché? Možná, ale bez tohoto dokladu by se vaše pracovní cesta do zahraničí mohla rychle změnit ve stresující překážku. V tomto článku se dozvíte nejen to, kdo potvrzení A1 skutečně potřebuje, ale i to, jak se s ním vypořádat, ... Číst dál

Nábor zahraničních kvalifikovaných pracovníků - jak to funguje!

nábor zahraničních kvalifikovaných pracovníků

Německo je považováno za jednu z nejlepších obchodních lokalit na světě. Mnoho německých podniků se však nyní potýká s nedostatkem kvalifikované pracovní síly. Známý nedostatek kvalifikované pracovní síly je v Německu znám již řadu let. To, co bylo dlouho považováno za problém, lze nyní kompenzovat zahraniční kvalifikovanou pracovní silou. V posledních letech bylo překonáno mnoho byrokratických překážek ve prospěch ... Číst dál

Směrnice EU - Personální leasing východní Evropa

Předpokládaná doba čtení: 5 minut Personální leasing ve východní Evropě je příležitostí k nasazení kvalifikovaných odborníků v mezinárodním pracovním prostředí. Ale jako vše v životě, i zde platí určitá pravidla - a právě zde hraje klíčovou roli směrnice EU o vysílání pracovníků. Zajišťuje, aby pro všechny platily stejné podmínky a aby společnosti mohly jednat právně bezpečným způsobem. Jaké jsou však ... Číst dál

Zeitarbeit International
Blog - Dočasná práce International
Přečtěte si nejnovější informace o dočasné práci, smlouvách o dílo a pracovních smlouvách, dočasném zaměstnávání, mezinárodních agenturách dočasného zaměstnávání.
Domovská stránka
Příspěvky
Zaměstnanecký leasing Východní Evropa
Zeitarbeit International je mezinárodní poskytovatel personálních služeb, který se specializuje na dočasné zaměstnávání německy mluvících pracovníků ze zahraničí (brigádníci, subdodavatelé, externí pracovníci z východní Evropy). Naše personální služby: Pracovní leasing východní Evropa, dočasná práce východní Evropa, pracovní smlouvy, smlouvy o poskytování služeb, outsourcing východní Evropa. Naše partnerské země: Polsko, Česká republika, Slovensko, Rumunsko, Maďarsko, Slovinsko, Lotyšsko, Litva, pobaltské státy, Ukrajina. Zajišťujeme kvalifikovanou i nekvalifikovanou pracovní sílu pro průmysl, logistiku, výrobu, zdravotnictví, průmyslové montáže, výstavbu závodů, IT, strojírenství s bezvadnými referencemi, nabízíme právně vyhovující dočasné pracovní smlouvy, smlouvy o dílo a o poskytování služeb a servisní smlouvy.