Koszty agencji rekrutacyjnej są kluczowym czynnikiem, jeśli szukasz zewnętrznego wsparcia w rekrutacji wykwalifikowanej siły roboczej. Agencje rekrutacyjne zdobywają punkty dzięki swojemu doświadczeniu, znajdując i umieszczając odpowiednie talenty - to prawdziwy skrót w gąszczu aplikacji. Ale ile to kosztuje? Odpowiedź brzmi: to zależy. Ceny agencji rekrutacyjnych zależą od ... Dowiedz się więcej
Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej w Niemczech jest poważnym wyzwaniem dla wielu firm. Dlatego też coraz więcej firm korzysta z usług wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Przeczytaj tutaj, jak skutecznie zintegrować zagranicznych wykwalifikowanych pracowników w swojej firmie! Najważniejsze aspekty udanej integracji zagranicznych pracowników wykwalifikowanych Aby zapewnić dobrą atmosferę w miejscu pracy i zmaksymalizować produktywność i ... Dowiedz się więcej
Umowa leasingu pracowniczego może wydawać się suchą papierkową robotą, ale jest kwintesencją uczciwej i bezpiecznej pod względem prawnym współpracy między wynajmującymi, najemcami i pracownikami. Niezależnie od tego, czy w grę wchodzą elastyczne projekty, czy tymczasowe zadania, umowa ta określa zasady gry i chroni interesy wszystkich zaangażowanych stron. Ale co dokładnie zawiera? W tym artykule przyjrzymy się bliżej ... Dowiedz się więcej
Zatrudnienie tymczasowe to as w rękawie, jeśli chodzi o eleganckie uzupełnianie braków kadrowych. Ale co z kosztami zatrudnienia tymczasowego? Co tak naprawdę zostaje w kieszeni pracownika tymczasowego i jak agencja pracy tymczasowej kalkuluje swoje ceny? W tym artykule znajdziesz mnóstwo informacji na temat kosztów zatrudnienia tymczasowego, a także kilka inteligentnych ... Dowiedz się więcej
Agencje pracy tymczasowej są pośrednikami między firmami a pracownikami. Odgrywają zatem kluczową rolę w procesie pośrednictwa pracy. Jednym z ich głównych zadań jest znalezienie elastycznych możliwości zatrudnienia pracowników dla firm, które potrzebują pracowników w krótkim czasie lub realizują projekty. Szczególnie we współczesnym świecie pracy rola ta jest ważniejsza niż kiedykolwiek. Wiele firm chce być w stanie reagować bardziej elastycznie i ... Dowiedz się więcej
Zaświadczenie A1 - jest to dowód ubezpieczenia społecznego i potwierdza czarno na białym, że pozostaniesz objęty ubezpieczeniem społecznym w swoim kraju ojczystym pomimo oddelegowania za granicę. Brzmi sucho? Być może, ale bez tego dokumentu Twój zawodowy wyjazd za granicę może szybko zamienić się w stresującą przeszkodę. W tym artykule dowiesz się nie tylko, kto tak naprawdę potrzebuje zaświadczenia A1, ... Dowiedz się więcej
Niemcy są uznawane za jedną z najlepszych lokalizacji biznesowych na świecie. Jednak wiele niemieckich firm boryka się obecnie z problemem braku wykwalifikowanej siły roboczej. Słynny niedobór wykwalifikowanej siły roboczej jest znany w Niemczech od wielu lat. To, co przez długi czas było uważane za problem w Niemczech, można teraz zrekompensować zagraniczną wykwalifikowaną siłą roboczą. Wiele biurokratycznych przeszkód zostało ... Dowiedz się więcej
Leasing pracowniczy w Europie Wschodniej to szansa na zatrudnienie wykwalifikowanych specjalistów w międzynarodowym środowisku pracy. Ale jak wszystko w życiu, istnieją pewne zasady - i tutaj kluczową rolę odgrywa dyrektywa UE w sprawie delegowania pracowników. Zapewnia ona, że te same warunki mają zastosowanie do wszystkich, a firmy mogą działać w sposób bezpieczny pod względem prawnym. Ale co dokładnie się za tym kryje i ... Dowiedz się więcej
Spis treści Dlaczego właściwe dokumenty są tak ważne? Zaświadczenie A1: Twoja przepustka do pewności prawnej Umowa o pracę: Jasne umowy budują zaufanie Licencja na pracę tymczasową: Bez niej nic nie działa Zgłoszenie oddelegowania: Obowiązkowe w wielu krajach Potwierdzenie kwalifikacji: Dla bezpieczeństwa i standardów Ważne wskazówki dla sprawnego przebiegu procesu Zeitarbeit International - Twój partner w zakresie pracy tymczasowej Europa Wschodnia ... Dowiedz się więcej
Popyt na wykwalifikowaną siłę roboczą z zagranicy Od dawna wiadomo, że Niemcy nie zawsze mogą polegać wyłącznie na własnych wykwalifikowanych pracownikach, a w wielu przypadkach nawet ich nie posiadają. Gospodarka staje się coraz bardziej zglobalizowana, firmy działają na poziomie międzynarodowym i potrzebują specjalistów z zagranicy, zwłaszcza w takich obszarach jak technologia i IT. Dowiedz się więcej
Zarządzanie zgodą na pliki cookie
Aby zapewnić użytkownikowi optymalną obsługę, używamy technologii takich jak pliki cookie do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Jeśli użytkownik wyrazi zgodę na te technologie, możemy przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory w tej witrynie. Jeśli użytkownik nie wyrazi zgody lub ją wycofa, może to mieć wpływ na niektóre funkcje.
FunkcjonalnyZawsze aktywny
Techniczne przechowywanie lub dostęp jest ściśle niezbędny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z określonej usługi wyraźnie żądanej przez abonenta lub użytkownika lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikacji za pośrednictwem sieci łączności elektronicznej.
Preferencje
Techniczne przechowywanie lub dostęp są niezbędne do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, które nie zostały zażądane przez subskrybenta lub użytkownika.
Statystyki
Techniczne przechowywanie lub dostęp, który służy wyłącznie do celów statystycznych.Techniczne przechowywanie lub dostęp wykorzystywane wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania sądowego, dobrowolnej zgody dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od stron trzecich, informacje przechowywane lub udostępniane w tym celu nie mogą być generalnie wykorzystywane samodzielnie do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Techniczne przechowywanie lub dostęp są niezbędne do tworzenia profili użytkowników, wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na wielu stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zapoznaj się z najnowszymi wiadomościami na temat pracy tymczasowej, umów o dzieło i pracę, zatrudnienia tymczasowego, międzynarodowych agencji pracy tymczasowej
Zeitarbeit International jest międzynarodowym dostawcą usług personalnych specjalizującym się w tymczasowym zatrudnianiu niemieckojęzycznych pracowników z zagranicy (pracowników tymczasowych, podwykonawców, freelancerów z Europy Wschodniej). Nasze usługi personalne: Leasing pracowniczy Europa Wschodnia, praca tymczasowa Europa Wschodnia, umowy o dzieło, umowy o świadczenie usług, outsourcing Europa Wschodnia. Nasze kraje partnerskie: Polska, Czechy, Słowacja, Rumunia, Węgry, Słowenia, Łotwa, Litwa, kraje bałtyckie, Ukraina. Zapewniamy wykwalifikowaną i niewykwalifikowaną siłę roboczą dla przemysłu, logistyki, produkcji, medycyny, montażu przemysłowego, budowy fabryk, IT, inżynierii z nienagannymi referencjami, oferujemy zgodne z prawem umowy o pracę tymczasową, umowy o dzieło i usługi oraz umowy o świadczenie usług.
