Temaet personvern spiller også en viktig rolle for bedrifter i rekrutteringsprosessen. Her kan du finne ut hvordan du håndterer søknadsdokumenter og søkernes personopplysninger på en måte som er i samsvar med loven. Dokumentene som jobbsøkere sender inn til bedriften, inneholder som regel en rekke personopplysninger, for eksempel alder, adresse, CV eller karakterer. Arbeidsgivere må ... Les mer
Midlertidige ansettelser diskuteres i den politiske debatten og i samfunnet, og er derfor et kontroversielt tema. Mange har erkjent at midlertidig arbeid er et nødvendig virkemiddel for å gjøre arbeidsmarkedet mer fleksibelt. Andre ser det derimot som en kilde til stor usikkerhet og frykter dårligere arbeidsvilkår for arbeidstakerne. Spørsmålet om midlertidig ansettelse er kontroversielt i offentligheten. Det ... Les mer
Hvor mye tjener egentlig en elektroassistent - og hvorfor kan lønnen i elektrobransjen variere så mye? Finn ut av det her! Hva tjener en elektroassistent? Som med (nesten) alle andre yrker, gjelder det samme her: Det finnes ikke én og samme lønn. Det er nemlig slik at lønnen til elektrofagarbeidere varierer avhengig av visse faktorer. Disse er: ..: ... Les mer
Industritrucker spiller en sentral rolle i byggebransjen. Uten dem ville transport av tunge materialer, håndtering på byggeplasser eller gjenvinningsprosessen vært ineffektiv og kostnadskrevende. Enten det dreier seg om gaffeltrucker i byggebransjen, teleskoptrucker i anleggsbransjen eller anleggsmaskiner for gjenvinning - alle bygg- og anleggsmiljøer har spesifikke krav til sine industritrucker. Men hvilke kjøretøy egner seg for hvilke bruksområder? Hvilke faktorer ... Les mer
Den maritime næringen navigerer for tiden i et urolig farvann. Økende konkurranse innen skipsbygging tvinger verft, rederier og leverandører til stadig å fornye seg. Ny teknologi, strenge miljøkrav og en akutt mangel på kvalifisert arbeidskraft innen skipsbygging gjør markedet uforutsigbart. De som ikke klarer å henge med i svingene, vil falle utenfor - eller rettere sagt: gå i tørrdokk. Spesielt hardt rammet er ... Les mer
Er midlertidig arbeid forbudt i byggebransjen? Midlertidig arbeid kan brukes for å dekke ordretopper eller sesongmessige økninger i personalbehovet. Muligheten til å leie ut arbeidskraft for en viss periode gir bedriftene en høy grad av fleksibilitet. Det juridiske rammeverket er nedfelt i loven om midlertidig ansettelse (AÜG). Vær oppmerksom på dette: Midlertidig arbeid er ikke tillatt i alle bransjer. Det gjelder begrensninger i bygg- og anleggsbransjen og kjøttindustrien. Forbud mot ... Les mer
Rekrutteringskostnader er en nøkkelfaktor når du er på utkikk etter ekstern hjelp til å rekruttere kvalifisert arbeidskraft. Rekrutteringsbyråer får poeng for sin ekspertise når det gjelder å finne egnede talenter for deg, og de tilbyr en snarvei gjennom jungelen av søknader. Men hvor mye koster det? Svaret er: Det kommer an på. Rekrutteringsbyråenes priser avhenger av faktorer som ... Les mer
Mangelen på faglært arbeidskraft i Tyskland er en stor utfordring for mange bedrifter. Derfor vender stadig flere bedrifter seg til utenlandsk faglært arbeidskraft. Les her hvordan du lykkes med å integrere utenlandske fagarbeidere i bedriften din! De viktigste aspektene ved vellykket integrering av utenlandske fagarbeidere For å sikre en god atmosfære på arbeidsplassen og for å maksimere produktiviteten og ... Les mer
En avtale om personalutleie kan høres ut som tørt papirarbeid, men den er selve kvintessensen av et rettferdig og rettssikkert samarbeid mellom innleier, utleier og arbeidstaker. Uansett om det dreier seg om fleksible prosjekter eller midlertidige oppdrag, er det denne kontrakten som fastsetter spillereglene og ivaretar alle involverte parters interesser. Men hva står det egentlig i den? I denne artikkelen ser vi nærmere på hva som ... Les mer
Innleie er esset i ermet når det gjelder å løse personalmangelen på en elegant måte. Men hva med kostnadene ved å leie ut ansatte? Hva får en vikar egentlig i lomma, og hvordan beregner vikarbyråene sine priser? I denne artikkelen finner du en mengde informasjon om vikarutgifter, samt noen smarte triks for hvordan du kan ... Les mer
Administrere samtykke til informasjonskapsler
For å gi deg en optimal opplevelse bruker vi teknologier som informasjonskapsler for å lagre og/eller få tilgang til enhetsinformasjon. Hvis du samtykker til disse teknologiene, kan vi behandle data som surfeatferd eller unike ID-er på dette nettstedet. Hvis du ikke gir eller trekker tilbake ditt samtykke, kan det påvirke visse funksjoner.
FunksjonellAlltid aktiv
Teknisk lagring eller tilgang er strengt nødvendig for det legitime formålet å muliggjøre bruk av en bestemt tjeneste som abonnenten eller brukeren eksplisitt har bedt om, eller for det eneste formålet å overføre kommunikasjon via et elektronisk kommunikasjonsnettverk.
Innstillinger
Den tekniske lagringen eller tilgangen er nødvendig for det legitime formålet å lagre innstillinger som abonnenten eller brukeren ikke har bedt om.
Statistikk
Teknisk lagring eller tilgang, utelukkende for statistiske formål.Teknisk lagring eller tilgang brukes utelukkende til anonyme statistiske formål. Uten en stevning, frivillig samtykke fra Internett-leverandøren din eller ytterligere registreringer fra tredjeparter kan informasjon som lagres eller åpnes for dette formålet, vanligvis ikke brukes alene til å identifisere deg.
Markedsføring
Teknisk lagring eller tilgang er nødvendig for å opprette brukerprofiler, for å sende reklame eller for å spore brukeren på et nettsted eller på tvers av flere nettsteder for lignende markedsføringsformål.
Les om de siste nyhetene om midlertidig arbeid, arbeidskontrakter, midlertidige ansettelser og internasjonale vikarbyråer.
Hjemmeside
Bidrag
Leasing av ansatte i Øst-Europa
Zeitarbeit International er en internasjonal leverandør av bemanningstjenester som spesialiserer seg på midlertidig ansettelse av tyskspråklig arbeidskraft fra utlandet (vikarer, underleverandører, frilansere fra Øst-Europa). Våre personaltjenester: Arbeidsutleie Øst-Europa, midlertidig arbeid Øst-Europa, arbeidskontrakter, tjenestekontrakter, outsourcing Øst-Europa. Våre partnerland: Polen, Tsjekkia, Slovakia, Romania, Ungarn, Slovenia, Latvia, Litauen, Baltikum, Ukraina. Vi tilbyr faglært og ufaglært arbeidskraft til industri, logistikk, produksjon, medisin, industrimontasje, anleggsbygging, IT, ingeniørarbeid med upåklagelige referanser, og tilbyr lovlige midlertidige ansettelseskontrakter, arbeids- og tjenestekontrakter og servicekontrakter.
