Ansøgning om midlertidig ansættelse

Af
ansøgning om midlertidig ansættelse

Ansøgning om vikaransættelse Vikaransættelse er også kendt under synonymerne vikararbejde og personaleleasing. Vikaren har et ansættelsesforhold med den udlånende virksomhed. Der er en tilsvarende kontrakt, hvor alle indlejerens rettigheder og forpligtelser er beskrevet. Hovedforskellen mellem dette og et konventionelt ansættelsesforhold er, at brugervirksomheden har ret til at udstede instrukser til ... Læs mere

IT-rekruttering: Sådan finder du de bedste IT-specialister

Af

IT-rekruttering: Sådan finder du de bedste IT-specialister Det er et varmt emne for virksomheder, og alle googler det: Hvordan finder man hurtigt de rigtige it-specialister til sin virksomhed? Der er mangel på IT-kompetencer, og derfor er organisationer nødt til at være innovative og henvende sig til IT-vikarbureauer for at få hjælp til at finde de bedste IT-rekrutteringsstrategier. ... Læs mere

IT-tjenesteudbyder - IT-administration med fokus på at undgå skader og øge effektiviteten

Af

IT-serviceleverandør - IT-management med fokus på at forebygge skader og øge effektiviteten IT-services til virksomheder er meget populære i dag, især på grund af de stadig mere avancerede cybersikkerhedstrusler. Hvad er formålet med IT-servicestyring? Der er nogle IT-strategier for optimering af IT-processer og ressourcer, som kun IT-tjenesteudbydere kan implementere korrekt, da de har ekspertisen og arbejdskraften til at gøre det. Læs mere

IT-outsourcing: Hvad er fordelene, og hvordan fungerer det?

Af

IT-outsourcing: Hvad er fordelene, og hvordan fungerer det? Du har sikkert allerede gennemsøgt internettet for at finde oplysninger om IT-outsourcing. Klikker du fra den ene artikel til den anden i forsøget på at finde de bedste kilder til information om offshore IT-outsourcing, compliance i IT-outsourcing, omkostningsbesparelser ved at outsource IT-ydelser og mange andre emner? Fakta ... Læs mere

Outsourcing af lønregnskab: Hvad er fordelene og ulemperne?

Af

Outsourcing af løn: Hvad er fordele og ulemper? Hver eneste virksomhed i verden er afhængig af lønninger, det er en afgørende del af enhver virksomhed. Tyskland er et førsteklasses forretningsområde, og andre lande er faktisk interesserede i dets videre udvikling. Derfor er dette emne meget populært - outsourcing af lønninger. ... Læs mere

Outsourcing: Hvad du skal overveje juridisk

Af

Hvad er de juridiske krav til outsourcing? Outsourcing betyder, at visse opgaver, en specifik forretningsproces eller en hel afdeling udliciteres til en ekstern virksomhed. Hvad skal reguleres kontraktligt ved outsourcing? Hvad skal man være opmærksom på i forhold til arbejdsretten? Her diskuterer vi emnet outsourcing: Hvad du skal overveje ud fra et juridisk perspektiv. Der er en række tænkelige grunde til at outsource visse arbejdsområder fra ... Læs mere

Outsourcing til Slovakiet - Krav til køb af en færdiglavet virksomhed i Slovakiet

Af

Outsourcing til Slovakiet Outsourcing til Slovakiet er et populært emne, og det samme er færdige forretningsmodeller i Slovakiet. Hvordan fungerer købet af en færdiglavet tøjvirksomhed i Slovakiet? Hvad er kravene til at købe en konfektionsvirksomhed i Slovakiet? Det vil vi komme nærmere ind på i denne artikel. Køb af en virksomhed i Slovakiet ... Læs mere

Fordele ved samarbejde mellem en outsourcing-leverandør og den slovakiske regering - Outsourcing til Slovakiet

Af

Hvad er fordelene ved at arbejde med den slovakiske regering? Outsourcing er i øjeblikket et varmt emne for virksomheder. Så hvis du ikke har undersøgt det endnu, er du dårligt stillet. Hvorfor det, spørger du? Fordi outsourcing har mange fordele og er den nye og mest effektive måde for virksomheder at reducere omkostningerne på. ... Læs mere

Ret til at give instrukser: Hvad kan udlejere instruere vikarer i at gøre?

Af

Instruktionsret i vikaransættelser Når arbejdsgivere giver instrukser til deres medarbejdere, kaldes det instruktionsret, nogle gange også ret til at give anvisninger. Indholdsmæssigt betyder begge begreber det samme. Arbejdsgivere, der bruger vikarer i en bestemt periode, har også ret til at give dem instrukser. Det, der ofte er uklart, er, hvad udlejeren må og ikke må instruere. Retten til at give instrukser til vikarer - denne artikel forklarer ... Læs mere

Midlertidigt arbejde internationalt
Blog - Midlertidigt arbejde internationalt
Læs om de seneste nyheder om vikararbejde, kontrakter for arbejde og arbejdskraft, midlertidig ansættelse, internationale vikarbureauer
Hjemmeside
Bidrag
Medarbejderleasing Østeuropa
Zeitarbeit International er en international personaleserviceudbyder, der har specialiseret sig i midlertidig ansættelse af tysktalende arbejdstagere fra udlandet (vikarer, underleverandører, freelancere fra Østeuropa). Vores personaleydelser: Arbejdsudleje Østeuropa, vikararbejde Østeuropa, arbejdskontrakter, servicekontrakter, outsourcing Østeuropa. Vores partnerlande: Polen, Tjekkiet, Slovakiet, Rumænien, Ungarn, Slovenien, Letland, Litauen, de baltiske lande og Ukraine. Vi leverer faglært og ufaglært arbejdskraft til industri, logistik, produktion, medicin, industriel montage, anlægsarbejde, IT, ingeniørarbejde med upåklagelige referencer, tilbyder lovlige midlertidige ansættelseskontrakter, arbejds- og servicekontrakter og servicekontrakter.