Vikarbureau - hvad er det egentlig?

Vikarbureauer er mellemmænd mellem virksomheder og medarbejdere. De spiller derfor en nøglerolle i formidlingsprocessen. En af deres vigtigste opgaver er at finde fleksible ansættelsesmuligheder for medarbejdere og støtte virksomheder, der har brug for personale med kort varsel eller er i gang med projekter. I den moderne arbejdsverden er denne rolle vigtigere end nogensinde. Mange virksomheder ønsker at kunne reagere mere fleksibelt ... Læs mere

 A1-certifikat: Ansøgning, gyldighed og forpligtelser

A1-certifikatet - det er dit bevis på socialforsikring og bekræfter sort på hvidt, at du fortsat er dækket af socialforsikring i dit hjemland på trods af din udstationering i udlandet. Lyder det tørt? Måske, men uden dette dokument kan din professionelle rejse til udlandet hurtigt blive en stressende anstødssten. I denne artikel finder du ikke kun ud af, hvem der virkelig har brug for A1-certifikatet, ... Læs mere

Rekruttering af udenlandske faglærte - sådan fungerer det!

Rekruttering af udenlandsk faglært arbejdskraft

Tyskland er anerkendt som et af de bedste steder at drive virksomhed i verden. Men mange tyske virksomheder oplever nu mangel på kvalificeret arbejdskraft. Den berømte mangel på faglært arbejdskraft har været kendt i Tyskland i mange år. Det, der længe blev betragtet som et problem, kan nu kompenseres med udenlandsk faglært arbejdskraft. Mange bureaukratiske forhindringer er blevet overvundet i de senere år til fordel for ... Læs mere

EU-direktiv - personaleleasing Østeuropa

Anslået læsetid: 5 minutter Personaleleasing i Østeuropa er en mulighed for at indsætte kvalificerede specialister i et internationalt arbejdsmiljø. Men som med alt andet her i livet er der regler - og her spiller EU's udstationeringsdirektiv en vigtig rolle. Det sikrer, at de samme betingelser gælder for alle, og at virksomheder kan handle på en juridisk sikker måde. Men hvad ... Læs mere

Midlertidig beskæftigelse Østeuropa: Dokumenter

Indholdsfortegnelse Hvorfor er de rigtige dokumenter så vigtige? A1-certifikatet: Din billet til retssikkerhed Ansættelseskontrakt: Klare aftaler skaber tillid Midlertidig arbejdstilladelse: Intet fungerer uden den Udstationeringsmeddelelse: Obligatorisk i mange lande Kvalifikationsbevis: For sikkerhed og standarder Vigtige tips til en smidig proces Zeitarbeit International - Din partner for midlertidigt arbejde Østeuropa ... Læs mere

Udbud og efterspørgsel efter udenlandsk faglært arbejdskraft

Efterspørgsel efter kvalificeret arbejdskraft fra udlandet Det har længe været kendt, at Tyskland ikke altid kan stole udelukkende på sine egne kvalificerede medarbejdere eller i mange tilfælde ikke engang har dem til rådighed. Økonomien bliver mere globaliseret, virksomhederne arbejder på internationalt plan og har brug for specialister fra udlandet, især inden for områder som teknologi og IT. Læs mere

Historien om midlertidigt arbejde

Vikararbejde, medarbejderleasing, personaleleasing - historie Medarbejderleasing og vikarbureauer ser ud til at være noget, der hører de sidste par årtier til, men deres historie begynder faktisk for mere end 100 år siden. Allerede i 1920'erne blev arbejdskraft udlejet, og det blev snart reguleret ved lov. Den første begyndelse på personaleleasing Faktisk var den første lov om betalt formidling af arbejdskraft ... Læs mere

Tips til opsætning og ledelse af eksterne medarbejdere

Opbygning og styring af eksterne arbejdsstyrker For at lede og styre et eksternt team godt kan det være nødvendigt for organisationer at løsne tøjlerne, hvilket er en meget positiv ting, da det har lagt pres på medarbejdere over hele verden. Kontormiljøer bliver nu undgået af medarbejderne til fordel for det mere komfortable hjemmekontormiljø i fjernteams. Dette er også et sted ... Læs mere

Skjult medarbejderleasing - risici for arbejdsgivere

Hvad er skjult arbejdsformidling? I princippet skal den skjulte udlejning af medarbejdere opfylde alle karakteristika ved udlejning af medarbejdere. Derudover skal det dog også være tilfældet, at overdragelsen af eksternt personale fejlagtigt er mærket som en arbejds- eller servicekontrakt. Der er tale om skjult udlejning af medarbejdere, hvis: udlejningen af medarbejdere sker uden først at indhente den nødvendige tilladelse ... Læs mere

Midlertidigt arbejde internationalt
Blog - Midlertidigt arbejde internationalt
Læs om de seneste nyheder om vikararbejde, kontrakter for arbejde og arbejdskraft, midlertidig ansættelse, internationale vikarbureauer
Hjemmeside
Bidrag
Medarbejderleasing Østeuropa
Zeitarbeit International er en international personaleserviceudbyder, der har specialiseret sig i midlertidig ansættelse af tysktalende arbejdstagere fra udlandet (vikarer, underleverandører, freelancere fra Østeuropa). Vores personaleydelser: Arbejdsudleje Østeuropa, vikararbejde Østeuropa, arbejdskontrakter, servicekontrakter, outsourcing Østeuropa. Vores partnerlande: Polen, Tjekkiet, Slovakiet, Rumænien, Ungarn, Slovenien, Letland, Litauen, de baltiske lande og Ukraine. Vi leverer faglært og ufaglært arbejdskraft til industri, logistik, produktion, medicin, industriel montage, anlægsarbejde, IT, ingeniørarbejde med upåklagelige referencer, tilbyder lovlige midlertidige ansættelseskontrakter, arbejds- og servicekontrakter og servicekontrakter.