IT-outsourcing til Slovakiet - udfordringer og hvad du bør overveje

Af

IT-Outsourcing in die Slowakei IT-Outsourcing hat sich auf dem slowakischen Markt etabliert und zu einem wesentlichen Tool entwickelt. Unter Outsourcing versteht man die Beauftragung einer externen Organisation mit der Erbringung von Dienstleistungen oder der Herstellung von Waren, die bislang intern abgewickelt wurden. IT-Dienstleistungen in der Slowakei sind jetzt ein Hotspot für IT-Outsourcing. Doch welche Herausforderungen … Læs mere

CTO'en - opgaver, karriere, løn

Af

Chief Technology Officer (CTO) Chief Technology Officer (CTO) er det medlem af virksomhedsledelsen, der er ansvarlig for ting som teknisk innovationsstrategi og teknologisk retning. Han er ansvarlig for implementering og udvikling af nye teknologier og skal øge effektiviteten for at forblive konkurrencedygtig. Hvad er en CTO's opgaver? CTO'en ... Læs mere

Tester kvalitetssikring - opgaver, karriere, løn

Af

IT - Tester Quality Assurance Testeren Quality Assurance arbejder i IT. De er ansvarlige for at sikre kvaliteten og funktionaliteten af softwareprodukter. De udarbejder testplaner og testcases og hjælper med at sikre, at fejl kan identificeres og løses inden lancering. De tester kvaliteten af et digitalt produkt. På den måde har de ... Læs mere

IT-nearshoring i Slovakiet - årsager, fordele og hvordan nearshoring fungerer

Af

IT-nearshoring i Slovakiet - årsager, fordele og hvordan nearshoring fungerer IT-nearshoring er ikke kun uundgåeligt, men også nødvendigt, hvis virksomheder fortsat vil ansætte kvalificerede IT-specialister. IT-nearshoring er derfor ikke bare en trend, men noget, der skal blive en del af virksomhedernes fremtid. Slovakiet er et sted, der garanterer stabilitet og et højt uddannelsesniveau. Vi ... Læs mere

De bedste it-serviceudbydere i Tyskland - hvad kendetegner dem?

Af

IT-serviceudbydere i Tyskland IT-sektoren er en af de største i Tyskland. Der er stor mangel på kvalificeret arbejdskraft. Derfor leder virksomhederne med lys og lygte efter gode medarbejdere og henvender sig til IT-tjenesteudbydere. Men ikke alle it-serviceleverandører er lige gode. Det handler om vigtige punkter for en virksomhed, først og fremmest ansvar og sikkerhed. Læs mere

Gør det muligt at minimere risici og indføre risikostyring med cybersikkerhedsspecialister

Af

Hvad er en cybersikkerhedsspecialist? Cybersikkerhedseksperter identificerer cybertrusler og implementerer teknologiske forsvarsmekanismer for at beskytte en virksomhed. Et SOC-team (Security Operations Centre) har flere funktioner. Cybersecurity-specialister, der er en del af SOC-teamet, er ansvarlige for flere punkter: Overvågning af politikker Begrænsning og afhjælpning af IT-trusler Installation Styring af systemer Fejlfinding af sikkerhedsløsninger Skrivning af sikkerhedspolitikker Træningsmaterialer ... Læs mere

Kunstig intelligens og automatisering i rekrutteringen af IT-specialister

Af

Headhuntere og automatisering i rekruttering I dag har headhuntere mange værktøjer til rådighed til at hjælpe dem med rekruttering. Sådan har det ikke altid været. Før i tiden skulle alt gøres manuelt. Fra screening af CV'er og vurdering af kandidater til at skabe kontakt. Innovationer inden for IT-headhunting er derfor særligt vigtige nu. Headhuntere ... Læs mere

Betydningen af IT-personalerådgivning for IT-virksomheders succes i den digitale tidsalder

Af

Virksomheder og it-rekrutteringskonsulenter It-rekrutteringskonsulenternes rolle i de forandringer, som den digitale revolution har medført, er meget kompleks. IT-rekrutteringskonsulenter er strategiske partnere, som hjælper virksomheder med at rekruttere IT-specialister. Hvorfor er it-rekrutteringskonsulenter så værdifulde for en virksomhed i den digitale revolution? Hvilken rolle spiller IT-rekrutteringskonsulenter i forskellige brancher, og hvilke skridt tager rekrutteringsprocessen ... Læs mere

De bløde kompetencers rolle i rekrutteringen af it-specialister

Af

IT-Rekrutierung – Soft Skills vs. Hard Skills Bei der Gewinnung von IT-Fachkräften standen lange die technischen Fähigkeiten im Vordergrund. Arbeitgeber und Personalvermittler legten großen Wert auf Bewerber mit beeindruckenden Kenntnissen in verschiedenen IT-Bereichen. In den letzten Jahren hat sich die Einstellung von IT-Fachkräften jedoch stark verändert. Es ist eine deutliche Verlagerung in Richtung Soft Skills … Læs mere

Sådan fungerer fjernledelse, virtuel ledelse på afstand

Af

Virtuelle teams Teambuilding er især en fordel, når det drejer sig om ting som processer eller klare ansvarsområder. Kommunikation og opbygning af tillidsbånd er også vigtigt for at undgå isolation. Selv om der er nye medlemmer i et team, har de brug for ekstra opmærksomhed og vejledning i den første tid. Det er ... Læs mere

Midlertidigt arbejde internationalt
Blog - Midlertidigt arbejde internationalt
Læs om de seneste nyheder om vikararbejde, kontrakter for arbejde og arbejdskraft, midlertidig ansættelse, internationale vikarbureauer
Hjemmeside
Bidrag
Medarbejderleasing Østeuropa
Zeitarbeit International er en international personaleserviceudbyder, der har specialiseret sig i midlertidig ansættelse af tysktalende arbejdstagere fra udlandet (vikarer, underleverandører, freelancere fra Østeuropa). Vores personaleydelser: Arbejdsudleje Østeuropa, vikararbejde Østeuropa, arbejdskontrakter, servicekontrakter, outsourcing Østeuropa. Vores partnerlande: Polen, Tjekkiet, Slovakiet, Rumænien, Ungarn, Slovenien, Letland, Litauen, de baltiske lande og Ukraine. Vi leverer faglært og ufaglært arbejdskraft til industri, logistik, produktion, medicin, industriel montage, anlægsarbejde, IT, ingeniørarbejde med upåklagelige referencer, tilbyder lovlige midlertidige ansættelseskontrakter, arbejds- og servicekontrakter og servicekontrakter.