Hva med skatt og trygdeavgifter for midlertidig ansatte i Tyskland?

In Deutschland sind Zeitarbeitnehmer verpflichtet, Steuern und Sozialabgaben zu zahlen. Wie sieht es mit Steuern und Sozialabgaben für Zeitarbeiter in Deutschland aus? In diesem Artikel wird die Situation von Zeitarbeitern in Bezug auf Steuern und Sozialabgaben erklärt. Allgemeine Steuerpflicht Zeitarbeiter in Deutschland unterliegen der allgemeinen Steuerpflicht. Hier sind einige Punkte dazu: Sie müssen Einkommensteuer zahlen, … Les mer

Når foreligger det ulovlig tilgang på arbeidskraft?

Bei der Arbeitnehmerüberlassung geht es darum, dass ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer an einen anderen Arbeitgeber „verleiht“. Dabei gibt es aber auch illegale Formen dieser Praxis. Wann ist eine Arbeitnehmerüberlassung illegal?  Eine Arbeitnehmerüberlassung kann illegal sein, wenn bestimmte Bedingungen nicht erfüllt sind. Wir klären auf, wann eine illegale Arbeitnehmerüberlassung vorliegt und welche Konsequenzen das hat. Was … Les mer

Tiltak for å regulere midlertidig arbeid for å sikre rettferdige arbeidsvilkår

Mittlerweile ist es in Deutschland an der Tagesordnung, dass viele Firmen ausländisches Personal einstellen. Es gibt ganze Branchen, in denen osteuropäische Mitarbeiter sehr gerne gesehen werden. Dabei gelten sie als besonders günstig unter vielen, was aber nicht immer richtig und gut ist. Es gilt vor allen Dingen, auch faire Arbeitsbedingungen für Zeitarbeiter zu finden und … Les mer

Likelønn for midlertidig ansatte

Likelønn for midlertidig ansatte: de juridiske detaljene Du leser ofte om likestilling eller likelønn i forbindelse med midlertidige ansettelsesforhold. Men hva betyr egentlig dette? Hvilke juridiske rettigheter gir det midlertidig ansatte? Når gjelder retten til likelønn? I § 8 (1) i loven om midlertidig ansettelse (AÜG) er det såkalte likebehandlingsprinsippet nedfelt: ... Les mer

Plassering av ingeniører

Finn og behold internasjonalt kvalifiserte spesialister med vår hjelp Rekruttering av ingeniører er avgjørende for bedrifter som ønsker å forbli konkurransedyktige og drive innovasjon. Å finne og beholde høyt kvalifiserte ingeniører spiller en sentral rolle i dette arbeidet. Prosessen med å rekruttere og integrere internasjonalt kvalifiserte spesialister er en særlig utfordring for alle bedrifter. Juridiske og ... Les mer

Midlertidig arbeid for ingeniører

Fordelene med midlertidig arbeid for ingeniører: Hvorfor utenlandske spesialister også kan dra nytte av det I Tyskland, der innovasjon og kompetanse møtes, åpner det seg uante karrieremuligheter for ingeniører. Midlertidig arbeid gir både arbeidsgivere og arbeidstakere i rekrutteringsbransjen en unik mulighet til å finne og bruke kvalifiserte spesialister. Med et vikarbyrå for ingeniører som Zeitarbeit International i ... Les mer

Internasjonal utleie av ansatte

Krav og rettslig grunnlag for midlertidig ansettelse i utlandet Internasjonal midlertidig ansettelse ("personalutleie" eller vikariat) har blitt en strategisk løsning for bedrifter som ønsker fleksibilitet på det tyske arbeidsmarkedet. Konseptet er regulert av tysk arbeidsrett. Det har mange fordeler, men også sine egne utfordringer og risikoer. Denne artikkelen tar sikte på å forklare betydningen av internasjonal ... Les mer

Fagarbeidere fra utlandet: Slik drar du nytte av internasjonal ekspertise

Utenlandske fagarbeidere er en viktig faktor for det tyske arbeidsmarkedet. I tider med kompetansemangel og demografiske endringer kan de være en verdifull løsning for å fylle ledige stillinger og holde den tyske økonomien i gang. Det er mange fordeler ved å rekruttere fagarbeidere fra utlandet. For det første tilfører deres internasjonale erfaring et friskt pust til det tyske... Les mer

Vikarer fra Øst-Europa – Den effektive veien til suksess!

Slik drar tyske bedrifter nytte av vikarer fra Øst-Europa I dagens globaliserte arbeidsliv spiller vikarer fra land som Polen, Tsjekkia, Ungarn, Baltikum og Kroatia en avgjørende rolle. Gjennom arbeidsutleie og personalformidling gir de tyske bedrifter tilgang til høyt kvalifiserte spesialister fra utlandet og støtter dermed produksjons- og industrisektoren. Her kan du lese mer om hvordan ... Les mer

Finne kvalifisert arbeidskraft fra utlandet

Faglærte fra utlandet - krav, utfordringer og fordeler I en tid med mangel på faglært arbeidskraft i Tyskland blir faglærte fra utlandet en stadig viktigere ressurs. Men hva med integreringen av disse menneskene i det tyske arbeidsmarkedet? Hvordan kan bedrifter og myndigheter legge til rette for rekruttering av fagarbeidere fra utlandet? Hvilke krav må oppfylles ... Les mer