Ako je to s daňami a príspevkami na sociálne zabezpečenie dočasných pracovníkov v Nemecku?

V Nemecku sú dočasní pracovníci povinní platiť dane a príspevky na sociálne zabezpečenie. Aká je situácia v oblasti daní a príspevkov na sociálne zabezpečenie dočasných pracovníkov v Nemecku? Tento článok vysvetľuje situáciu dočasných pracovníkov, pokiaľ ide o dane a príspevky na sociálne zabezpečenie. Všeobecná daňová povinnosť Dočasní pracovníci v Nemecku podliehajú všeobecnej daňovej povinnosti. Tu je niekoľko bodov týkajúcich sa tejto problematiky: Musíte platiť daň z príjmu, ... Čítať viac

Kedy existuje nelegálna ponuka práce?

Dočasné zamestnanie zahŕňa "požičanie" zamestnanca zamestnávateľom inému zamestnávateľovi. Existujú však aj nelegálne formy tejto praxe. Kedy je prenajímanie zamestnanca nezákonné? Dočasné zamestnávanie môže byť nezákonné, ak nie sú splnené určité podmienky. Objasníme, kedy došlo k nezákonnému prenajatiu pracovnej sily a aké sú dôsledky. Aké ... Čítať viac

Opatrenia na reguláciu dočasnej práce pre spravodlivé pracovné podmienky

V súčasnosti je v Nemecku bežné, že mnohé spoločnosti zamestnávajú zahraničných pracovníkov. Existujú celé odvetvia, v ktorých sú zamestnanci z východnej Európy veľmi obľúbení. Mnohí ich považujú za mimoriadne výhodných, čo však nie je vždy správne a dobré. Predovšetkým je dôležité nájsť spravodlivé pracovné podmienky pre dočasných pracovníkov a ... Čítať viac

Rovnaké odmeňovanie dočasných pracovníkov

Rovnosť odmeňovania dočasných zamestnancov: právne podrobnosti Často čítate o rovnosti alebo rovnakom odmeňovaní v súvislosti s dočasnými pracovnými pomermi. Čo to však presne znamená? Aké právne nároky poskytuje dočasným zamestnancom? Kedy sa uplatňuje právo na rovnakú mzdu? V § 8 ods. 1 zákona o dočasnom zamestnávaní (AÜG) je zakotvená tzv. zásada rovnakého zaobchádzania: ... Čítať viac

Umiestnenie inžiniera

Nájsť a udržať si medzinárodne kvalifikovaných odborníkov s našou pomocou Nábor inžinierov je pre spoločnosti, ktoré si chcú udržať konkurencieschopnosť a podporovať inovácie, kľúčový. Vyhľadávanie a udržanie vysokokvalifikovaných inžinierov pritom zohráva ústrednú úlohu. Proces náboru a integrácie medzinárodne kvalifikovaných odborníkov je pre každú spoločnosť osobitnou výzvou. Právne a ... Čítať viac

Dočasná práca pre inžinierov

Výhody dočasnej práce pre inžinierov: Prečo ju môžu využiť aj zahraniční odborníci V Nemecku, kde sa stretávajú inovácie a odborné znalosti, sa inžinierom otvárajú nepredstaviteľné kariérne možnosti. Dočasná práca ponúka zamestnávateľom aj zamestnancom v oblasti náboru jedinečnú príležitosť nájsť a nasadiť kvalifikovaných odborníkov. S agentúrou dočasného zamestnávania pre inžinierov, akou je Zeitarbeit International v ... Čítať viac

Mezinárodní leasing zaměstnanců

Požiadavky a právny základ pre dočasnú prácu v zahraničí Medzinárodné dočasné zamestnávanie ("personálny lízing" alebo dočasná práca) sa stalo strategickým riešením pre podniky, ktoré hľadajú flexibilitu na nemeckom trhu práce. Tento koncept upravuje nemecké pracovné právo. Má množstvo výhod, ale aj svoje vlastné výzvy a riziká. Cieľom tohto článku je vysvetliť význam medzinárodného dočasného ... Čítať viac

Kvalifikovaní pracovníci zo zahraničia: Takto môžete ťažiť z medzinárodných odborných znalostí

Zahraniční kvalifikovaní pracovníci sú pre nemecký trh práce dôležitým faktorom. V čase nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a demografických zmien môžu byť cenným riešením na obsadenie voľných pracovných miest a udržanie nemeckého hospodárstva v chode. Nábor kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia ponúka množstvo výhod. Po prvé, ich medzinárodné skúsenosti prinášajú závan čerstvého vzduchu do ... Čítať viac

Dočasní pracovníci z východnej Európy – efektívna cesta k úspechu!

Ako nemecké spoločnosti využívajú dočasných pracovníkov z východnej Európy V dnešnom globalizovanom pracovnom svete zohrávajú dočasní pracovníci z krajín ako Poľsko, Česká republika, Maďarsko, pobaltské štáty a Chorvátsko kľúčovú úlohu. Prostredníctvom prenájmu pracovnej sily a sprostredkovania zamestnancov poskytujú nemeckým spoločnostiam prístup k vysokokvalifikovaným odborníkom zo zahraničia a podporujú tak výrobné a priemyselné odvetvia. Tu sa dozviete, ako ... Čítať viac

Nájsť kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia

Kvalifikovaní pracovníci zo zahraničia - požiadavky, výzvy, výhody V čase nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily v Nemecku sú kvalifikovaní pracovníci zo zahraničia čoraz dôležitejším zdrojom. Ako je to však s integráciou týchto ľudí na nemecký trh práce? Ako môžu podniky a úrady uľahčiť nábor kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia? Aké požiadavky musia byť splnené ... Čítať viac