ماذا عن الضرائب واشتراكات الضمان الاجتماعي للعمال المؤقتين في ألمانيا؟

In Deutschland sind Zeitarbeitnehmer verpflichtet, Steuern und Sozialabgaben zu zahlen. Wie sieht es mit Steuern und Sozialabgaben für Zeitarbeiter in Deutschland aus? In diesem Artikel wird die Situation von Zeitarbeitern in Bezug auf Steuern und Sozialabgaben erklärt. Allgemeine Steuerpflicht Zeitarbeiter in Deutschland unterliegen der allgemeinen Steuerpflicht. Hier sind einige Punkte dazu: Sie müssen Einkommensteuer zahlen, … اقرأ المزيد

متى يتم العمل المؤقت غير القانوني؟

Bei der Arbeitnehmerüberlassung geht es darum, dass ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer an einen anderen Arbeitgeber „verleiht“. Dabei gibt es aber auch illegale Formen dieser Praxis. Wann ist eine Arbeitnehmerüberlassung illegal?  Eine Arbeitnehmerüberlassung kann illegal sein, wenn bestimmte Bedingungen nicht erfüllt sind. Wir klären auf, wann eine illegale Arbeitnehmerüberlassung vorliegt und welche Konsequenzen das hat. Was … اقرأ المزيد

تدابير لتنظيم العمل المؤقت من أجل ظروف عمل عادلة

Mittlerweile ist es in Deutschland an der Tagesordnung, dass viele Firmen ausländisches Personal einstellen. Es gibt ganze Branchen, in denen osteuropäische Mitarbeiter sehr gerne gesehen werden. Dabei gelten sie als besonders günstig unter vielen, was aber nicht immer richtig und gut ist. Es gilt vor allen Dingen, auch faire Arbeitsbedingungen für Zeitarbeiter zu finden und … اقرأ المزيد

المساواة في الأجر للعمال المؤقتين

الأجر المتساوي للعمال المؤقتين: التفاصيل القانونية يمكنك أن تقرأ في كثير من الأحيان عن المساواة أو الأجر المتساوي فيما يتعلق بعلاقات العمل المؤقتة. لكن بالضبط ما الذي يعنيه ذلك؟ ما هي الحقوق القانونية التي تنشأ عن ذلك للعمال المؤقتين؟ متى ينطبق الحق في الأجر المتساوي؟ يرتكز ما يسمى بمبدأ المساواة في المادة 8 الفقرة 1 من قانون العمل المؤقت (AÜG): ... اقرأ المزيد

وضع المهندس

يعد البحث عن متخصصين مؤهلين دوليًا والاحتفاظ بهم بمساعدتنا أمرًا بالغ الأهمية للشركات التي ترغب في الحفاظ على قدرتها التنافسية ودفع الابتكار. يلعب العثور على المهندسين المؤهلين تأهيلاً عاليًا والاحتفاظ بهم دورًا رئيسيًا. تمثل عملية جذب ودمج المتخصصين المؤهلين دوليًا تحديًا خاصًا لكل شركة. قانونية و... اقرأ المزيد

العمل المؤقت للمهندسين

مزايا العمل المؤقت للمهندسين: لماذا يمكن للعمال المهرة الأجانب الاستفادة منه أيضًا في ألمانيا، حيث يجتمع الابتكار والخبرة، تتوفر فرص عمل لا يمكن تصورها للمهندسين. يوفر العمل المؤقت لكل من أصحاب العمل والموظفين في وكالة التوظيف فرصة فريدة للعثور على متخصصين مؤهلين وتوظيفهم. مع وكالة توظيف مؤقتة للمهندسين مثل Zeitarbeit International في... اقرأ المزيد

العمالة المؤقتة الدولية

المتطلبات والأساس القانوني للعمل المؤقت في الخارج أصبح التوظيف المؤقت الدولي ("تأجير الموظفين" أو العمل المؤقت) حلاً استراتيجيًا للشركات في سوق العمل الألماني التي تبحث عن المرونة. وينظم هذا المفهوم قانون العمل الألماني. لها فوائد عديدة ولكن لها أيضًا تحدياتها ومخاطرها. يهدف هذا المقال إلى توضيح أهمية النظام الدولي... اقرأ المزيد

العمالة الماهرة من الخارج: هكذا تستفيد من الخبرات العالمية

يشكل العمال الأجانب الماهرون عاملاً مهمًا في سوق العمل الألماني. وفي أوقات نقص العمالة الماهرة والتغير الديموغرافي، يمكن أن تكون حلاً قيمًا لملء الوظائف الشاغرة والحفاظ على استمرار الاقتصاد الألماني. إن توظيف العمال المهرة من الخارج يوفر العديد من المزايا. فمن ناحية، فإن تجربتهم الدولية تجلب نفسًا من الهواء النقي إلى... اقرأ المزيد

العمال المؤقتون من أوروبا الشرقية – الطريق الفعال للنجاح!

كيف تستفيد الشركات الألمانية من العمال المؤقتين من أوروبا الشرقية في عالم العمل المعولم اليوم، يلعب العمال المؤقتون من دول مثل بولندا وجمهورية التشيك والمجر ودول البلطيق وكرواتيا دورًا حاسمًا. ومن خلال التوظيف المؤقت وتوظيف الموظفين، فإنها تمكن الشركات الألمانية من الوصول إلى المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا من الخارج وبالتالي دعم قطاعي الإنتاج والصناعة. اكتشف هنا كيف… اقرأ المزيد

البحث عن العمال المهرة من الخارج

العمال المهرة من الخارج – المتطلبات والتحديات والمزايا في أوقات النقص في العمال المهرة في ألمانيا، يصبح العمال المهرة من الخارج موردًا متزايد الأهمية. ولكن ماذا عن دمج هؤلاء الأشخاص في سوق العمل الألماني؟ كيف يمكن للشركات والسلطات تسهيل توظيف العمال المهرة من الخارج؟ ما هي المتطلبات التي يجب الوفاء بها... اقرأ المزيد