Remeselníci z Poľska

personálna agentúra východná európa

Pracovníci z Poľska - poľskí remeselníci a robotníci

Zeitarbeit International s.r.o. je Náborová spoločnosťktoré odkazujú na Pracovné zmluvy, Vysielanie, Personálny lízingsa špecializuje na sprostredkovanie práce remeselníkov z Poľska a východnej Európy.
Najväčšou výhodou personálnej agentúry pre našich nemeckých klientov je, že plníme všetky práva a povinnosti voči poľským remeselníkom a staráme sa o celý potrebný proces od výberu cez nábor až po dočasné zamestnanie. Pri našej práci vychádzame z platných zákonov a predpisov, ktoré Dočasná práca v Nemecku.

Vaše výhody spolupráce s nami:

Naše pobočky

Vašej spoločnosti môžeme poskytnúť poľských remeselníkov, kvalifikovaných pracovníkov a nekvalifikovanú pracovnú silu z rôznych odvetví:

remeselníci z Poľska

Stavebníctvo

Takto funguje nábor z Poľska:

Dočasná práca Medzinárodná
zámočník z Turecka

Remeselníci z Poľska - dočasná práca

V poslednom čase vykonávajú mnohé práce v Nemecku remeselníci z Poľska. Poľskí brigádnici a subdodávatelia sú v súčasnosti na trhu práce veľmi žiadaní.

Existuje mnoho rôznych pracovných miest, ktoré sú ideálne pre dočasných pracovníkov z Poľska. Sprostredkovávame Elektrikár, Zámočník, Zvárač,stavebných robotníkov, remeselníkov z Poľska a Zamestnanec výroby, Zamestnanci skladu, Pomôcky na podávanie, Triedič atď. 

Poľskí remeselníci sú motivovaní a veľmi zruční. Okrem toho Poľsko hraničí s Nemeckom, takže cesta poľských robotníkov nebude trvať príliš dlho. Okrem toho mnohí poľskí brigádnici majú v Poľsku rodiny a budú radi navštevovať svoje rodiny tak často, ako to bude možné.

Dočasní pracovníci z Poľska majú príslušné skúsenosti a znalosti nemeckého jazyka, ktoré sú výhodou pri vykonávaní práce.

stavební robotníci z turecka

Zeitarbeit International - Vaša personálna agentúra

Zeitarbeit International už 20 rokov podporuje nemecké spoločnosti v oblasti personálneho lízingu a zamestnaneckého lízingu a ponúka individuálne personálne riešenia pre odvetvia priemysel, výroba, logistika, stavebníctvo.

Umiestňujeme najmä dočasných pracovníkov a subdodávateľov z Poľska. Do Nemecka umiestňujeme aj motivovaných a skúsených remeselníkov a výrobných pracovníkov z iných východoeurópskych krajín, ako sú Chorvátsko, Česká republika, Maďarsko a Ukrajina. Využívame poskytovateľov služieb, ktorí nám umožňujú zabezpečiť zahraničných dočasných pracovníkov prostredníctvom pracovného lízingu.

Poľské agentúry dočasného zamestnávania nás podporujú svojimi dlhoročnými skúsenosťami s vysielaním poľských remeselníkov a nekvalifikovaných pracovníkov. Nájdeme vám presne toho správneho poľského poskytovateľa pre vaše požiadavky. Nedostatok zamestnancov v Nemecku preklenieme bezpečne a nákladovo efektívne pomocou našich vysokokvalifikovaných dočasných pracovníkov a subdodávateľov z Poľska.

Náklady na dočasných pracovníkov z Poľska

Ak chcete ako spoločnosť ušetriť náklady, mali by ste využiť dočasnú prácu vo východnej Európe. Pretože s brigádnikmi z Poľska, Chorvátska, Českej republiky a Rumunska môžete ušetriť svoje personálne náklady. S dočasnými pracovníkmi z Poľska alebo východnej Európy budú náklady nižšie, pretože nie sú chránení kolektívnou zmluvou. Nemajú nárok na platené výhody, ako je dovolenka, zdravotné poistenie, pokračovanie vyplácania mzdy v prípade choroby. Okrem toho nemajú nárok ani na poistenie v nezamestnanosti.

Ďalšou výhodou je, že za poľských dočasných pracovníkov nemusíte platiť príspevky na sociálne zabezpečenie. To prináša obrovskú úsporu nákladov. Ak chcete zabezpečiť, aby bola vaša práca vykonaná k vašej plnej spokojnosti, mali by ste sa uistiť, že vaši dočasní poľskí pracovníci sú starostlivo vybraní. Umiestňujeme len pracovitých, čestných a spoľahlivých pracovníkov z Poľska. Umiestňujeme pracovníkov pre priemysel, výrobu, logistiku, špedíciu a obchod. 

Výhody dočasnej práce z Poľska

Dočasná práca z Poľska je dobrým súčasným riešením. Dočasná práca vám dáva možnosť prispôsobiť vašu spoločnosť neustálym zmenám na trhu. Dočasná práca nemusí vždy znamenať dočasné pridelenie - môže ísť aj o dočasnú alebo sezónnu prácu.