Vuokratyöntekijät ja alihankkijat Puolasta
Puolalaiset käsityöläiset, tuotantoavustajat, teollisuuden, tuotannon ja logistiikan työntekijät.
Puolasta tulevat työntekijät - Puolalaiset käsityöläiset ja ylimääräiset toimihenkilöt.
Temporary Work International on rekrytointiyritys, joka on erikoistunut työsopimuksiin, komennuksiin, henkilöstövuokraukseen ja tilapäistyöntekijöiden vuokraamiseen Puolasta ja Itä-Euroopasta.
Tilapäistyön suurin etu saksalaisille asiakkaillemme on se, että me huolehdimme kaikista oikeuksista ja velvollisuuksista Puolasta tulevia työntekijöitä kohtaan ja hoidamme koko tarvittavan prosessin valinnasta rekrytointiin ja työntekijöiden vuokraamiseen. Perustamme työmme voimassa oleviin lakeihin ja asetuksiin, jotka säätelevät vuokratyötä Saksassa.
Edut yhteistyöstä kanssamme:
- Vältät henkilöstöpulan tuotantohuippujen aikana
- Saat täydellisen kustannuspaketin ilman myöhempiä yllätyksiä.
- Vuokratyösopimuksessa sovitaan kiinteästä palkkasummasta vuokratyön koko keston ajaksi.
- Sinun ei tarvitse huolehtia muodollisuuksista, kuten palkanlaskennasta, veroista ja sosiaalivakuutuksesta. Me hoidamme ne puolestasi.
- Me huolehdimme järjestämisestä, hallinnosta, työluvista, lupien myöntämisestä, majoituksesta, ateriapalveluista ja matkoista.
Väliaikaiset työntekijät Puolasta
In letzter Zeit werden viele Jobs in Deutschland von Zeitarbeitskräften aus Polen ausgeführt. Polnische Leiharbeiter & Subunternehmer sind derzeit auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt.
Puolasta tuleville tilapäistyöntekijöille sopivat monet erilaiset työpaikat. Välitämme sähköasentajia, lukkoseppiä, hitsaajia, rakennustyöläisiä, käsityöläisiä Puolasta sekä tuotantotyöntekijöitä, varastotyöntekijöitä, kuljetusavustajia, luokittelijoita jne..
Leiharbeiter aus Polen sind motiviert und handwerklich sehr geschickt. Außerdem grenzt Polen an Deutschland und so wird die Anreise von polnischen Arbeitskräften nicht allzu lange dauern. Außerdem haben viele polnische Zeitarbeitskräfte Familien in Polen und werden sich freuen Ihre Familien so oft wie möglich zu besuchen.
Puolalaisilla vuokratyöntekijöillä on asianmukainen kokemus ja saksan kielen taito, mikä on eduksi työn suorittamisessa.
Hyödy kokemuksestamme henkilöstön sijoittamisessa
Zeitarbeit International on tukenut saksalaisia yrityksiä henkilöstövuokrauksen ja työvoiman vuokrauksen alalla jo 20 vuoden ajan ja tarjoaa yksilöllisiä henkilöstöratkaisuja aloille teollisuus, tuotanto, logistiikka, rakentaminen.
Välitämme erityisesti vuokratyöntekijöitä ja alihankkijoita Puolasta. Välitämme Saksaan motivoituneita ja kokeneita vuokratyöntekijöitä myös muista Itä-Euroopan maista, kuten Kroatiasta, Tšekin tasavallasta, Unkarista ja Ukrainasta. Tässä yhteydessä käytämme palveluntarjoajia, jotka mahdollistavat ulkomaisten vuokratyöntekijöiden välittämisen henkilöstövuokrauksen kautta.
Puolalaiset työvoimanvuokrausyritykset tukevat meitä monivuotisella kokemuksellaan puolalaisten käsityöläisten ja ammattitaidottomien työntekijöiden lähettämisestä. Löydämme juuri oikean puolalaisen palveluntarjoajan tarpeisiisi. Henkilöstöpula Saksassa korjataan turvallisesti ja kustannustehokkaasti puolalaisten korkeasti koulutettujen vuokratyöntekijöiden ja alihankkijoiden avulla.
Etsitkö tilapäisiä työntekijöitä Puolasta?
Toimipisteemme
Tarjoamme yrityksellesi puolalaisia ammattitaitoisia ja ammattitaidottomia työntekijöitä eri toimialoille:
Hitsaaja
Lukkoseppä
Sähköasentaja
HVAC / GWH
Puolasta tulevien vuokratyöntekijöiden kustannukset
Jos haluatte yrityksenä säästää kustannuksia, teidän kannattaa hyödyntää vuokratyövoimaa Itä-Euroopassa. Koska Puolasta, Kroatiasta, Tšekin tasavallasta ja Romaniasta tulevien vuokratyöntekijöiden avulla voit säästää henkilöstökustannuksia. Puolasta tai Itä-Euroopasta tulevilla vuokratyöntekijöillä kustannukset ovat pienemmät, koska heitä ei suojele työehtosopimus. Heillä ei ole oikeutta palkallisiin etuuksiin, kuten lomiin, sairausvakuutukseen ja palkanmaksun jatkamiseen sairauden sattuessa. Heillä ei myöskään ole oikeutta työttömyysvakuutukseen.
Toinen kustannusetu on se, että sinun ei tarvitse maksaa sosiaaliturvamaksuja puolalaisista vuokratyöntekijöistä. Tämä tuo mukanaan valtavan kustannussäästön. Varmistaaksesi, että työsi tehdään sinua täysin tyydyttävällä tavalla, sinun on varmistettava, että puolalaiset vuokratyöntekijät valitaan huolellisesti. Välitämme vain ahkeria, rehellisiä ja luotettavia työntekijöitä Puolasta. Välitämme työntekijöitä teollisuuteen, tuotantoon, logistiikkaan, huolintaan ja kauppaan.
Puolasta käsin tehtävän tilapäisen työn edut
Puolasta käsin tehtävä tilapäinen työ on hyvä nykyaikainen ratkaisu. Vuokratyö antaa sinulle mahdollisuuden mukauttaa yrityksesi markkinoiden jatkuviin muutoksiin. Vuokratyö ei aina tarkoita määräaikaista toimeksiantoa - se voi olla myös tilapäistä tai kausiluonteista työtä.
- Puolasta tuleva vuokratyöntekijä tekee puolalaisen vuokratyösopimuksen määräajaksi.
- Vuokratyöntekijä saa kaikki Puolan sosiaalietuudet ja sairausvakuutuksen Saksassa oleskelunsa ajaksi.
- Hoidamme kaikki työntekijänvuokrauksen muodollisuudet, autamme Puolasta tulevia vuokratyöntekijöitä kaikissa oikeudellisissa kysymyksissä ja luvissa.
- Puolalaisille vuokratyöntekijöille tarjotaan turvallinen ja mukava majoitus Saksassa.
- Me huolehdimme järjestämisestä, hallinnosta, työluvista, lupien myöntämisestä, majoituksesta, ateriapalveluista ja matkoista.
- Zeitarbeit International avustaa vuokratyöntekijää hänen lähtönsä järjestämisessä.
- Puolalaiset vuokratyöntekijät voivat solmia Saksassa uusia kontakteja, jotka voivat avata heille uusia näkymiä tulevassa urassaan.
Näin rekrytointiprosessi toimii
- Henkilöstövuokraus Hakemus kyselylomakkeella tai puhelimitse.
- Vaatimusten muotoilu: Alat, toiminta-alueet, työntekijöiden määrä, pätevyys, kesto, sopimustyyppi.
- Työvoiman vuokraus: me hoidamme koko prosessin ja huolehdimme tarvittavista lomakkeista ja luvista.
- Vuokratyöntekijät työpaikalla: huolehdimme majoituksesta, aterioista ja kuljetuksesta.
Pyydä henkilökuntaa
Pyydä henkilökohtainen tarjous ilman velvoitteita. Kun pyyntösi on vastaanotettu, saat tarjouksemme 24 tunnin kuluessa arkipäivinä tai 48 tunnin kuluessa viikonloppuisin ja juhlapyhinä.