Alihankkijaa etsitään?

Etsitkö alihankkijoita? Tarjoamme parhaat alihankkijat Itä-Euroopasta.

Etsitkö yrityksellesi luotettavaa ja pätevää alihankkijaa? Ota sitten yhteyttä meihin! Tarjoamme sertifioituja alihankkijoita Puola, Tšekki, Slovakia, Unkari, Baltian maat, Romania ja Ukraina.. Työntekijämme puhua saksaa ja sitä voidaan käyttää 7 päivää työpaikalla olla.

Sähköasentajat Itä-Euroopasta

Tarjoamme sertifioituja alihankkijoita lähes kaikille toimialoille:

Tarjoamme:

Ajan ja kustannusten säästö

Sinun ei tarvitse huolehtia mistään. Hoidamme koko prosessin: Organisaatio, sopimukset, luvat, matkat, majoitus, ruokailut ja tuki paikan päällä.

Lainmukainen sovittelu

Välitämme vain Itä-Euroopasta tulevia vuokratyöntekijöitä ja alihankkijoita, joilla on Todistukset ja virheetön Viitteet. Sopimuksemme ovat Lainsäädännön mukainen ja turvallisesti.

Saksankielinen henkilökunta

Itä-Euroopasta tulevat ammattitaitoiset työntekijämme puhuvat riittävästi hyvää saksaa ja voidaan käyttää 7 päivää olla työpaikalla. Suuria hankkeita varten lähetämme myös Saksankieliset koordinaattorit.

Ulkomaiset alihankkijat - etusi

Kumppanimaamme Euroopassa:

Näin sovittelu toimii:

Ulkomailta tulevat ammattitaitoiset työntekijät
tuotantohenkilöstö

Itä-Euroopan alihankkijat

Itä-Euroopasta tulevat alihankkijat antavat saksalaisille asiakkaille mahdollisuuden saada hankkeensa valmiiksi ajallaan ja viivytyksettä. Olipa kyse teollisuudesta, rakentamisesta, tuotannosta, logistiikasta, - monet hankkeet kaikkialla kärsivät ammattitaitoisten työntekijöiden puutteesta. Siksi itäeurooppalaisten alihankkijoiden kysyntä kasvaa.

Saksalaiset yritykset hyötyvät tästä: Logistiikan, tuotannon, teollisuuden, käsiteollisuuden ja liikenteen kaltaisilla aloilla niiden on vaikea löytää sopivia työntekijöitä työmarkkinoilta. Monilla aloilla pätevien työntekijöiden kysyntä ylittää selvästi tarjonnan. 

Itä-Euroopan alihankkijat voivat tarjota palvelujaan Saksassa palvelujen tarjoamisen vapauden ansiosta. Itäeurooppalaisella alihankkijalla on yrityksensä pääkonttori ulkomailla. Saksassa tehtävän työn perustana on työsopimus, joka on Saksan lainsäädännön mukainen. Saksassa työskentelevät työntekijät tarvitsevat henkilötodistuksen tai voimassa olevan passin.

työsopimukset itäeurooppa

Toimeksiantajien velvoitteet Saksassa

Saksalaisille asiakkaille on joskus hyvin vaikeaa löytää luotettavaa alihankkijaa Itä-Euroopasta, joka on täyttänyt kaikki ilmoitukset asianmukaisesti. Lisäksi heidän on rekisteröitävä jokainen yksittäinen Itä-Euroopasta tuleva työntekijä tullissa. Vasta sitten on laillisesti taattu, että Itä-Euroopasta tulevat työntekijät saavat lain mukaisen vähimmäispalkan. Työntekijät kuuluvat pakollisen sosiaalivakuutuksen piiriin. Jos kyseessä on määräaikainen työsuhde tai enintään 24 kuukauden työsuhde, alihankkija ottaa vastatakseen kohdemaan perusteella maksettavasta palkasta. Myös tämä on todistettava. 

Työntekijöillä on oltava sairausvakuutus. He voivat valita, minkä sairausvakuutusyhtiön kautta he haluavat vakuutuksen. Todisteet on lähetettävä ja kaikki maksut on maksettava. 

Me, Zeitarbeit International, tuemme sinua oikeudellisesti turvallisessa sijoittamisessa subcontractorskanssa itäisestä Euroopasta.

Etsitkö alihankkijoita tai vuokratyöntekijöitä Itä-Euroopasta? 

Toimipisteemme

Välitämme alihankkijoita Puolasta, Tšekistä, Latviasta, Unkari, Kroatia, Ukraina, Slovakia ja alihanketyöntekijät Itä-Euroopasta. Luota kokemukseemme alihankkijoiden välittämisessä.

Alihankkijoilta vaadittavat todisteet

Itä-Euroopasta peräisin olevien alihankkijoiden käyttämisessä Saksassa on noudatettava tiettyjä velvoitteita.

Me,Zeitarbeit International, olemme vahva linkki itäeurooppalaisen asiakkaan ja alihankkijan välillä. Hankkijamme Puolasta, Baltiasta, Kroatiasta, Unkari, Tšekki sekä Ukraina sijoitamme yksilöllisesti tarpeidesi mukaan ja varmistamme lakisääteisten määräysten, määräaikojen ja sopimusten noudattamisen. Huolehdimme Itä-Euroopasta tulevien alihankkijoiden organisoinnista, lupien myöntämisestä, sopimuksista, kuljetuksista ja majoituksesta työmaalla.

Alihankintasopimus

Työllistää Itä-Euroopan alihankkijoita oikeudellisesti turvallisella tavalla.

Alihankintasopimuksessa itäeurooppalainen alihankkija sitoutuu pääurakoitsijaan nähden suorittamaan määriteltävän osan urakasta omalla vastuullaan. Alihankintasopimuksen osapuolet ovat aina alihankkija ja pääurakoitsija. Pääurakoitsijan päämiehen ja aliurakoitsijan välillä ei ole sopimussuhdetta. Ensimmäisen urakoitsijan ja pääurakoitsijan sekä pääurakoitsijan ja aliurakoitsijan väliset sopimukset liittyvät kuitenkin toisiinsa. Alihankintasopimuksessa otetaan huomioon pääurakoitsijan velvoitteet päämiestään kohtaan.

Alasopimus luo oikeusvarmuutta osapuolten välille selvittämällä ratkaisemattomat oikeudelliset kysymykset etukäteen, jos mahdollista.

työsopimus

Usein kysytyt kysymykset

Aliurakoitsija on itsenäinen urakoitsija, jonka pääurakoitsija on tilannut suorittamaan tiettyjä tehtäviä. Alihankkija on henkilö tai yritys, joka suorittaa tietyn työn tai palvelun osana suurempaa hanketta. Alihankkijat hoitavat yleensä osaprojekteja tai tiettyjä tehtäviä osana suurempaa hanketta tai palvelua.

He työskentelevät pääurakoitsijan alaisuudessa, mutta ovat oikeudellisesti riippumattomia. Lisäksi he ovat usein vastuussa työntekijöistään ja työmenetelmistään. Pääurakoitsijan ja aliurakoitsijan välistä suhdetta säännellään usein sopimuksella. Sopimuksessa määritellään palkkiot, maksut ja muut tärkeät yksityiskohdat.

Alihankkijan katsotaan olevan itsenäinen ammatinharjoittaja. Alihankkijat työskentelevät itsenäisesti, ja usein heillä on oma yritys tai he toimivat yksityisyrittäjinä. He vastaavat itse veroista, vakuutuksista ja muista työhönsä liittyvistä lakisääteisistä velvoitteista. 

Vaikka ne työskentelevät pääurakoitsijan alaisuudessa, ne säilyttävät itsenäisyyden työmenetelmissään ja aikatauluissaan. Aliurakoitsijoille annetaan toimeksianto suorittaa tiettyjä tehtäviä tai hankkeita, ja ne voivat työskennellä samanaikaisesti useiden asiakkaiden kanssa.  Tämäntyyppinen työ antaa alihankkijoille mahdollisuuden joustavuuteen ja ammatillisen toiminnan valvontaan.

Alihankkijan tuntikohtaiset kustannukset voivat vaihdella suuresti riippuen eri tekijöistä, kuten työn sijainnista, toimialasta, pätevyydestä ja kokemuksesta, palveluntyypistä ja neuvottelujen laajuudesta. Joissakin tapauksissa alihankkijoiden tuntihinnat voivat vaihdella 20 eurosta 200 euroon tai enemmän.

Alihankkijana on monia tapoja saada tilauksia ja rakentaa liikesuhteita. Seuraavassa on joitakin strategioita, jotka voivat auttaa sinua: ammatilliset verkostot, verkkoalustat, referenssit ja suositukset, tarjoukset ja työtarjoukset, messut ja tapahtumat, alihankkijoiden välitystoimistot.

Pääsääntöisesti jokainen yrittäjä tai yritys voi palkata alihankkijoita ulkoistamaan tai siirtämään tiettyjä tehtäviä tai hankkeita. Tämä koskee sekä yksityisyrittäjiä että suurempia yrityksiä ja organisaatioita. Alihankkijoita käytetään usein sellaisen erityisasiantuntemuksen tai resurssien tarjoamiseen, joita ei välttämättä ole saatavilla yrityksen sisällä.

Alihankkijan perustaminen edellyttää ensin asiaankuuluvaa osaamista tai asiantuntemusta tietyllä alalla. Lisäksi tarvitaan toimilupa tai rekisteröinti, laitteita ja työkaluja. Työn tyypistä riippuen myös vakuutus voi olla tarpeen.

Lisäksi alihankkijan toiminnan olennaisia näkökohtia ovat kirjanpidon pitäminen ja verovelvoitteiden täyttäminen.

Alihankkijoiden vastuu voi vaihdella sopimuksesta ja lainkäyttöalueesta riippuen. Yleensä pääurakoitsija on vastuussa siitä, että aliurakoitsijat noudattavat turvallisuusmääräyksiä, laatustandardeja ja oikeudellisia vaatimuksia. Aliurakoitsijat ovat kuitenkin usein vastuussa toimistaan. Tämä koskee myös vahinkoja, loukkaantumisia tai sopimusrikkomuksia, jotka tapahtuvat heidän työnsä aikana.

Alihankkijan on esitettävä erilaisia todistuksia osoittaakseen soveltuvuutensa ja laillisuutensa tilauksia suorittaessaan. Näitä ovat

  • Kauppalupa tai kaupparekisterimerkintä
  • Veronumero tai arvonlisäverotunniste
  • Todiste vakuutuksesta
  • Ammattipätevyys tai todistukset
  • Työ- tai oleskeluluvat
  • Referenssit tai suosituskirjeet

Lue lisää >>>

Alihankkijoita käytettäessä on syytä pitää mielessä useita tärkeitä seikkoja:

  • Selkeästi määritellyt sopimukset 
  • Luotettavien ja pätevien alihankkijoiden valinta
  • Lainsäädännön ja lakisääteisten määräysten noudattaminen 
  • Avoin viestintä ja säännöllinen koordinointi 
  • Alihankkijoiden suorituskyvyn ja laadun seuranta. 
  • Taloudelliset näkökohdat, kuten laskujen maksaminen, olisi otettava huomioon hyvissä ajoin.
  • Riskinhallintastrategiat
  • Eettisten normien ja yritysarvojen noudattaminen
  • Hyvä suhde ja yhteistyö pääyrityksen ja alihankkijoiden välillä.
 

Vuokratyöntekijöitä, joita kutsutaan yleisesti vuokratyöntekijöiksi tai vuokratyöntekijöiksi, ei pidetä alihankkijoina. He voivat suorittaa tehtäviä yritykselle yrityksen tai urakoitsijan johdolla. He ovat kuitenkin rekrytointitoimiston palveluksessa eivätkä työskentele itsenäisinä henkilöinä.  Oikeudellinen suhde ja vastuut eroavat siis alihankkijan oikeudellisesta suhteesta ja vastuusta. Henkilöstöpalvelujen tarjoaja ottaa yleensä hoitaakseen työnantajan velvollisuudet, kuten palkanlaskennan, sosiaalietuudet ja vastuun.

Lisää vuokratyöntekijöistä >>>

Freelancer ei välttämättä ole alihankkija. Vaikka kumpikin työntekijätyyppi voi tarjota palveluja yritykselle sopimusperusteisesti, on olemassa merkittäviä eroja. Freelancer työskentelee yleensä itsenäisesti, ja hänellä voi olla useita asiakkaita, kuten alihankkijalla.

Toisin kuin alihankkija, freelancer ei kuitenkaan voi aina toimia itsenäisenä liiketoimintayksikkönä, eikä hän välttämättä ota yhtä suurta vastuuta työstään.  Lisäksi freelancereiden ja alihankkijoiden väliset oikeudelliset suhteet ja sopimukset voivat erota toisistaan, ja ensin mainittuihin sovelletaan usein pikemminkin työlainsäädännön säännöksiä ja määräyksiä kuin alihankintasopimuksia.