Podľa nemeckého zákona o pracovnej dokumentácii musia spoločnosti so sídlom v Nemecku písomne zdokumentovať kľúčové podmienky pracovnej zmluvy a odovzdať ich zamestnancovi. Aké informácie sú povinné a v akej forme musia byť doložené? Nemecký zákon o evidencii stanovuje, že zamestnávateľ musí písomne zdokumentovať podstatné podmienky pracovnej zmluvy, podpísať dokument a odovzdať ho zamestnancovi. Čítať viac
Právny základ medzinárodného prenájmu pracovnej sily Využívanie externých pracovníkov prostredníctvom dočasného zamestnávania je flexibilný spôsob zamestnávania zahraničných pracovníkov v podniku na obmedzený čas. Čo musíte zvážiť, ak chcete s právnou istotou zamestnať pracovníkov zo zahraničia? Mnohé spoločnosti v Nemecku sa spoliehajú na kvalifikovanú pracovnú silu zo zahraničia, aby vyplnili nedostatok zamestnancov. Ak sa na trhu práce nachádza firma, ktorá chce zamestnať pracovníkov zo zahraničia, je potrebné, aby sa ... Čítať viac
Zákon o povinnosti starostlivosti v dodávateľskom reťazci, bežne označovaný ako zákon o dodávateľskom reťazci, platí v Nemecku od začiatku roka 2023. Aký je účel tohto zákona? Na ktoré spoločnosti sa vzťahuje? Aké povinnosti vyplývajú zo zákona o dodávateľskom reťazci? Zákon o dodávateľskom reťazci ukladá spoločnostiam so sídlom v Nemecku povinnosť dodržiavať určité povinnosti náležitej starostlivosti v rámci dodávateľského reťazca a prijať primerané opatrenia na splnenie svojich zákonných povinností. Čítať viac
German 
Slovak 
Czech 
English 
Ukrainian 
Russian 
Dutch 
Finnish 
Danish 
Polish 
Norwegian 
Arabic