V súčasnosti je v Nemecku bežné, že mnohé spoločnosti zamestnávajú zahraničných pracovníkov. Existujú celé odvetvia, v ktorých sú zamestnanci z východnej Európy veľmi obľúbení. Mnohí ich považujú za mimoriadne výhodných, čo však nie je vždy správne a dobré. Predovšetkým je dôležité nájsť spravodlivé pracovné podmienky pre dočasných pracovníkov a ... Čítať viac
Menej prekážok pri zamestnávaní zahraničných kvalifikovaných pracovníkov Od novembra 2023 postupne vstupuje do platnosti "Zákon o ďalšom rozvoji prisťahovalectva kvalifikovaných pracovníkov", ktorý pozostáva z niekoľkých častí. Zameriava sa v ňom na zníženie právnych a administratívnych prekážok pre prisťahovalectvo kvalifikovaných pracovníkov z krajín mimo EÚ do Nemecka, a tým na umožnenie prístupu týchto ľudí na nemecký trh práce. Čítať viac
V Nemecku sa v posledných rokoch čoraz viac rozširuje prax prenajímania zamestnancov zo zahraničia. Dôvodom je potreba špecializovaných kvalifikovaných pracovníkov a flexibilných personálnych riešení. Dočasná práca zo zahraničia prináša podnikom a zamestnancom mnohé výhody. Popri výhodách však existujú aj výzvy a riziká, ktoré ... Čítať viac
Boj proti nelegálnej práci a zneužívaniu pracovných zmlúv a fiktívnej samostatnej zárobkovej činnosti je dnes dôležitou témou, pretože často predstavuje problém. Boj proti týmto problémom je nevyhnutný pre spravodlivosť a zákonnosť vo svete práce. Vysielanie subdodávateľov prináša mnohé výhody, ale skrýva aj riziká, ako je napríklad nelegálna práca, zneužívanie zmlúv o dielo a služieb a fiktívna samostatná zárobková činnosť. ... Čítať viac
Stratégie Nemecka na prilákanie zahraničných talentov V dobe globálnej vzájomnej závislosti je nábor zahraničných kvalifikovaných pracovníkov pre mnohé krajiny vrátane Nemecka kľúčový. Nemecko ako jedna z európskych hospodárskych veľmocí si čoraz viac uvedomuje hodnotu využívania medzinárodných talentov. Nábor zahraničných pracovníkov považuje za riešenie nedostatku kvalifikovaných pracovníkov, optimalizáciu nákladov ... Čítať viac
Práca subdodávateľa v Európskej únii má svoje výhody aj nevýhody. Pre hladký priebeh procesu sú dôležité správne dokumenty. V tomto článku sa dozviete, ktoré dokumenty potrebujete a ako môžete optimalizovať svoje prípravy. Prečo sú správne dokumenty dôležité? Skôr ako sa ponoríme do podrobností, poďme si v krátkosti povedať, prečo ... Čítať viac
Nábor zo zahraničia Potrebujete personalizovaný servis pre kvalifikovaných odborníkov zo zahraničia? Vďaka špecializovaným náborovým službám môžu kvalifikovaní odborníci zo zahraničia nájsť zaujímavé pracovné príležitosti v Nemecku. Platí to najmä pre odvetvia s rýchlym rastom a technologickým pokrokom, ako sú strojárstvo, stavebníctvo, strojárstvo, obnoviteľné zdroje energie, zdravotníctvo a digitalizácia. Nemecko a ostatné krajiny EÚ čelia v súčasnosti ... Čítať viac
Rovnosť odmeňovania dočasných zamestnancov: právne podrobnosti Často čítate o rovnosti alebo rovnakom odmeňovaní v súvislosti s dočasnými pracovnými pomermi. Čo to však presne znamená? Aké právne nároky poskytuje dočasným zamestnancom? Kedy sa uplatňuje právo na rovnakú mzdu? V § 8 ods. 1 zákona o dočasnom zamestnávaní (AÜG) je zakotvená tzv. zásada rovnakého zaobchádzania: ... Čítať viac