Kontrakter for arbeid

Kontrakter for arbeid og tjenester med andre europeiske land

Arbeidskontrakter eller såkalte servicekontrakter fra Øst-Europa er et alternativ til midlertidig arbeid fra Øst-Europa. De er svært populære blant underleverandører fra land som Polen, Tsjekkia og Slovakia. Arbeids- og tjenestekontrakter med ansatte fra Ukraina blir også stadig viktigere. Det finnes mange muligheter for å bruke personell i prosjektet ditt på en effektiv og lovlig måte ved hjelp av en arbeidskontrakt. Til dette trenger du en svært erfaren partner ved din side. Med erfaring og en god juridisk avdeling for å unngå feil i gjennomføringen av en arbeidskontrakt fra østeuropeiske land som Romania, Bulgaria og Slovakia.

Arbeidskontrakter anbefales hvis du ønsker å dekke behovet for arbeidskraft uten økonomisk risiko. Til dette formålet formidler vi kvalifisert personell fra andre europeiske land, spesielt fra Øst-Europa. Med tanke på mangelen på kvalifisert arbeidskraft i Tyskland er dette den perfekte løsningen for deg. Vi har erfaring og et bredt nettverk slik at vi kan oppfylle dine ønsker om arbeidskraft raskt og til din tilfredshet.

Kontrakter for arbeid og tjenester innen personalformidling

Enten det dreier seg om bilbygging, håndverk, maskinteknikk, anleggsbygging, industriell montering eller logistikk: På disse og mange andre områder jobber mange EU-utlendinger fordi det er mangel på egnet tysk arbeidskraft. Det finnes et stort potensial av velutdannede arbeidstakere i Øst-Europa og andre regioner i Europa som gjerne vil jobbe i Tyskland. For det første er det ofte høy arbeidsledighet i hjemlandet, og for det andre tjener de mer her. Dette kan du dra nytte av med vår hjelp: Vi garanterer deg en profesjonell formidling av personell som fullt ut oppfyller dine krav. Som rekrutteringsbyrå kontrollerer vi nøye de faglige kravene og sosiale egenskaper som pålitelighet.

Vi er en pålitelig leverandør av personaltjenester

Arbeids- og tjenestekontrakter som kontraktsform har flere fordeler. Med en arbeids- og tjenestekontrakt blir du enig med den utenlandske entreprenøren om en bestemt tjeneste som du betaler en viss godtgjørelse for. Hvis kontraktspartneren din av ulike grunner ikke utfører denne tjenesten, er du ikke forpliktet til å betale. Dette skiller arbeids- og tjenestekontrakter fra vanlige ansettelsesforhold. Du slipper også å betale skatt og trygdeavgifter til staten, og du trenger ikke å bekymre deg for forhold som for eksempel ferie.

Er du på utkikk etter vikarer fra Øst-Europa?

Ring nå: +49 24038092219

Bevis for underleverandører

En kontrakt for arbeid og tjenester, eller generelt en kontrakt for arbeid og tjenester fra Øst-Europa, må også utarbeides i samsvar med regelverket i det aktuelle landet.

I en arbeids- og tjenestekontrakt blir underentreprenøren og hovedentreprenøren enige om at et på forhånd avtalt arbeid skal utføres på en vellykket og mangelfri måte for en bestemt kontraktssum. Deler som mengdefortegnelsen og utførelsesbeskrivelsen er faste bestanddeler i avtalen.

Underleverandører fra Øst-Europa er uavhengige selskaper som leverer tjenester innen håndverk, bygg og anlegg, logistikk og transport, men også innen servicesektoren.

Kontrakten for arbeid og tjenester eksisterer alltid bare mellom hovedselskapet som tildeler deltjenestene og underleverandøren.

Minstelønn

Enten det dreier seg om elektrikere, låsesmeder, sveisere med arbeidskontrakt eller enkle hjelpere, pakkere og ordreplukkere fra Øst-Europa og land som Polen, Ungarn og Tsjekkia, er mottoet vårt de ansatte fra Øst-Europa må få skikkelig betalt.

Sosial sikkerhet

Underleverandører fra Øst-Europa må ha et registreringsbevis for sosialforsikring.

Deklarasjon til tollvesenet

Hvis en underleverandør sender arbeidere til Tyskland, er han derfor forpliktet til å avgi en tolldeklarasjon.

A1-sertifikat

Hvis en selvstendig næringsdrivende fra Øst-Europa utfører et oppdrag i et annet EU-land som ikke forventes å vare lenger enn 24 måneder, kan vedkommende forbli sosialforsikret i hjemlandet og motta et såkalt A1-sertifikat for dette formålet.

Våre underleverandører

Takket være vårt store nettverk i utlandet kan vi raskt og enkelt formidle kvalifiserte fagarbeidere til industri og handel samt motiverte produksjonsmedarbeidere og ufaglærte til lager og logistikk etter dine behov.

Dekning av bemanningsbehov med en arbeidskontrakt

Malere, gipsmurere, murere og jernbindere fra Kroatia er populære for bruk av arbeidskontrakter fra Øst-Europa. Uansett hvilke ansatte det gjelder, utarbeider vi sammen med deg en pålitelig arbeidsavtale. Våre kontraktsadvokater utreder og gir deg gjerne råd om arbeids- og tjenestekontrakter fra Øst-Europa som et alternativ til midlertidig arbeid eller innleie av østeuropeiske arbeidstakere.

Hvis du er på utkikk etter medarbeidere til produksjon og logistikk, skiftarbeidere, produksjonsassistenter, hjelpearbeidere eller assistenter fra Øst-Europa, kan du når som helst kontakte oss. Vi ser frem til din henvendelse.

Med vårt konsept finner vi en optimal løsning og dekker ditt ønskede personalbehov på en pålitelig måte og på kort varsel.

Underleverandører til industri og handel

En arbeidsavtale anbefales også for bygningsarbeidere, murere, metallarbeidere og håndverkere fra Øst-Europa. Med en arbeidsavtale er det ingen lovpålagte tillegg. Konkret betyr det at det er frivillig å betale tillegg. Men vi støtter gjerne dette..

Spørsmålet om instruksjonsmyndighet er også et sensitivt tema. Vi tilbyr formenn til dette formålet. Uansett hvilket område du er på utkikk etter medarbeidere og håndverkere fra Øst-Europa, finner vi personell fra Øst-Europa.

I metallbransjen er låsesmeder, sveisere, dreiere og montører fra de baltiske landene Litauen og Latvia svært populære. Erfarne elektrikere og rørleggere kommer fra Slovakia eller Ungarn.

Send oss en personalforespørsel. Vi er din pålitelige partner.

Kontrakt for arbeid i bilindustrien

Arbeidskontrakter eller såkalte servicekontrakter fra Øst-Europa er et alternativ til midlertidig arbeid fra Øst-Europa. De er svært populære blant underleverandører fra land som Polen, Tsjekkia, Ukraina eller Slovakia. I mange bransjer utføres arbeid på grunnlag av en kontrakt for arbeid og arbeidskraft. Selv i bilindustrien er arbeidsavtaler ikke lenger en sjeldenhet. Enten det dreier seg om produksjonsarbeidere, truckførere, produksjonsmedarbeidere, logistikere eller leverandører av utviklingstjenester - personell som er utplassert gjennom en arbeidsavtale, overtar aktiviteter som er en del av kjernevirksomheten i bilindustrien. Mer om dette...