عقود العمل

عقود العمل

عقود العمل مع الدول الأوروبية الأخرى

تعتبر عقود العمل أو ما يسمى بعقود الخدمة من أوروبا الشرقية بديلاً للعمل المؤقت من أوروبا الشرقية. وهي تحظى بشعبية كبيرة لدى المقاولين من الباطن من دول مثل بولندا وجمهورية التشيك وسلوفاكيا. كما أصبحت عقود العمل مع موظفين من أوكرانيا ذات أهمية متزايدة. هناك العديد من الطرق لاستخدام الموظفين بكفاءة وقانونية في مشروعك باستخدام عقد العمل. للقيام بذلك، أنت بحاجة إلى شريك ذو خبرة كبيرة إلى جانبك. ذو خبرة وإدارة قانونية جيدة لتجنب الأخطاء عند تنفيذ عقد العمل من دول أوروبا الشرقية مثل رومانيا، بلغاريا، سلوفاكيا.

يوصى بعقود العمل إذا كنت ترغب في تغطية احتياجات العمل الخاصة بك دون مخاطر مالية. نحن نوفر لك موظفين مؤهلين من دول أوروبية أخرى، وخاصة من أوروبا الشرقية. ونظرًا لنقص العمالة الماهرة في ألمانيا، فهذا هو الحل الأمثل لك. لدينا خبرة وشبكة واسعة حتى نتمكن من تلبية رغبات المقاولين بسرعة وبشكل يرضيكم.

عقود العمل في توظيف الموظفين

سواء بناء السيارات، أو الحرف اليدوية، أو الهندسة الميكانيكية، أو هندسة المصانع، التجميع الصناعي أو الخدمات اللوجستية : يعمل العديد من الأجانب من الاتحاد الأوروبي في هذه المجالات والعديد من المجالات الأخرى بسبب نقص الموظفين الألمان المناسبين. هناك إمكانات كبيرة للعمال المدربين جيدًا في أوروبا الشرقية ومناطق أخرى من أوروبا والذين يرغبون في العمل في ألمانيا. أولاً، غالباً ما تكون معدلات البطالة مرتفعة في بلدانهم الأصلية، وثانياً، يكسبون أكثر هنا. يمكنك الاستفادة من ذلك بمساعدتنا: نحن نضمن لك التوظيف الاحترافي للموظفين الذين يلبيون متطلباتك بالكامل. باعتبارنا وكالة شؤون موظفين، فإننا نراقب بشكل مكثف المتطلبات المهنية والمهارات الاجتماعية مثل الموثوقية.

نحن كمزود خدمات موظفين موثوق به

تتمتع عقود العمل كشكل من أشكال العقد بالعديد من المزايا. بموجب عقد العمل، فإنك توافق على خدمة محددة مع المقاول الأجنبي وتدفع مقابلها أجراً محدداً. إذا لم يقدم شريكك المتعاقد هذه الخدمة لأسباب مختلفة، فأنت غير ملزم بالدفع. وهذا ما يميز عقود العمل عن علاقات العمل العادية. لا يتعين عليك دفع الضرائب أو مساهمات الضمان الاجتماعي للدولة، ولا داعي للقلق بشأن جوانب مثل الإجازة.

هل تبحث عن عمال مؤقتين من أوروبا الشرقية؟ 

الأدلة للمقاولين من الباطن

يجب أيضًا صياغة عقد العمل أو بشكل عام عندما يتعلق الأمر بعقود العمل من أوروبا الشرقية وفقًا للوائح البلد المعني.

في عقد العمل، يتفق المقاول من الباطن والمقاول الرئيسي على أن العمل المتفق عليه مسبقاً سيتم تنفيذه بنجاح وبدون عيوب مقابل مبلغ عقد عمل محدد. تعتبر الأجزاء مثل قائمة الخدمات ووصف البناء جزءًا لا يتجزأ من الاتفاقية.

المقاولون من الباطن من أوروبا الشرقية هم شركات مستقلة تقدم خدمات في الصناعة الحرفية، وصناعة البناء، والخدمات اللوجستية، وصناعة النقل، ولكن أيضًا في قطاع الخدمات. 

عقد العمل موجود دائمًا فقط بين الشركة الرئيسية التي تمنح الخدمات الجزئية والمقاول من الباطن.

الحد الأدنى للأجور

بغض النظر عما إذا كانوا كهربائيين أو صانعي أقفال أو لحامين بموجب عقد أو مساعدين بسيطين أو عمال تعبئة وجامعي طلبات من أوروبا الشرقية وبلدان مثل بولندا أو المجر أو جمهورية التشيك، فإن شعارنا هويجب أن يحصل الموظفون من أوروبا الشرقية على أجورهم بشكل صحيح .

الضمان الاجتماعي

يجب أن يكون لدى المقاولين من الباطن من أوروبا الشرقية شهادة تسجيل في الضمان الاجتماعي.

التسجيل في الجمارك

إذا أرسل أحد المقاولين من الباطن موظفين إلى ألمانيا، فإنه ملزم بتقديم بيان جمركي.

شهادة A1

إذا قام رجل أعمال يعمل لحسابه الخاص من أوروبا الشرقية بتنفيذ أمر في دولة أخرى من دول المجموعة الأوروبية لا يُتوقع أن يستمر لأكثر من 24 شهرًا، فيمكنه البقاء مؤمنًا اجتماعيًا في بلده الأصلي ويحصل على ما يسمى A1-الشهادة

المقاولون من الباطن لدينا

بفضل شبكتنا الكبيرة في الخارج، يمكننا العثور بسرعة وسهولة على متخصصين مؤهلين في الصناعة والحرف اليدوية بالإضافة إلى موظفي إنتاج متحمسين وعمال غير ماهرين في المستودعات والخدمات اللوجستية لتناسب متطلباتك.

تغطية متطلبات الموظفين بعقد العمل

يشتهر الرسامون وعمال الحوائط الجافة والبناؤون ونساجو الحديد من كرواتيا باستخدام عقود العمل من أوروبا الشرقية. بغض النظر عن الموظفين المشاركين، سنعمل معك لإنشاء عقد عمل موثوق به. سيكون محامو العقود لدينا سعداء بفحصك وتقديم المشورة لك بشأن موضوع عقود العمل من أوروبا الشرقية كبديل للتوظيف المؤقت أو التوظيف المؤقت من أوروبا الشرقية.

إذا كنت تبحث عن موظفين للإنتاج أو الخدمات اللوجستية أو عمال الورديات أو مساعدي الإنتاج أو المساعدين أو المساعدين من أوروبا الشرقية، فاتصل بنا في أي وقت. ونحن نتطلع إلى سؤالكم القيمة.

من خلال مفهومنا سوف نجد الحل الأمثل ونغطي متطلبات الموظفين المرغوبة في وقت قصير وبشكل موثوق، ونحن نتطلع إلى الاستماع منك.

المقاولون من الباطن للصناعة والحرف

حتى عندما يتعلق الأمر بعمال البناء والبنائين وعمال المعادن والحرفيين من أوروبا الشرقية، يوصى بإبرام عقد عمل. لا يلزم قانونًا فرض أي رسوم إضافية على عقود العمل. ويعني هذا بشكل ملموس ما يلي: يتم بعد ذلك دفع الرسوم الإضافية طوعًا. والذي يسعدنا دعمه.

كما أن مسألة صلاحية إصدار التعليمات هي أيضاً قضية حساسة. ونحن نقدم أيضا الملاحظين. بغض النظر عن المنطقة التي تبحث فيها عن موظفين وحرفيين من أوروبا الشرقية، فسوف نجد موظفيك من أوروبا الشرقية.

في قطاع المعادن، يحظى صانعو الأقفال واللحامون والخراطة والميكانيكون من دول البلطيق في ليتوانيا أو لاتفيا بشعبية كبيرة. يأتي الكهربائيون أو السباكون ذوو الخبرة من سلوفاكيا أو المجر. 

تقديم طلب التوظيف. نحن شريكك الموثوق به.

عقد عمل في صناعة السيارات

تعتبر عقود العمل أو ما يسمى بعقود الخدمة من أوروبا الشرقية بديلاً للعمل المؤقت من أوروبا الشرقية. أنت تعمل مع مقاولين من الباطن من بلدان مثل بولندا، جمهورية التشيك أوكرانيا أو سلوفاكيا تحظى بشعبية كبيرة. في العديد من الصناعات، يتم العمل على أساس عقد العمل. لم تعد عقود العمل غير شائعة في صناعة السيارات. سواء أكانوا موظفين في الإنتاج أو سائقي الرافعات الشوكية أو موظفي التصنيع أو المتخصصين في الخدمات اللوجستية أو مقدمي خدمات التطوير - يتولى الموظفون المعينون من خلال عقد عمل أنشطة تشكل جزءًا من الأعمال الأساسية لصناعة السيارات. المزيد حول هذا…