Hvor meget tjener en el-assistent egentlig - og hvorfor kan lønnen i el-branchen variere så meget? Find ud af det her!
Anslået læsetid: 4Minutter
Hvad tjener en elektriker?
Som med (næsten) alle andre erhverv gælder det samme her: Der findes ikke en enkelt løn. Det skyldes, at lønnen for el-assistenter varierer afhængigt af visse faktorer. Disse er:
Professionel erfaring: Lønnen stiger generelt med erfaringen.
RegionLønningerne er ofte højere i økonomisk stærke regioner eller store byer. Generelt er lønningerne højest i de sydlige delstater.
Køn: Statistikkerne viserat der i el-branchen - som i mange andre brancher - til tider er betydelige lønforskelle mellem mænd og kvinder.
Virksomhedens størrelseStørre virksomheder betaler ofte højere lønninger.
Kollektiv arbejdsaftaleNår en Kollektiv arbejdsaftale Det kan have en positiv indflydelse på lønnen.
SpecialiseringSpecialiseret viden kan føre til højere lønninger i elbranchen.
Ifølge de tilgængelige data er Gennemsnitsløn for en elektriker i Tyskland mellem 1.800 og 2.300 euro brutto om måneden. Det svarer til en timeløn på omkring 11 til 15 euro. De, der har rådighedsvagt eller overarbejde, kan forvente en højere løn. Vigtigt: Da dette er et gennemsnit for hele Tyskland, kan den faktiske løn i nogle tilfælde variere betydeligt - både i opadgående og nedadgående retning!
Lønforskelle i el-branchen
Lønningerne varierer ikke kun meget blandt el-assistenter - der er også nogle markante lønforskelle inden for el-branchen.
Det er sådan, en Elektronik-tekniker i gennemsnit 3.342 euro brutto om måneden, hvilket svarer til 40.100 euro om året - og dermed ligger langt over lønnen for en elektriker. Specialister inden for elektroteknik tjener i gennemsnit 3.958 euro brutto om måneden (47.500 euro om året), hvilket er endnu mere end elektronikteknikere.
Man kan derfor sige, at lønningerne varierer meget inden for el-sektoren - og at el-assistenternes indtjening generelt ligger under gennemsnittet. Det skyldes, at el-assistenter har en lavere grad af specialisering og ofte stadig er i begyndelsen af deres karriere. Men hvis en el-assistent får en standardløn, kan lønnen stige betydeligt.
Det skal også bemærkes, at el-assistenter ikke kræver en traditionel, formel uddannelse. De nødvendige kvalifikationer kan dog opnås på andre måder, f.eks. gennem specifikke kurser i elektroteknik.
Midlertidigt arbejde i den elektriske industri
Er du på udkig efter el-assistenter eller andre kvalificerede specialister inden for el-branchen?
Som personaleleverandør med over 20 års erfaring er vi specialiserede i at formidle kvalificeret arbejdskraft. Vi har specialiseret os i vikarmodellen (også kendt som medarbejderleasing eller bureauarbejde), hvor virksomheder låner medarbejdere fra en anden virksomhed i en bestemt periode. Det skaber en høj grad af fleksibilitet - og den lånende virksomhed kan på den måde få dækket sit personalebehov på en sikker måde.
Hvis du gerne vil vide mere om vikararbejde i elbranchen, så kontakt os! Vi besvarer gerne alle dine spørgsmål og kan også sende dig et første uforpligtende tilbud på vikarer, uanset om det er i el-branchen eller i andre sektorer. Vi finder den rigtige specialist til din virksomhed!
For at give dig en optimal oplevelse bruger vi teknologier som cookies til at gemme og/eller få adgang til enhedsoplysninger. Hvis du giver dit samtykke til disse teknologier, kan vi behandle data som browsingadfærd eller unikke ID'er på denne hjemmeside. Hvis du ikke giver eller trækker dit samtykke tilbage, kan visse funktioner blive påvirket.
FunktionelAltid aktiv
Teknisk lagring eller adgang er strengt nødvendig med det legitime formål at muliggøre brugen af en bestemt tjeneste, som abonnenten eller brugeren udtrykkeligt har anmodet om, eller med det ene formål at udføre transmission af en kommunikation via et elektronisk kommunikationsnetværk.
Præferencer
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at lagre præferencer, som abonnenten eller brugeren ikke har anmodet om.
Statistik
Den tekniske lagring eller adgang, som udelukkende er til statistiske formål.Teknisk lagring eller adgang anvendes udelukkende til anonyme statistiske formål. Uden en stævning, frivilligt samtykke fra din internetudbyder eller yderligere registreringer fra tredjeparter kan oplysninger, der er gemt eller tilgået til dette formål, generelt ikke bruges alene til at identificere dig.
Markedsføring
Teknisk lagring eller adgang er nødvendig for at oprette brugerprofiler, for at sende reklamer eller for at spore brugeren på et websted eller på tværs af flere websteder til lignende markedsføringsformål.
Zeitarbeit International er en international personaleserviceudbyder, der har specialiseret sig i midlertidig ansættelse af tysktalende arbejdstagere fra udlandet (vikarer, underleverandører, freelancere fra Østeuropa). Vores personaleydelser: Arbejdsudleje Østeuropa, vikararbejde Østeuropa, arbejdskontrakter, servicekontrakter, outsourcing Østeuropa. Vores partnerlande: Polen, Tjekkiet, Slovakiet, Rumænien, Ungarn, Slovenien, Letland, Litauen, de baltiske lande og Ukraine. Vi leverer faglært og ufaglært arbejdskraft til industri, logistik, produktion, medicin, industriel montage, anlægsarbejde, IT, ingeniørarbejde med upåklagelige referencer, tilbyder lovlige midlertidige ansættelseskontrakter, arbejds- og servicekontrakter og servicekontrakter.
