Сколько на самом деле зарабатывает помощник электрика - и почему зарплаты в электротехнической отрасли так сильно различаются? Узнайте здесь!
Предполагаемое время чтения: 4минуты
Сколько зарабатывает электрик?
Как и во всех других профессиях, здесь действует то же самое: Единой зарплаты не существует. Это связано с тем, что зарплата ассистентов электромонтеров зависит от определенных факторов. К ним относятся:
Профессиональный опыт: Заработная плата обычно увеличивается с ростом опыта.
РегионЗаработная плата часто выше в экономически сильных регионах или крупных городах. Как правило, самые высокие зарплаты в южных федеральных землях.
Гендер: Статистика показывает.что в электротехнической промышленности, как и во многих других отраслях, иногда существует значительная разница в зарплате между мужчинами и женщинами.
Размер компанииКрупные компании часто платят более высокую зарплату.
СпециализацияСпециализированные знания могут привести к более высокой зарплате в электротехнической промышленности.
Согласно имеющимся данным, в Средняя зарплата электрика в Германии от 1 800 до 2 300 евро брутто в месяц. Это соответствует почасовой оплате труда в размере от 11 до 15 евро. Те, кто работает по вызову или сверхурочно, могут рассчитывать на более высокую зарплату. Важно: поскольку это средний показатель по Германии, реальная зарплата в некоторых случаях может значительно отличаться - как в большую, так и в меньшую сторону!
Разница в зарплатах в электротехнической промышленности
Заработная плата сильно различается не только между работниками электротехнического сектора, но и внутри него.
Вот как Техник по электронике в среднем 3 342 евро брутто в месяц, что соответствует 40 100 евро в год - и, следовательно, значительно превышает зарплату электрика. Специалисты в области электротехники Зарабатывают в среднем 3 958 евро брутто в месяц (47 500 евро в год), что даже больше, чем техники-электронщики.
Поэтому можно сказать, что зарплаты в электротехническом секторе сильно различаются, а заработки помощников электромонтеров в целом ниже среднего. Это связано с тем, что помощники электромонтеров имеют более низкую специализацию и часто находятся в начале своей карьеры. Однако если помощник электрика получает стандартную зарплату, его заработок может значительно увеличиться.
Следует также отметить, что помощники электрика не требуют традиционного формального обучения. Однако необходимую квалификацию можно получить и другим способом, например, на специальных курсах электротехники.
Временная работа в электротехнической промышленности
Вы ищете помощников электриков или других квалифицированных специалистов в электротехнической отрасли?
Как поставщик кадровых услуг с более чем 20-летним опытом работы, мы специализируемся на трудоустройстве квалифицированных работников. Мы специализируемся на модели временного найма (также известной как лизинг сотрудников или агентская работа), при которой компании берут работников у другой компании на определенный срок. Это обеспечивает высокую степень гибкости, а компания-заемщик может надежно покрыть свои потребности в персонале.
Если вы хотите узнать больше о временной работе в электротехнической промышленности, пожалуйста, свяжитесь с нами! Мы с удовольствием ответим на все ваши вопросы, а также вышлем вам первоначальное, ни к чему не обязывающее предложение по временному персоналу, как в электротехнической промышленности, так и в других отраслях. Мы найдем подходящего специалиста для вашей компании!
Управление согласием на использование файлов cookie
Для того чтобы обеспечить вам оптимальный опыт, мы используем такие технологии, как cookies, для хранения и/или доступа к информации об устройстве. Если вы даете согласие на использование этих технологий, мы можем обрабатывать на этом сайте такие данные, как поведение при просмотре или уникальные идентификаторы. Если вы не дадите или отзовете свое согласие, некоторые функции и возможности могут быть затронуты.
ФункциональныйНепрерывная работа
Техническое хранение или доступ строго необходимы для законной цели обеспечения возможности использования конкретной услуги, явно запрошенной абонентом или пользователем, или для единственной цели осуществления передачи сообщения по сети электронных коммуникаций.
Предпочтения
Техническое хранение или доступ необходимы для законной цели хранения предпочтений, которые не были запрошены абонентом или пользователем.
Статистика
Техническое хранение или доступ, который осуществляется исключительно в статистических целях.Техническое хранение или доступ используются исключительно в анонимных статистических целях. Без повестки в суд, добровольного согласия вашего интернет-провайдера или дополнительных записей от третьих лиц информация, хранящаяся или доступная для этих целей, как правило, не может быть использована для идентификации вашей личности.
Маркетинг
Техническое хранение или доступ необходимы для создания профилей пользователей, рассылки рекламы или отслеживания пользователя на сайте или на нескольких сайтах в аналогичных маркетинговых целях.
Zeitarbeit International - международный поставщик кадровых услуг, специализирующийся на временном трудоустройстве немецкоговорящих работников из-за рубежа (временные работники, субподрядчики, фрилансеры из Восточной Европы). Наши кадровые услуги: Трудовой лизинг Восточная Европа, временная работа Восточная Европа, рабочие контракты, сервисные контракты, аутсорсинг Восточная Европа. Наши страны-партнеры: Польша, Чехия, Словакия, Румыния, Венгрия, Словения, Латвия, Литва, страны Балтии, Украина. Мы предоставляем квалифицированную и неквалифицированную рабочую силу для промышленности, логистики, производства, медицины, промышленной сборки, строительства заводов, IT, инжиниринга с безупречными рекомендациями, предлагаем юридически оформленные временные трудовые договоры, договоры на выполнение работ и оказание услуг и сервисные контракты.